某党校2025年上半年工作总结

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某*校 2025 年上半年工作总结
今年以来,集团公司*校坚持以**************思想为指导,
全面落实*的二十大及二十届三中全会精神,将职责和使命放在
坚持人才领先、服务发展大局上,为集团*组培养造就一批政治
强、视野广、标准高、行动快、精神足、自律严的干部人才队
伍,为集团高质量发展提供思想政治保证和能力支撑。
一、主要工作情况
(一)坚持政治建校,将*校姓*贯穿始终。一以贯之突出主
题主线,以**************思想凝心铸魂;一抓到底服务发展大
局,始终坚持教育培训工作与*中央决策部署和中心任务同频共
振;一脉相承赋能高质量发展,以战略客户培训开启合作新篇。
一是必须坚持主题主线。始终把**************思想作为“第一
课程”,把学习******重要讲话和****批示精神作为“第一议
题”,把落实******关于*校办学治校的重要论述、*中央决策部
署作为“第一任务”,把全链条、全过程坚持*校姓*原则作为
“第一要求”。持续做好学习贯彻**************思想的深化、
内化和转化工作。近年来,公司*校围绕主题主线高质高效开展
了一系列*员干部轮训,通过专题辅导、案例分析、分组研讨、
知识竞赛等方式,把鲜活的思想讲鲜活、把彻底的理论讲彻底。
积极推进精品课程进企业、进车间、进班组,推动*的创新理论
进基层,切实引导*员干部在*性洗礼中提升“政治三力”、在
dj 教育中增强“四个定力”。二是必须坚持服务大局。公司*校
始终聚焦“国之大者”、*之大计,紧扣*之所需,努力找准*校
工作与*和国家事业发展的结合点,坚持干部人才教育培训工作
与*和国家中心工作同频共振,遵循*的政治路线,对标新时代*
的建总要求和新时代*的组路线,紧紧围绕国央企“三个
”发、领先战略落实与专业化培训服务平台,系
开展优秀领导人才、技术创新人才、高水平技能人才、
化人才、高质专业化人才、战略性紧人才的大人才
培训,分发培训的动作,为服务国家战略、
好支撑国央企业转级贡献智慧力量。三是必须坚持
赋能发展。公司*校积极建培训平台大共共建、凝聚培
训合力,深聚焦业链上下游强与兄弟央企*校的
,重点围绕战略性新兴产如何高质量发展、所需人才应具
备哪些能力质等共性课题,推进实战略客户培训,创新开
发“胸怀‘国之大者造大国重”“推进绿色智造,赋
来”“弘扬公司精神,彰显使命担当”“深化战略合
作,就发展蓝图”等教学模块,做深做实做教学组全过
程,同持续深化战略客户培训的机制,以 dj 共建开启合
作新篇业新发展,切实发培训赋能高质量发展的
能作
(二)坚持质量校,把实实效贯穿始终。系统构建“实
为基、实、实效为要”的三办学系,在精准
策中创新突,在高位布推动落实,在过程理中取得
实效,切实提升办学质量与办学效。一是重实力把
“抓精准”与“求创新”的关系,聚焦集团*组对提高干部人
才能力质的重要要求,推进改革创新与高质量发展的实需
要,以及学员知识空白经验盲区、能力弱项的实需求,将
三者有机结合、来,认真对标对表《干部教育培训工作
条例》《全国干部教育培训规划》标要求,足高标准办
学,进一步健完善培训机制规范培训标准化程,建
强内训师资队伍,统筹用好在线“学习平台丰富课程
,为精准训提供组。二是重实力把
高”与“落点实”的关系,坚持在大局下谋划、大中推
进、大事上作为,坚持落具体。分析研形势下
教育培训的新任务,探索推进集团领导讲政策、部领导讲业
务、中层领导讲经验、先进劳模讲事、专家学者讲理论的
讲”式,强教学研讨、交流和示引领。近年来,
公司*校自主开发、组开发了 20 余门特色课程。自主开发方
面,铸大国重挺民族脊梁以高质量发展新效谱写装备
造业新篇章》课程纳入“强国担当·央企通识课”。组
开发方面,结合集团公司 dj 品牌形象、企业特色治央
企建科技创新成果,组相关部开发 7 门特色课程
摘要:

某*校2025年上半年工作总结 今年以来,集团公司*校坚持以**************思想为指导,全面落实*的二十大及二十届三中全会精神,将职责和使命放在坚持人才领先、服务发展大局上,为集团*组培养造就一批政治强、视野广、标准高、行动快、精神足、自律严的干部人才队伍,为集团高质量发展提供思想政治保证和能力支撑。一、主要工作情况(一)坚持政治建校,将*校姓*贯穿始终。一以贯之突出主题主线,以**************思想凝心铸魂;一抓到底服务发展大局,始终坚持教育培训工作与*中央决策部署和中心任务同频共振;一脉相承赋能高质量发展,以战略客户培训开启合作新篇。一是必须坚持主题主线。始终把***...

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