在全市青年干部基层实践能力提升推进会上的讲话

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在全市青年干部基层实践能力提升推进会
上的讲话
同志们:
基层是党和国家事业发展的根基,青年干部是党和国家事业
发展的生力军。习近平总书记强调,“年轻干部要胜任领导工作,
需要掌握的本领是很多的。最根本的本领是理论素养,同时要加强
实践锻炼和专业训练,注重在实践中学真知、悟真谛,加强磨练、
增长本领”。当前,面对新时代基层治理现代化的新任务、新要求
青年干部亟需通过基层实践实现能力重塑与作风淬炼。今天,我们
召开此次推进会,就是要以“坐、站、走”三维实践路径为指引,
系统部署青年干部基层实践工作,推动青年干部在基层一线经风雨
见世面、壮筋骨、长才干。
一、锚定调研根基,以“坐得住”的定力夯实基层工作基础
基层工作千头万绪,矛盾问题盘根错节。青年干部只有静下
心、沉下身,才能真正摸清基层实情,找准工作着力点。我们必须
清醒认识到,当前部分青年干部存在调研“走过场”、数据“纸上
采”等问题,严重影响决策科学性。据统计,近三年**市青年干部
研报涉及际问解决62%调研
作与实践需求存在脱节现象。因此,我们要将调研作为基层实践的
“必修课”,通过制度化、规范化建设,推动青年干部扎根一线开
展深度调研。
“清单式”调研制度。围绕乡村振兴、基层治理等重点领域,制定
年度调研任务清单,明确调研主题、对象范围和时间节点。要求每
青年年完3篇深报告中涉生领
选题低于 70%。制层调
据采集规范,统一信息分准和统计径,建立、民
12 大类的基础数据,确调研数据真实可靠可用
新调研综合运用蹲点调研、调研、对比调研
结合大数据分、问技术手段,实现定性分
究相结合,提升调研成的科学性和指导性。
(二)强化问题导识,推动调研成化。一是建立问
台账管理制度。对调研中发现的问题进类管
题性质、影响范围和解决度,建立“红黄绿”三色预警机制。近
年数通过动解基层比提85%
二是完化机制。将调研成果纳入考核评价体系,对
委政府的调研建给予相应加分。近**
276 年干推动
新。三是馈跟踪机制。对调研问题解决情
跟踪,通过“”确保整改措施落实到防止问题反弹回潮
(三)培育群众工作能力,密切群血肉联系。一是开展
方法培训。将群众方法纳入青年干部训必修课,系统
讲授沟、矛盾调解等实用技能。数据接受

标签: #基层

摘要:

在全市青年干部基层实践能力提升推进会上的讲话同志们:基层是党和国家事业发展的根基,青年干部是党和国家事业发展的生力军。习近平总书记强调,“年轻干部要胜任领导工作,需要掌握的本领是很多的。最根本的本领是理论素养,同时要加强实践锻炼和专业训练,注重在实践中学真知、悟真谛,加强磨练、增长本领”。当前,面对新时代基层治理现代化的新任务、新要求,青年干部亟需通过基层实践实现能力重塑与作风淬炼。今天,我们召开此次推进会,就是要以“坐、站、走”三维实践路径为指引,系统部署青年干部基层实践工作,推动青年干部在基层一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。一、锚定调研根基,以“坐得住”的定力夯实基层工作基础基层工作千...

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