市直机关工委作风建设阶段性总结

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市直机关工委作风建设阶段性总结
自作风建设集中教育开展以来,市直机关工委按照党中央部署 、
省市委工作要求,聚焦新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重
点群体,多层次、多形式、多举措推动学习教育走深走实。
一、主要工作情况
(一)在深学细悟中夯实思想根基。一是分层分类精准施策
聚焦“三类”干部群体性、趋势性特征,精心谋划具有针对性的学
习教育活动。市委市直机关工委面向市直各单位政务综合、干部人
事、财务管理、调研宣传等重要岗位干部和年轻干部,举办专题轮
3期,预计培训约 460 人次;市纪委监委机关召开专题支部主
题党日,全体新提拔干部结合学习教育作主题发言;市委统战部、
市农业农村局举办年轻干部座谈会,市城管委组织 38 名城管战线青
年代表开展“青年读诗书·读清廉诗书”活动。二是创新优化学习路
径,通过开展形式多样的学习交流活动,切实增强学习教育吸引力
实效性。市委办公厅采用线上线下融合的学习模式,为“三类”干
部“量身”制定学习内容;市委社工部将学习贯彻中央八项规定精
神纳入“武社红·青思享”青年读书品牌创建内容,组织年轻干部交
流学习体会;市公安局通过视频会议系统将“公安大讲堂”等学习
资源全覆盖延伸,依托“警务通”手机移动终端将学习资源推至干
部“指尖”。三是强化培训交流辅导,采取“理论+实践+研讨”模
式,为推动党员干部深学细悟“充电赋能”。市人大机关以“青年
大讲堂”为载体,组织“三类”干部共学中央八项规定精神;市政
协机关通过两级党组读书班、警示教育大会、支部学习、青年理论
学习小组等方式推动集中学习研讨;市交通运输局邀省委、市委
有针对性开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专
题辅导。
(二)在警示教育中线。一是原原本本
学习中深化以案说德纪、以案说法
。市政办公厅、市委融办、市社会主在支部研学中组
织“三类”干部一学习、深入剖析中纪委《典型案例》
资源和城建局、市退役军人事务局举办警示教育会,组织关
键岗位年轻干部代表结合学习典型案例体会作交流发言。二
丰富拓展警示教育载体。市委干部局、市残联警示教
到法院旁听职犯罪庭审等形式,引导“三类”干部增强纪
法意识坚决守住底线红线;市档案馆组织党员干部
学习,以“式”教育组织名党员
开展“传律防线
主题实践活动。三是从严筑牢廉政防控堤坝,聚焦关键岗位、重点
群体,多措举强化廉政风险防控。市委网信办、市红
新提拔干部廉政谈,开展“教育;市
办聚焦重要岗位环节廉政风修订完善《廉政风险防控
委、市体育局组织财务、采、人事等关键岗位干部
结合工作实际梳理岗位廉政风点。

标签: #作风建设

摘要:

市直机关工委作风建设阶段性总结自作风建设集中教育开展以来,市直机关工委按照党中央部署、省市委工作要求,聚焦新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点群体,多层次、多形式、多举措推动学习教育走深走实。一、主要工作情况(一)在深学细悟中夯实思想根基。一是分层分类精准施策,聚焦“三类”干部群体性、趋势性特征,精心谋划具有针对性的学习教育活动。市委市直机关工委面向市直各单位政务综合、干部人事、财务管理、调研宣传等重要岗位干部和年轻干部,举办专题轮训班3期,预计培训约460人次;市纪委监委机关召开专题支部主题党日,全体新提拔干部结合学习教育作主题发言;市委统战部、市农业农村局举办年轻干部座谈会,市城管委组...

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