某国企党委上半年抓基层党建工作总结

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某国企党委上半年抓基层党建工作总结

今年以来，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想

为指导，全面落实党的二十大及二十届三中全会精神，突出党

建引领作用，将党支部的政治优势、组织优势转化为车间的发

展优势，构建了“政治引领强方向、组织赋能强动力、实践创

新强效能、文化铸魂强根基”的融合体系，当党支部的“红色

熔炉”与车间的“生产齿轮”精准咬合，实现了党建业务深度

融合。

一、主要工作情况

（一）实施政治引领筑基工程，构建国企党建“三位一

体”保障体系。一是锚定政治引领定盘星，把牢高质量发展前

行路。坚持把党的政治建设摆在首位，以思想铸魂+实践赋能

双轮驱动，确保企业发展始终沿着正确方向前进。公司党委紧

扣区域发展战略布局，围绕优化产业空间布局、加速园区载体

建设、提升运营服务能级等核心任务，创新开展解剖式调研实

践。通过组建党员骨干调研专班，综合运用现场踏勘、专题研

讨、招投联动分析、运营头脑风暴等多种形式，形成调研-决

策-落实-反馈闭环机制，推动党建工作与生产经营同频共振。

这种沉浸式调研模式，既锤炼了党员队伍的攻坚能力，更将党

的政治优势转化为破解发展难题的金钥匙。二是织密制度保障

防护网，拧紧管党治党总开关。立足国企治理特点，构建制度

筑基、权责明晰、执行有力的治理体系。严格落实支委会前置

研究重大事项决策程序，建立涵盖 xx 项核心事项的清单化管

理体系，实现党建入章程全覆盖、制度衔接全贯通。通过绘制

决策流程图、制定权责清单表、完善监督评价链，形成党委领

导核心作用发挥的制度闭环。特别在三重一大事项决策中，创

新实施双审核双把关机制，既确保党的路线方针政策贯彻执行，

又充分尊重市场规律和企业经营实际，实现政治引领与法人治

理的有机统一。三是夯实组织建设奠基石，筑牢基层党建强根

基。以标准化、规范化、特色化为导向，系统推进基层党建三

基建设。在组织建设层面，严格落实四同步四对接要求，动态

优化党组织设置，规范开展换届选举，确保党的组织全覆盖、

工作全覆盖；在队伍建设层面，实施书记领航工程和党员先锋

行动，通过书记挂帅攻坚+骨干带头冲锋模式，组建党员突击

队、设立先锋示范岗，构建起平时看得出、关键时刻站得出的

党员队伍；在制度执行层面，建立涵盖组织生活、教育管理、

考核评价等xx 项核心制度体系，创新运用三会一课纪实管理、

主题党日清单化等载体，推动党内政治生活严起来、实起来。

（二）开展融合发展赋能行动，打造“党建+产业”生态

创新矩阵。一是实施“党建+”赋能工程，构建产业生态的红

色引擎。党委立足抓党建就是抓发展理念，系统打造十大党建

+融合模式，形成覆盖产业全链条的红色动能矩阵。在活动共

建层面，以智慧化转型、园区治理、区域经济为突破口，创新

实施党建+智慧化赋能园区数字化转型，党建+园区维稳构建和

谐营商环境，“党建+经济”激活区域发展活力。在产业融合

层面，以党建链串联产业链，通过“党建+产业集聚”打造特

色产业集群，“党建+园区运营”提升服务能级，“党建+产教

融合”培育创新生态，“党建+科创平台”构建协同创新网络，

形成以党建促发展，以发展强党建的良性循环。二是落实四特

工作法，打造基层党建的创新样板。为夯实融合发展根基，党

委创新推行特色学习、特色活动、特色阵地、特色人才四位一

体工作法。在理论武装方面，构建头雁领航、先锋领学、双向

互动、知行合一的立体化学习体系，通过《党员学习教育实施

方案》规范四学模式，打造知新读书会党员学习会等常态化教

育载体。在组织生活方面，持续开展守初心微讲堂红色寻根之

旅等十大主题党日活动，将政治学习、实践锻炼、服务群众有

机融合，使党日活动成为锤炼党性的大熔炉。在阵地建设方面，

按照七有标准打造线上+线下党建矩阵，线上开发智慧云脑OA

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标签： #工作总结 #党建 #基层

摘要：

某国企党委上半年抓基层党建工作总结今年以来，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的二十大及二十届三中全会精神，突出党建引领作用，将党支部的政治优势、组织优势转化为车间的发展优势，构建了“政治引领强方向、组织赋能强动力、实践创新强效能、文化铸魂强根基”的融合体系，当党支部的“红色熔炉”与车间的“生产齿轮”精准咬合，实现了党建业务深度融合。一、主要工作情况（一）实施政治引领筑基工程，构建国企党建“三位一体”保障体系。一是锚定政治引领定盘星，把牢高质量发展前行路。坚持把党的政治建设摆在首位，以思想铸魂+实践赋能双轮驱动，确保企业发展始终沿着正确方向前进。公司党委紧扣区域发展战略...

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