国企党总支上半年抓基层党建工作总结

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国企党总支上半年抓基层党建工作总结
今年以来,公司党总支坚持以新时代中国特色社会主义思
想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,
坚决落实新时代党的建设总要求,扎实履行全面从严治党主体
责任,有力提升支部战斗力,赋能项目高质量发展,实现党建
与生产经营的同频共振和互促共进。
一、主要工作情况
(一)强基固本锻造坚强战斗堡垒。一是组织建设“夯
基垒台”,筑牢红色战斗堡垒。公司党总支坚持把深入学习贯
彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略
任务,谋划“学”的内容,认真制定年度工作安排,细化月度
学习计划,从严从实开好“三会一课”、主题党日等党的组织
生活。制定党建融入生产经营清单,组织业务能力强、专业水
平高的党员骨干开展专题技术培训、“党员带头讲业务”等活
动 10 余次,实行“下沉式”管理,通过党员大会、月生产例
会等载体,着力解决履约过程中的疑难问题,助力邻里中心项
目提前 15 天开业、苏地 68 号地块项目提前 30 天竣工验收,
赢得业主高度赞誉。二是“选育管用”锻造红色先锋队伍。以
聚心工程为出发点。公司党总支高度重视人才队伍素质建设,
创新“五学”模式(带头学、自主学、研讨学、线上学、实践
学),通过项目大讲堂、红色教育基地等载体,推动理论学习
走深走实,全年开展专题学习 36 次,实现党员教育覆盖率
100%,为员工能力提升“充电蓄能”。以聚才工程为着力点。
构建“三位一体”培养体系(导师带徒、轮岗锻炼、下班组实
训),定期针对员工岗位工作、思想作风等方面全覆盖开展一
对一谈心谈话,组织测量技能竞、工程量计等活动 5
。建年创新工作”3 ,培养复合型青年骨干 15
。以聚工程为落点。党总支以“群众办”为主
线,造“关爱职+服务社会”双维暖心工程。对内建
-响应-反馈闭环机制,计开展问活动 8 次(覆
盖 3000 人次)、联谊关怀 20 余,建健康驿站”解
健康需践行央企担当,组织高考护航灾后抢
志愿活动 20 余次,实现“幸福感”与“社会
度”提升。
数智转型激活发展引擎。一是能建造“立标
”,先锋坚创实。党总支积极响应市“以技赋能提升
建筑质”号,以批智能建造点项目新基建项目为
依托,创建“建力量·五强两到位”示范党支部,开展“
·先锋”行动,设“生产先锋”“创先锋”等 4 个党员
坚先锋责任岗,攻克了 13 项技术难点、27 项要点任务。同
成立“党员+青年”创新工作,对改革创新重点任务实行
挂图作战、对推进,BIM 技术和 4类10 种智能建造
人,降低了施成本,全面推进质履约、能建造、
安全生产,导党员争当推进能建造,造精工程的“先
”。二是绿转型树典范”,技赋能显成效苏地
38、39号地块项目,公司党总支以“红色先先锋队”为
,建坚任务三项清单”(技术攻关清单、降耗
单、创新创清单),落实责任人,推动项目实现“技创
+绿工”双突破技术坚上,主动与南京大学等
构对,促项目联合研发新物可降扬尘抑
5党员技术骨干挂图作战,带头攻克 10 项技术难题,
通过高分子合物快速形成固使抑尘效达到 94.7%,
成本降低 32%,效果可1—2 个月,有效破了传统覆盖
材料损耗大、人工的难题。在绿工上,党支部
“1+3”党员责任体系(1 党员带 3 班组),深化
四节环保”理将节水、节材等 10 项指标纳入党员责
,细化到各施阶段,党员带头项目推广应太阳
摘要:

国企党总支上半年抓基层党建工作总结今年以来,公司党总支坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,坚决落实新时代党的建设总要求,扎实履行全面从严治党主体责任,有力提升支部战斗力,赋能项目高质量发展,实现党建与生产经营的同频共振和互促共进。一、主要工作情况(一)强基固本,锻造坚强战斗堡垒。一是组织建设“夯基垒台”,筑牢红色战斗堡垒。公司党总支坚持把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务,谋划“学”的内容,认真制定年度工作安排,细化月度学习计划,从严从实开好“三会一课”、主题党日等党的组织生活。制定党建融入生产经营清单,组织业务...

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