县委书记在2025年全市党建引领基层治理创新经验交流会上的发言

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县委书记在 2025 年全市党建引领基层治理创

新经验交流会上的发言

各位领导、同志们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在

这里，与大家分享我县在党建引领基层治理创新中的一些实践

与思考。近年来，我县深入贯彻落实总书记关于基层治理的重

要论述，紧紧围绕“以党建引领基层治理创新”这一主线，坚

持问题导向、目标导向、结果导向，积极探索符合县域实际的

治理路径，初步形成了“党建统领、多元共治、数字赋能、服

务惠民”的基层治理新格局。下面，我从三个方面汇报我县的

具体做法和体会。

一、坚持党建统领，筑牢基层治理“红色根基”

基层治理是国家治理的基石，而党建引领则是基层治理的

“根”与“魂”。我县始终把党的领导贯穿基层治理全过程、

各方面，通过强化组织覆盖、队伍建设和资源整合，构建起上

下贯通、执行有力的治理体系。

（一）织密组织网络，实现“治理末梢”全覆盖。针对农

村、社区、园区等不同领域治理特点，我县创新党组织设置方

式，推动党的组织和工作向基层治理末梢延伸。在农村，以行

政村为基本单元，建立“村党支部—网格党小组—党员中心

户”三级组织架构，将 x.x 万名农村党员编入网格，实现“一

网格一党小组、一村屯一党员中心户”；在社区，推行“社区

党委—小区党支部—楼栋党小组”模式，成立小区党支部 xx

个，覆盖居民小区 xxx 个；在产业园区，成立非公企业综合党

委，下设电商、物流、加工制造等 x 个行业党支部，将党建触

角延伸到产业链各环节。通过织密组织网络，确保党的声音一

传到底、党的政策一贯到底、党的服务一落到底。

（二）建强骨干队伍，锻造“治理铁军”硬实力。基层治

理成效如何，关键在人。我县实施“头雁培育”“骨干锻造”

“后备储备”三大工程，着力打造一支政治过硬、本领高强、

作风优良的基层治理队伍。一是选优配强村（社区）党组织书

记，通过“内选、外引、下派”相结合的方式，选拔 35 岁以

下年轻干部担任村党组织书记占比达 xx%，回引 xx 名在外优

秀人才回村任职；二是实施“全科社工”培养计划，通过“理

论培训+实践锻炼+导师帮带”，推动社区工作者从“专岗专

能”向“全科全能”转变；三是建立“党员中心户—网格员—

村（社区）干部—乡镇领导”四级联系服务机制，将 x.x 万名

农村党员、xxx 余名社区工作者、xxx 余名乡镇干部纳入网格

管理，形成“人人有责任、层层抓落实”的工作格局。

（三）整合资源下沉，凝聚“治理合力”大联动。基层治

理不能“单打独斗”，必须凝聚各方合力。我县以党建联建为

纽带，推动资源、服务、管理向基层下沉。一是建立“县乡村

三级联动”机制，县级领导包联乡镇、部门包联村（社区）、

党员干部包联网格，实现“力量在一线汇聚、问题在一线解

决”；二是深化“双报到”制度，推动 xxx 个机关企事业单位

与村（社区）结对共建，xxxx 余名在职党员到居住地报到，

参与政策宣传、矛盾调解、环境整治等工作；三是搭建“党建

联盟”平台，整合辖区内企业、社会组织、志愿者等资源，组

建“红色物业”“银发先锋”“巾帼服务”等特色队伍，形成

“治理共同体”。

二、突出创新驱动，探索基层治理“多元路径”

面对基层治理的新形势、新任务，我县坚持守正创新，以

数字化赋能、精细化服务、多元化解纷为突破口，推动基层治

理从“传统管理”向“现代治理”转变。

（一）数字赋能，打造“智慧治理”新引擎。我县抢抓数

字经济发展机遇，投资 xxxx 万元建成县级“智慧治理”平台，

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标签： #经验交流 #党建 #交流

摘要：

县委书记在2025年全市党建引领基层治理创新经验交流会上的发言各位领导、同志们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我县在党建引领基层治理创新中的一些实践与思考。近年来，我县深入贯彻落实总书记关于基层治理的重要论述，紧紧围绕“以党建引领基层治理创新”这一主线，坚持问题导向、目标导向、结果导向，积极探索符合县域实际的治理路径，初步形成了“党建统领、多元共治、数字赋能、服务惠民”的基层治理新格局。下面，我从三个方面汇报我县的具体做法和体会。一、坚持党建统领，筑牢基层治理“红色根基”基层治理是国家治理的基石，而党建引领则是基层治理的“根”与“魂”。我县始终把党的领导贯穿基层治理全过程、各...

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