学习《关于开展人力资源服务业与制造业融合发展试点工作的通知》心得体会

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学习《关于开展人力资源服务业与制造业

融合发展试点工作的通知》心得体会

近期，认真学习了人力资源社会保障部等 4部门联合印

发的《关于开展人力资源服务业与制造业融合发展试点工

作的通知》（以下简称《通知》），深刻感受到这一政策

对于推动我国产业升级、促进就业以及构建现代化产业体

系具有重大而深远的意义。

一、《通知》出台背景与重大意义

（一）政策背景的时代性

人力资源服务业作为现代生产性服务业的重要门类，

直接服务于亿万劳动者和广大用人单位，在促进市场化社

会化就业、助力构建现代化产业体系方面发挥着关键作用

制造业则是国民经济的主体，是吸纳就业和开发利用人力

资源的重要领域。党的 XX 大报告提出推动现代服务业同先

进制造业深度融合，党的二十届三中全会作出推进生产性

服务业融合发展的改革部署，2025 年政府工作报告也提出

深化先进制造业和现代服务业融合发展试点。《通知》的

出台正是贯彻落实党中央、国务院决策部署的具体举措，

是顺应时代发展潮流、推动产业升级的必然要求。

（二）现实基础的坚实性

近年来，人力资源服务业与制造业融合发展水平不断

提升，全行业年均服务 5000 余万家次用人单位，其中约

40％是制造业企业，形成了大量专门面向制造领域的人力

资源服务场景。这为进一步深化融合发展奠定了良好基础

《通知》的出台，是在前期实践基础上的进一步探索和创

新，将有力推动两者融合向更高水平、更深层次发展。

（三）重大意义的全局性

《通知》的实施，对于促进高质量充分就业、构建现

代化产业体系具有重要意义。通过推动人力资源服务业与

制造业融合发展，可以更好地满足制造业对各类人才的需

求，提高人力资源配置效率，促进产业升级与就业促进相

互联动，汇聚促进高质量充分就业合力，推动形成现代化

产业体系和高质量充分就业高效协同的发展格局。

二、《通知》重点内容的深刻理解

（一）总体要求的科学性

《通知》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指

导，坚持有效市场与有为政府相结合，坚持发展产业与促

进就业相结合，坚持问题导向与目标导向相结合。这三个

“相结合”体现了科学的发展理念和工作方法，为试点工

作指明了方向。有效市场与有为政府相结合，能够充分发

挥市场在资源配置中的决定性作用，同时更好地发挥政府

的引导和监管作用；发展产业与促进就业相结合，能够实

现产业发展与就业增长的良性互动；问题导向与目标导向

相结合，能够确保试点工作有的放矢，取得实效。

（二）试点任务的明确性

试点工作将在 30 个左右具备条件的城市开展先行先试，

通过 3年左右的努力，培育一批面向制造业的专业人力资源

服务机构，打造一批融合发展平台载体和联合体，发展一

批支持制造业高质量发展的人力资源服务创新技术、产品

模式，形成一批推动人力资源和实体经济、科技创新深度

协同的政策体系和有效模式。这些具体的试点任务明确了

工作的重点和目标，为各地开展试点工作提供了清晰的指

引。

（三）实施步骤的有序性

试点工作按照确定试点城市、制定实施方案、组织开

展试点、进行试点总结四个步骤有序推进。2025 年7月18

日前确定试点城市，2025 年9月底前制定实施方案，试点

城市按照方案开展试点工作，2027 年12 月底前进行试点总

结。这种有序的实施步骤，确保了试点工作的稳步推进，

有利于及时总结经验、发现问题并加以解决。

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标签： #心得 #学习

摘要：

学习《关于开展人力资源服务业与制造业融合发展试点工作的通知》心得体会近期，认真学习了人力资源社会保障部等4部门联合印发的《关于开展人力资源服务业与制造业融合发展试点工作的通知》（以下简称《通知》），深刻感受到这一政策对于推动我国产业升级、促进就业以及构建现代化产业体系具有重大而深远的意义。一、《通知》出台背景与重大意义（一）政策背景的时代性人力资源服务业作为现代生产性服务业的重要门类，直接服务于亿万劳动者和广大用人单位，在促进市场化社会化就业、助力构建现代化产业体系方面发挥着关键作用制造业则是国民经济的主体，是吸纳就业和开发利用人力资源的重要领域。党的XX大报告提出推动现代服务业同先进制造业深...

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