区纪委监委办公室2025年上半年党建工作总结

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区纪委监委办公室 2025 年上半年 dj 工作总结
2025 年上半年,区纪委监委办公室*支部在区纪委常委会和
机关*委的坚强领导下,坚持以**************思想为指导,深
入贯彻*的二十大及二十届三中全会精神,全面落实中央纪委、
省市纪委全会部署,以建设“政治功能强、支部班子强、*员队
伍强、作用发挥强”的“四强”*支部为目标,坚持 dj 引领、
业务融合、创新驱动,推动 dj 工作与纪检监察主责主业同频共
振、互促共进,为全区纪检监察工作高质量发展提供坚强政治
保障。现将上半年 dj 工作总结如下:
一、抓凝心铸魂,促政治功能增强,筑牢忠诚之魂
上半年,*支部始终把政治建设摆在首位,以“三个聚焦”
深化理论武装,以“三个载体”夯实思想根基,引导*员干部深
刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。
(一)聚焦常态化学思践悟,夯实思想根基。严格落实“第
一议题”制度,建立“集中领学+专题研讨+个人自学”三位一
体学习机制,确保**************思想入脑入心。上半年组织学
习******重要讲话 46 次,开展*的二十大精神专题读书班 12 期,
实现参学覆盖率、心得体会撰写率、专题测试合格率“三个
100%”。依托中央纪委“纪法云课堂”资源,开设“清风讲
堂”系列专题讲座,组织《***论*的自我革命》专题学习月活
动,开展案例研讨 18 场,撰写学习笔记 238 篇。建立“理论
学习+问题查摆+整改落实”闭环机制,对照中央八项规定精神
修订制度 8 项,查摆整改文风会风、监督执纪宽松软等问题 43
个。实施“政治能力锻造工程”,选派 28 名*员干部参与巡视
巡察、专案攻坚等重大任务,在审查查一线成临时*支部 5
个,开展“政治三力”专题研讨 12 场,将政治忠诚转化为护
中心工作的实际行动。
(二)聚焦深层次理论转化,推动知行合。一坚持学用结合、
,将理论学习成果转化为推动纪检监察工作的体实
围绕“如以*的自我革命引领会革命”主题,开展“
子”集活动,集建议 67 条中“建立政治生态监测
”“推行‘四风问题‘码举报’”等 12 建议被纳
入年度创新项目。建立“践—总结广”工作机制,
群众反映的“微腐败”问题,组建专题研组深入 6
街道、12 个村(社)蹲点调研,形成《基监督执纪难点
与对报告,推动制定《村级小微权力清》,
验被《中纪检监察发。
(三)聚焦实践性政治历练,锤炼*性修养。创新*员教育管
模式建“理论课堂+实课堂+红色课堂”三维培养体系。
组织*员干部赴红色教育开展“心”主题*活动,
编排《监察御史于成龙舞台剧办“重监察
浸式*课,*性教育具象化、动化。建立“*员政治生日”制
度,为名*员定制“政治生日贺卡”,重入*誓词赠送廉
政书、开展话,上半年为 38 名*员“政治生日”,
26 个,决实际困难 12
二、抓固本强基,促主体责任压实,激活战斗堡垒
*支部牢固树立“抓好 dj 是最大政”理,以“三级联
动”责任工程为抓手,以“清风 dj”品牌创建为载体,推动全
严治*层延伸实提*组织聚力、战斗力。
(一)实施“三级联动”责任工程,构建闭环体系。制定
《*支部标化建设实施细则》,建立“三责任清”,
支部书记dj“第一责任人”责,支部委员包抓*组建设,
*员领“责任系基层联。上半年开 dj 工作专题
会议 12 次,开展专项督导检查 6 次,下发整改通知9 份,确
保责任落实“不悬空”。将全年 dj 工作化为 5 大18 项
体任务,实周调度、月通报季评比”,建立“红黄蓝
色预警机制,对进度滞后项目挂牌督办,推动责任落实“
”。创新“三级联述联评”机制,支部书记机关*委述职
支部委员*员大会述职、*员*述职,将考评评优
评先职级晋升挂钩,推动 dj 责任“软指标”为“硬约
”。
(二)打造“清风 dj”品牌矩阵,提升组织活力。深化
弘扬善廉文化·共建文明社区”项目,合 6 个造“清
摘要:

区纪委监委办公室2025年上半年dj工作总结2025年上半年,区纪委监委办公室*支部在区纪委常委会和机关*委的坚强领导下,坚持以**************思想为指导,深入贯彻*的二十大及二十届三中全会精神,全面落实中央纪委、省市纪委全会部署,以建设“政治功能强、支部班子强、*员队伍强、作用发挥强”的“四强”*支部为目标,坚持dj引领、业务融合、创新驱动,推动dj工作与纪检监察主责主业同频共振、互促共进,为全区纪检监察工作高质量发展提供坚强政治保障。现将上半年dj工作总结如下:一、抓凝心铸魂,促政治功能增强,筑牢忠诚之魂上半年,*支部始终把政治建设摆在首位,以“三个聚焦”深化理论武装,以“三个...

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