某国企党委上半年抓基层党建工作总结

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某国企*委上半年抓基层 dj 工作总结

今年以来，公司*委坚持以**************思想为指导，

全面落实*的二十大及二十届三中全会精神，突出 dj 引领作

用，将*支部的政治优势、组织优势转化为车间的发展优势，

构建了“政治引领强方向、组织赋能强动力、实践创新强

效能、文化铸魂强根基”的融合体系，当*支部的“红色熔

炉”与车间的“生产齿轮”精准咬合，实现了 dj 业务深度

融合。

一、主要工作情况

（一）实施政治引领筑基工程，构建国企 dj“三位一

体”保障体系。一是锚定政治引领定盘星，把牢高质量发

展前行路。坚持把*的政治建设摆在首位，以思想铸魂+实

践赋能双轮驱动，确保企业发展始终沿着正确方向前进。

公司*委紧扣区域发展战略布局，围绕优化产业空间布局、

加速园区载体建设、提升运营服务能级等核心任务，创新

开展解剖式调研实践。通过组建*员骨干调研专班，综合运

用现场踏勘、专题研讨、招投联动分析、运营头脑风暴等

多种形式，形成调研-决策-落实-反馈闭环机制，推动 dj 工

作与生产经营同频共振。这种沉浸式调研模式，既锤炼了 *

员队伍的攻坚能力，更将*的政治优势转化为破解发展难题

的金钥匙。二是织密制度保障防护网，拧紧管*治*总开关。

立足国企治理特点，构建制度筑基、权责明晰、执行有力

的治理体系。严格落实支委会前置研究重大事项决策程序

建立涵盖 50 项核心事项的清单化管理体系，实现 dj 入章程

全覆盖、制度衔接全贯通。通过绘制决策流程图、制定权

责清单表、完善监督评价链，形成*委领导核心作用发挥的

制度闭环。特别在三重一大事项决策中，创新实施双审核

双把关机制，既确保*的路线方针政策贯彻执行，又充分尊

重市场规律和企业经营实际，实现政治引领与法人治理的

有机统一。三是夯实组织建设奠基石，筑牢基层dj 强根基

以标准化、规范化、特色化为导向，系统推进基层dj 三基

建设。在组织建设层面，严格落实四同步四对接要求，动

态优化*组织设置，规范开展换届选举，确保*的组织全覆

盖、工作全覆盖；在队伍建设层面，实施书记领航工程和*

员先锋行动，通过书记挂帅攻坚+骨干带头冲锋模式，组建

*员突击队、设立先锋示范岗，构建起平时看得出、关键时

刻站得出的*员队伍；在制度执行层面，建立涵盖组织生活、

教育管理、考核评价等12 项核心制度体系，创新运用三会

一课纪实管理、主题*日清单化等载体，推动*内政治生活

严起来、实起来。

（二）开展融合发展赋能行动，打造“dj+产业”生态

创新矩阵。一是实施“dj+”赋能工程，构建产业生态的红色

引擎。*委立足抓dj 就是抓发展理念，系统打造十大 dj+融

合模式，形成覆盖产业全链条的红色动能矩阵。在活动共

建层面，以智慧化转型、园区治理、区域经济为突破口，

创新实施dj+智慧化赋能园区数字化转型，dj+园区维稳构建

和谐营商环境，“dj+经济”激活区域发展活力。在产业融

合层面，以 dj 链串联产业链，通过“dj+产业集聚”打造特

色产业集群，“dj+园区运营”提升服务能级，“dj+产教融

合”培育创新生态，“dj+科创平台”构建协同创新网络，

形成以 dj 促发展，以发展强 dj 的良性循环。二是落实四特

工作法，打造基层dj 的创新样板。为夯实融合发展根基，*

委创新推行特色学习、特色活动、特色阵地、特色人才四

位一体工作法。在理论武装方面，构建头雁领航、先锋领

学、双向互动、知行合一的立体化学习体系，通过《*员学

习教育实施方案》规范四学模式，打造知新读书会*员学习

会等常态化教育载体。在组织生活方面，持续开展守初心

微讲堂红色寻根之旅等十大主题*日活动，将政治学习、实

践锻炼、服务群众有机融合，使*日活动成为锤炼*性的大

熔炉。在阵地建设方面，按照七有标准打造线上+线下 dj 矩

阵，线上开发智慧云脑oadj 空间等数字化平台，线下建设

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标签： #工作总结 #党建 #基层

摘要：

某国企*委上半年抓基层dj工作总结今年以来，公司*委坚持以**************思想为指导，全面落实*的二十大及二十届三中全会精神，突出dj引领作用，将*支部的政治优势、组织优势转化为车间的发展优势，构建了“政治引领强方向、组织赋能强动力、实践创新强效能、文化铸魂强根基”的融合体系，当*支部的“红色熔炉”与车间的“生产齿轮”精准咬合，实现了dj业务深度融合。一、主要工作情况（一）实施政治引领筑基工程，构建国企dj“三位一体”保障体系。一是锚定政治引领定盘星，把牢高质量发展前行路。坚持把*的政治建设摆在首位，以思想铸魂+实践赋能双轮驱动，确保企业发展始终沿着正确方向前进。公司*委紧扣区域发...

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