抓基层党建工作反馈问题整改工作方案（2篇）

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抓基层党建工作反馈问题整改工作方案（2

篇）

.抓基层党建工作反馈问题整改工作方案................................2

2.抓基层党建工作反馈问题整改工作方案..............................7

抓基层党建工作反馈问题整改工作方案

在2023 年度市直机关党组织书记抓基层党建工作述职

评议会议上，市委市直机关工委书记对市 x党支部抓基层党

建工作情况进行了书面点评，并指出了存在问题。为切实

抓好基层党建反馈问题整改工作，努力做到任务清楚、责

任明确、措施有力、成效明显。特制定如下整改工作方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，

深入学习贯彻党的二十大精神，以党的政治建设为统领，

以创建“五心五型”党支部为目标，将“秉初心、融中心

讲恒心、有爱心、存戒心”融入党建理念，聚焦问题，精

准施策，压实抓整改促成效的政治责任，以实事求是、开

拓创新的精神，在深化上谋实策，在提高上出实招，在融

合上求实效，努力打造“学习型、创新型、担当型、服务

型、廉洁型”基层党组织，持续提升基层党建工作质量和

水平，为奋力开创新时代国资国企高质量发展新局面提供

坚强有力保障。

二、存在问题及整改措施

（一）关于“抓支部建设有时还不够实不够细，如发

展党员工作还不够规范，工作进展有时滞后，党员档案材

料还不够整齐”的问题。

整改措施：

1.在压实责任上再落实。党支部书记切实履行“第一责

任人的职责”，主动担当组织领导之责、教育管理之责、

检查考核之责、责任追究之责、支持执纪之责，同时推进

“两个责任”落实，切实有效履行好第一责任人的责任。

支委成员要创新工作思路，结合主题教育、组织生活、日

常管理等内容，积极充当“领头人”“领学人”，协助做

好党员教育管理工作。

2.在发展党员上再严格。严格按照发展党员工作细则，

落实发展党员 x个阶段 x个步骤要求，在培养、教育、考察、

政审、审批等每个环节，做到不简化、不变通、不走过场

加强支部党员发展材料档案管理，建立健全党员发展工作

台账，防止党员档案不全。实行发展党员全程纪实管理，

在确定入党积极分子、吸收预备党员、预备党员转正等环

节中实行全程征求意见、全程票决、全程公示、全程记实

制度。推行发展党员工作定期提醒制度，定期对发展党员

工作重要环节和关键节点进行提醒，确保发展党员工作各

环节衔接“零缝隙”。

整改时限：2024 年8月底前，并长期坚持

（二）关于“机关党建与业务工作融合载体还不够丰

富，具有国资特色的党建工作亮点还不够多，思维和方式

还不够新活”的问题

整改措施：

1.在工作思路上再提升。以打造“五心五型”党支部为

契机，组织国有企业党支部以联学、巡听、观摩等形式，

开展星级支部“结对帮带”工作机制，通过五星级党支部

帮带新建党支部达标创星，助力三星、四星级党支部提星

晋级，推动“五星”党支部创建走深走实、见行见效。

2.在活动载体上再丰富。推进政治理论联学，通过党课、

党的二十大精神宣讲等契机和企业党支部进行理论联学活

动，以共听、共享优秀党课的形式，进一步提升党员的理

论知识；推动实践活动联办，依托企业资源、红色教育资

源，利用主题党日活动、“我们的节日”系列活动和企业

党支部进行联建，增强组织生活的吸引力和感染力，使组

织锻炼成为党性锤炼的“大熔炉”。

3.在品牌创建上再突破。创新“党建＋”新模式，紧扣

改革发展和中心任务，实施“一企业一特色”“一企业一

标识”创建活动，以“党委＋党支部”、“企业＋党支

部”为载体，将企业文化建设与党建品牌创建相结合，深

挖业务特色，培育和打造一批特色鲜明的国有企业党建品

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标签： #工作方案 #党建 #基层

摘要：

抓基层党建工作反馈问题整改工作方案（2篇）目录1.抓基层党建工作反馈问题整改工作方案................................22.抓基层党建工作反馈问题整改工作方案..............................7抓基层党建工作反馈问题整改工作方案在2023年度市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会议上，市委市直机关工委书记对市x党支部抓基层党建工作情况进行了书面点评，并指出了存在问题。为切实抓好基层党建反馈问题整改工作，努力做到任务清楚、责任明确、措施有力、成效明显。特制定如下整改工作方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入...

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