关于某区推进机关党员参与社区治理情况报告

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关于某区推进机关*员参与社区治理情况报告

近年来，xx 区深入贯彻**************思想，重点聚焦

“机关社区 dj 联建共建结合不实、融合不深”问题，将

“依托‘双进双联’活动，常态长效推进机关*员参与社区

治理”作为本年度基层 dj“领衔推动”行动的提质增效类项

目。精心部署、高位推动、常态调度，通过组织共建、活

动共联、资源共享、dj 共促，开展以“亮身份、树形象、

做表率”为主题的在职*员进社区服务活动，动员 67 个区

直机关*组织及 4500 余名在职*员到社区报到开展志愿服务，

有效发挥机关*组织战斗堡垒作用和在职*员先锋模范作用，

为推动全区经济社会高质量发展贡献更多机关力量。

一、抓责任落实，确保工作推进有力度。将“双进双

联”活动开展落实情况纳入机关 dj 工作重点任务清单和

2024 年度区直机关*组织书记抓基层 dj 述职评议重要内容，

与区直单位主要领导签订 dj 责任书，建立每月调度机制，

层层压实传导责任。4月19 日召开了机关 dj 工作调度会，

下发了《2025 年度 xx 区直机关*的建设工作要点》《关于

区直机关进社区开展“双进双联”活动的工作方案》，对

“双进双联”活动进行部署，明确“五个一”具体要求，

即：帮助社区办理一批民生实事（每年不少于 2件），联

合开展至少 1次主题*日活动，进社区至少讲一堂*课，为

社区困难群众完成 1次微心愿，帮助社区企业协调解决一

个具体问题。截至目前，全区 x个单位帮助社区完成民生

实事共 xx 件，已有 x个单位*组织书记进社区讲一堂*课，

有x个单位为社区困难群众完成 1次微心愿。

二、抓融合融入，确保工作服务有质效。一是将扎堆报

到变为精准定位。区直机关积极对接社区，根据社区实际

需要合理安排一定数量的在职*员下沉社区，根据工作需要

动态调整，做到分批下沉、调强补优，防止一窝蜂、走形

式。推动多元共治，转变群众角色。通过整合网格员、志

愿者等社会力量，实现群众从“旁观者”到“参与者”的

转变。x余名外卖员、快递员等新就业群体化身“移动探

头”，穿梭于大街小巷，上报反馈问题 x余件，参与志愿

活动 x余次。同时打造“百愿牵手”“法律明白人”等志

愿服务品牌，助力基层治理，涌现众多先进模范。二是将

面上虚功变为真办实事。区直机关结合单位职能，围绕中

心、服务大局，积极为社区办好事实事，确保做一件成一

件，持之以恒，久久为功。鼓励群众“评单”，检验*员报

到工作成效。建立“一事一评”机制，在上报事项办结后

群众可结合办理情况进行星级评价反馈，评价由“好”到

“差”评定为“五星”至“一星”。评价“五星”的事项

予以积分奖励，评价为“一星”的对相关单位或个人进行

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摘要：

关于某区推进机关*员参与社区治理情况报告近年来，xx区深入贯彻**************思想，重点聚焦“机关社区dj联建共建结合不实、融合不深”问题，将“依托‘双进双联’活动，常态长效推进机关*员参与社区治理”作为本年度基层dj“领衔推动”行动的提质增效类项目。精心部署、高位推动、常态调度，通过组织共建、活动共联、资源共享、dj共促，开展以“亮身份、树形象、做表率”为主题的在职*员进社区服务活动，动员67个区直机关*组织及4500余名在职*员到社区报到开展志愿服务，有效发挥机关*组织战斗堡垒作用和在职*员先锋模范作用，为推动全区经济社会高质量发展贡献更多机关力量。一、抓责任落实，确保工作推进...

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