县基层党建“提质增效”项目化建设情况报告

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县基层党建“提质增效”项目化建设情况报

告

按照上级要求，xx 县坚持以新时代中国特色社会主义思

想为指导，科学选定项目，精心组织实施，努力培育典型，打

造工作亮点，深化和培育一批具有特色的党建项目，以点带面

促进党建工作的创新发展。

一、统筹谋划强领导。及时下发了《关于推进基层党建工

作项目化发展的实施意见》，创造性地提出开展党建工作项目

化工作，县、乡、村三级党组织联动，积极完成党建项目论证

和申报立项工作。县委组织部组成五个工作组，由副部长带队，

深入乡镇、村组，就村级班子和干部队伍建设、党员队伍建设

等四个方面开展摸底调查，通过听取汇报、查阅资料、走访群

众，掌握真实情况。在此基础上，组织编制了创新探索型、典

型示范型、制度推广型三个大类 x 余个党建项目供各基层党委

参考。各基层党委召开党委会议，自主申报“选修项目”x－x

个；县委党建工作领导小组召开会议进行比选；县委组织部根

据比选结果以正式文件向“中标”单位集中下达项目建设任务；

立项结果在电视台、网站、党务公开栏公示。采取印发调查问

卷问乡村、召开专题研讨会问专家、在电视和网上公示问社会

三种方式，对各基层党委上报的 x 个党建工作重点项目进行广

泛研讨、论证，县委按照“切实可行、彰显特色、好中选优”

的原则，从中提炼出 x 个党建重点特色项目建设，实施全过程

帮建，力争实施一个项目，推出一个典型，树立一个品牌。如，

县 xx 公司党委抓党建主责意识较强，聚焦“三亮三比三评”

活动，积极引导党员“比学赶帮超”，服务中心大局工作有力，

拓宽蜜梨销售渠道，带动群众增收。

二、有条不紊强推进。县委与各基层党委签订党建项目责

任书，实行基层党委领办、基层党组织承办、县委组织部督办

的“三办”工作机制，分级落实相关人员责任，确保项目推进

有序。将项目层层分解，采取定人员、定事项、定目标、定责

任、定时限、定经费“六定工作法”扎实推进党建项目的实施，

定期对项目建设进行跟踪调度、考核验收、评估评先。对县委

确定的每个重点党建项目，均明确了一名项目领办人（党委主

要负责人）、项目挂点人（组织部部委会成员）、项目联系人

（组织委员）和项目服务人（组织部干部），确保上至部长、

部委会成员，下至一般干部在抓党建工作项目上全员参与、人

人有责。县财政每年安排 x万元党建工作项目化建设专项经费，

对审核立项的重点项目给予一定扶持。同时要求各基层党委也

安排一定的专项经费，用于支持基层党建工作项目化发展，并

提供必要的人力、物力保障。建立基层党建工作项目化发展评

估指标体系，对党建项目实施情况进行年度验收评估，并将综

合评定情况纳入基层党建工作考核内容，纳入基层党组织书记

年度述职内容。

三、健全制度压责任。为最大限度调动党建项目实施单位

的责任意识和攻坚热情，建立了四项配套工作机制，对党建项

目建设进行动态管理。对纳入基层党建工作项目化发展的项目，

进行定期跟踪调度，随时掌握项目实施进度和质量情况。在进

行面上指导的同时，列出一批重点建设项目，由县委进行命名

授牌，实施全过程帮建。县委组织部定期组织召开调度会，进

行跟踪指导和检查督办。对完成进度快、效果好的，及时组织

经验交流和推广；对项目实施进度缓慢、工作不力的，责令限

期整改，必要时对项目主体和内容进行适当调整。县委组织部

确定x名组织员每人“挂、包”县里重点建设的 x 个党建重点

项目，除了负责日常指导外，每月至少深入项目实施单位实地

指导x次，不完成工作任务不脱钩，不创造亮点不脱钩，不开

创特色不脱钩。组建 x 个督查组分片联系乡镇，采取随机抽查、

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标签： #党建 #基层

摘要：

县基层党建“提质增效”项目化建设情况报告按照上级要求，xx县坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，科学选定项目，精心组织实施，努力培育典型，打造工作亮点，深化和培育一批具有特色的党建项目，以点带面促进党建工作的创新发展。一、统筹谋划强领导。及时下发了《关于推进基层党建工作项目化发展的实施意见》，创造性地提出开展党建工作项目化工作，县、乡、村三级党组织联动，积极完成党建项目论证和申报立项工作。县委组织部组成五个工作组，由副部长带队，深入乡镇、村组，就村级班子和干部队伍建设、党员队伍建设等四个方面开展摸底调查，通过听取汇报、查阅资料、走访群众，掌握真实情况。在此基础上，组织编制了创新探索型、典型...

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