2025年上半年人才工作总结及下半年打算

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2025 年上半年人才工作总结及下半年打算

2025 年上半年以来，我县人才工作在县委的正确领导下

和上级组织部门的热心指导下，积极贯彻落实中央“人才强

国”战略和省市人才工作会议精神，牢固树立人才资源是第一

资源的观念，紧紧围绕经济建设这个中心，突出重点，立足实

际，加强与各类人才的沟通和宣传，加大对人才队伍的培训和

选拔力度，优化人才创业的良好环境，充分发挥各类人才的作

用，促进了“四个*”建设。

一、2025 年上半年主要工作

（一）规范管理，完善人才工作机制。经反复讨论修改，

出台了《中共*县委、*县人民政府关于进一步加强人才工作的

意见》《关于进一步加强我县拔尖人才选拔管理的暂行办法》

等人才工作文件，从人才培养、选拔、引进、管理、服务等多

方面进行了规范，受到社会各界特别是各类人才好评，为进一

步开展好人才工作创造了条件。

（二）以人为本，加大人才选拔力度。下发了《关于对全

县优秀人才进行推荐选拔及对现有拔尖人才进行考核的通知》，

对各乡镇（场）、县直单位上报的优秀人才，按相关要求进行

了认真考察，特别是对各乡镇报送的农村实用人才候选人还进

行了图片建库；此外，对现有拔尖人才严格按照动态管理的办

法，重新进行了认定，一些拔尖人才因退休、调往外地、在业

界失去领先作用、不再从事具体技术业务工作等原因，将不再

被保留拔尖人才荣誉称号。

（三）提升素质，搞好人才教育培训。加大各类人才教育

培训力度，县教育、卫生、农业等部门建立了人才培训机制，

采取“引进来”和“走出去”等举措，定期或不定期对本部门

干部职工进行培训。以县农业科技推广（培训）中心、乡镇农

民夜校为阵地，大力加强农业技能培训。2025 年上半年，全

县共举办各类人才培训班*多期，培训人员*余人次。同时，积

极推行职业技能培训教育工作，已在县职业学校、各乡镇举办

了电子、服装、电脑、水晶工艺等培训班，培训人员*多名。

开展帮带创业工程，为农村实用人才提供创业平台。为了激活

农村实用人才创业主体，我们挑选具有一定实力的优秀实用人

才作为帮助和带领群众创业的孵化器，动员和组织与*到*名有

一定专业技能和投资意向的群众结成对子，以直接入股、资金

投入、技术扶持、项目推动、劳力入股等多种模式，依托特色

产业对农户开展帮带。据统计，全县共确定了*个帮带创业

“孵化器”实体，共结对帮带人数*名，带动新办企业或经济

实体*个，投入帮扶资金*亿元，新增就业岗位*万余人次。我

县的生猪产业化龙头企业，通过外连市场、内带基地、基地带

农户、大户带小户的形式，带动了一大批农户走上了创业之路，

生猪产业也越做越大。2025 年，全县生猪饲养量达*万头，出

栏*万头，年出栏 1000 头以上的大户达*户。*镇依托*产业实

施帮带，通过双向选择和组织推荐，结成*个帮带对子，其中

已建规模鸡场的被帮带对象就占 70％。“蚕桑大王”韩光海，

从事蚕桑的育苗、种植和收购，*年创办*县*农业开发有限责

任公司。在他的直接带动和影响下，共有近*万户农户参与种

植蚕桑，面积达*万亩，使蚕桑成为我县三大农业支柱产业之

一。

（四）学以致用，充分发挥人才作用。利用相关职能部门

的人才资源优势，经常组织专业技术人才深入全县各乡镇开展

“流动便民服务”。鼓励支持县老科协会员利用自身专业技术

优势发挥余热，在普及推广农业科技知识、帮带农民致富方面

发挥积极作用。县农业农村局等部门和单位的退休专业技术人

才通过“双联双带”方式，成为人才作用发挥的一面旗帜。

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2025年上半年人才工作总结及下半年打算2025年上半年以来，我县人才工作在县委的正确领导下和上级组织部门的热心指导下，积极贯彻落实中央“人才强国”战略和省市人才工作会议精神，牢固树立人才资源是第一资源的观念，紧紧围绕经济建设这个中心，突出重点，立足实际，加强与各类人才的沟通和宣传，加大对人才队伍的培训和选拔力度，优化人才创业的良好环境，充分发挥各类人才的作用，促进了“四个*”建设。一、2025年上半年主要工作（一）规范管理，完善人才工作机制。经反复讨论修改，出台了《中共*县委、*县人民政府关于进一步加强人才工作的意见》《关于进一步加强我县拔尖人才选拔管理的暂行办法》等人才工作文件，从人才培养...

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