在交投集团公司2022年“赢在中层暨思想能力作风提升培训班”动员会议上的讲话

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在交投集团公司 2022 年“赢在中层暨思想能力作风提升培训

班”动员会议上的讲话范文

同志们：

中层干部是干事创业的中坚力量、事业发展的中流砥柱。

加强中层干部队伍建设是推动“工业强市、产业兴市”的必然

选择，是加强干部思想能力作风建设的重要举措，是培养领导

班子接续力量的迫切需要。今天，我们举办 xx 交投集团“赢在

中层暨思想能力作风提升培训班”，就是要把思想和行动统一

到市委决策部署上来，开展好“赢在中层”行动，努力建设一

支充满活力、堪当重任的高素质中层干部队伍，为加快实现集

团资产总额突破 100 亿元，发展成为核心竞争力强、具有行业

引领力的综合投融资平台的宏伟目标提供有力保证。下面，我

讲几方面的意见：

一、干部要担当再担当

加快交投集团高质量跨越发展，重点在干部，关键靠担当

什么是担当？大刀阔斧破解改革难题是担当，千方百计创收增

收是担当，保质保量完成工程项目建设是担当，加快推进公交

都市创建是担当，保持困难面前不退缩是担当，危急关头敢挺

身是担当，只要是有利于工作、有利于企业改革发展、有利于

服务全市经济社会发展大局的事情都是担当。

近段时间以来，集团各级干部特别是广大中层干部担当作

为，苦干实干，奋勇争先，通过强力推进内部资源整合，完成

基层单位板块整合；组建集团部室，人员精简高效；加快店韩

路、堤顶

路、智慧停车场项目建设；助推我市国家公交都市创建等

等，一个个难题迎刃化解，一项项任务高效完成，一件件工作

顺利推进，干出了新业绩，干出了新气象，干出了交通基础设

施建设、人才服务、材料物流运输三大主营业务齐头并进、高

质量发展的新篇章。

当前，集团各项事业蓄势待发，正是广大中层干部大显身

手、担当作为的关键时刻，无论是中层正职，还是副职，都要

尽心尽职敢担当，善做善成能担当。只要担当成为每位同志的

思想和行动自觉，再大的困难，我们也能克服；再多的挑战，

我们也能应对；再重的任务，我们也能完成。这里，我还要特

别强调的是，当前，集团“立足 xx、面向周边、跨越发展”战

略进入关键阶段，要干事就难免会出现这样那样的问题和偏差，

不要畏首畏尾，不要瞻前顾后，不要欲试又止，只要是为了工

作、为了改革、为了发展，集团党委一定会为担当的干部担当，

为负责的干部负责。过去如此，现在如此，将来更是如此。同

时，牢固树立“能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向。对于

集团发展有用的干部，集团将不论学历、不论背景、不论身份

予以选拔使用，以能力匹配岗位，真正做到人尽其才、才尽其

用。

二、作风要转变再转变

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摘要：

在交投集团公司2022年“赢在中层暨思想能力作风提升培训班”动员会议上的讲话范文同志们：中层干部是干事创业的中坚力量、事业发展的中流砥柱。加强中层干部队伍建设是推动“工业强市、产业兴市”的必然选择，是加强干部思想能力作风建设的重要举措，是培养领导班子接续力量的迫切需要。今天，我们举办xx交投集团“赢在中层暨思想能力作风提升培训班”，就是要把思想和行动统一到市委决策部署上来，开展好“赢在中层”行动，努力建设一支充满活力、堪当重任的高素质中层干部队伍，为加快实现集团资产总额突破100亿元，发展成为核心竞争力强、具有行业引领力的综合投融资平台的宏伟目标提供有力保证。下面，我讲几方面的意见：一、干部要...

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