典型发言材料：“四点四题”做实基层党建“书记项目”

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典型发言材料：“四点四题”做实基层党建

“书记项目”

总书记强调，各级党组织书记要牢固树立“抓好党建是本

职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，切实履

行好党建工作第一责任人的职责。近年来，党委以“书记项

目”为抓手，以“书记领办”为引领，不断压实基层党建工作

责任，探索形成“四点四题”工作法，着力破解党建工作与生

产经营“两张皮”难题，实现党建工作与生产经营“双融双

促”。

一、找准“切入点”，精准“选题”激活动力源

坚持把“书记项目”作为破解基层党建重点难点问题、促

进党建工作与生产经营深度融合的有力抓手，找准切入点，精

准选题，确保项目紧贴中心工作、契合企业发展需求。

（一）聚焦中心工作选题。紧扣公司改革发展稳定大局，

围绕生产经营、科技创新、市场开拓等中心工作，确定“书记

项目”。如，**年，针对公司生产任务重、压力大的实际，**

企业党委将“党员先锋攻坚，确保生产任务完成”作为“书记

项目”，组织党员成立攻坚小组，围绕生产中的重点难点问题

开展攻关，有效推动了生产任务的完成。当年，公司生产产值

同比增长**％，利润同比增长**％。

（二）聚焦问题导向选题。坚持问题导向，深入基层开展

调研，广泛征求党员群众意见建议，梳理出党建工作与生产经

营融合不紧密、党员作用发挥不充分等问题，将其作为“书记

项目”的选题方向。**年，针对党建工作与生产经营融合不紧

密的问题，**企业党委将“党建引领，推动业务流程优化”作

为“书记项目”，通过开展党建与业务融合专题研讨、建立党

员业务示范岗等措施，有效推动了业务流程的优化，工作效率

提高了**％。

（三）聚焦员工需求选题。把员工的需求作为“书记项

目”的重要选题依据，围绕员工关心的热点难点问题，确定项

目内容。**年，针对员工反映的工作压力大、职业发展空间有

限等问题，**企业党委将“关爱员工，搭建职业发展平台”作

为“书记项目”，通过开展心理健康讲座、职业规划培训、岗

位竞聘等活动，有效缓解了员工的工作压力，为员工搭建了职

业发展平台，员工满意度提升了**％。

二、抓住“关键点”，精细“领题”扣紧责任链

公司党委抓住关键环节，精细领题，明确责任，形成一级

抓一级、层层抓落实的工作格局。

（一）明确责任主体。建立“书记项目”责任清单，明确

项目责任人、责任部门和完成时限。公司党委书记作为“书记

项目”第一责任人，亲自抓、负总责；各党支部书记作为项目

直接责任人，具体负责项目的组织实施。同时，将“书记项

目”纳入党建工作责任制考核内容，与党支部书记述职评议、

评先评优挂钩，确保责任落实到位。

（二）加强过程管控。建立“书记项目”定期汇报、跟踪

督办制度，加强对项目实施过程的管控。每月召开一次“书记

项目”推进会，听取项目进展情况汇报，研究解决存在的问题；

每季度对项目进展情况进行一次检查督办，及时掌握项目进度，

确保项目按计划推进。**年，**企业党委实施的“党建引领科

技创新”项目，在推进过程中遇到了技术难题，通过召开推进

会，组织相关部门和技术人员进行研讨，及时解决了技术难题，

确保了项目的顺利实施。当年，公司成功研发了**项新技术，

申请专利**项。

（三）强化资源保障。公司党委在人力、物力、财力等方

面给予大力支持，成立了由党员骨干组成的项目团队，为项目

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标签： #发言材料 #党建 #基层

摘要：

典型发言材料：“四点四题”做实基层党建“书记项目”总书记强调，各级党组织书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，切实履行好党建工作第一责任人的职责。近年来，党委以“书记项目”为抓手，以“书记领办”为引领，不断压实基层党建工作责任，探索形成“四点四题”工作法，着力破解党建工作与生产经营“两张皮”难题，实现党建工作与生产经营“双融双促”。一、找准“切入点”，精准“选题”激活动力源坚持把“书记项目”作为破解基层党建重点难点问题、促进党建工作与生产经营深度融合的有力抓手，找准切入点，精准选题，确保项目紧贴中心工作、契合企业发展需求。（一）聚焦中心工作选题。紧扣公司改...

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