在全市干部队伍作风建设经验交流会上的汇报发言

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在全市干部队伍作风建设经验交流会上的汇报
发言
尊敬的各位领导、同志们:
近年来,x 新区深入贯彻落实党中央关于作风建设的决策
聚焦在的为、
出问内的作风
通过准施,在
建设上取得显著成效,现将主要经验做法汇报如下。
一、深化思想铸魂工程,筑牢作风建设精神支柱
思想是行动的先导,理论是实践的指南。只有不断强化思
想武装,才能从根源上筑牢干部队伍作风建设的信念根基。x
刻认对作作用
为提首要新学
体、,推学思
想信念,增强党性修养,为作风建设提供坚实的思想保障。
(一)构建层级化领学体系,发挥示范带动效应。一是健
领导干部头学制。x 新建立中心组学+专题讨”
x 次
讨 x 场,领导班子成员带头撰写学习心得 x 篇。通过领导干部
步、成“带动
深入造示模式
x 场
部 x 人
政策治素领学
级领干部学习
x 个
落到实处。
(二)创新多元化学习载体,激发干部学习热情。一是搭
建线上学习平台。开发“作风建设在线学习”APP,设政策
x 篇
线x 次x 人x 分
便效的线空间
线实践织干
开展现场 x x 人;举办作风建设主
x 场干部 x 人次。通过
习体和实立学
x 篇
习成化为动工
到学用结合一。
(三)强化常态化理论教育,提升干部政治素养。一是将
设纳、街开设
专题课x党员干部 x 人次,课达 100%
的理深刻
增强自觉常性
教育。组织干部观看警教育片 x 部,教育大会 x
场,通报例 x 受教育x 人次。通过以案示
引导线三是
核机论学度考
论学
核不达标暂缓晋升干部 x 人,有效发干部学习动力。
二、完善制度约束机制,规范干部履职行为准则
制度建设是作风建设的根保障。x 新区坚问题导向,
建设、制
制,制度
为干线推动
化、效化。
(一)深入调研精准画像,科学制定负面清单。一是开展
全覆盖摸排。组织 x 个研组,深入 x 个重点单位、x 个
,通访、座
x理出干部队伍中存在的乱作为、不作为
x
研的上,制定部队伍作风负面问题 30 种具
问题干部
组织提供
单动新任
清单保清全年
订负面清单 x 次,新增负面情形x
摘要:

在全市干部队伍作风建设经验交流会上的汇报发言尊敬的各位领导、同志们:近年来,x新区深入贯彻落实党中央关于作风建设的决策部署,聚焦干部队伍中存在的乱作为、不作为、不敢为、不善为等突出问题,以刀刃向内的勇气扎实推进作风建设专项整治工作。通过系统谋划、精准施策、协同发力,在干部队伍作风建设上取得显著成效,现将主要经验做法汇报如下。一、深化思想铸魂工程,筑牢作风建设精神支柱思想是行动的先导,理论是实践的指南。只有不断强化思想武装,才能从根源上筑牢干部队伍作风建设的信念根基。x新区深刻认识到思想建设对作风建设的引领作用,将强化理论学习作为提升干部作风的首要任务,通过创新学习机制、拓展学习载体、丰富学习内...

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