县委书记在全市新时代党员干部队伍建设座谈会上的汇报发言

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县委书记在全市新时代*员干部队伍建设座谈会上的汇

报发言

尊敬的各位领导、同仁们：

大家好！

今天，非常荣幸能在全市新时代*员干部队伍建设座谈会上，就我县*

员干部队伍建设的工作实践与探索，向各位领导和同仁进行汇报。近年来，

我县紧紧围绕新时代*员干部队伍建设的新要求，坚持精准施训、夯实培训

支撑、注重全程纪实，不断提升*员干部教育培训质效，切实为全县经济社

会高质量发展提供了坚实的人才支撑。下面，我将从三个方面详细介绍我

县的具体做法与成效。

一、坚持精准施训，健全培训机制

*员干部是*和国家事业的中坚力量，其素质和能力直接关系到*和国家

事业的兴衰成败。我县深刻认识到这一点，始终坚持精准施训的原则，通

过健全培训机制，不断提升*员干部的综合素质和能力水平。

（一）建立需求调研机制，精准制定培训计划。为确保培训工作的针

对性和实效性，我们建立了*员干部培训需求调研机制。通过“线上问卷+

线下访谈”相结合的方式，广泛收集*员干部的培训需求，从“组织需求、

岗位需求、个人需求”三个维度进行精准分析，制定个性化的*员干部教育

培训需求清单。今年以来，我们累计调研*员干部 210 余人次，收集培训需

求39 条，制定个性化培训班次 24 期，确保了培训内容的精准性和实用性。

（二）建立分类培训机制，分层分类确定培训对象。我们建立了“三

级分类”筛选机制，按职务层级将干部划分为“县处级领导—科级骨干—

一般干部”三类，并结合岗位属性细分乡村振兴、招商引资、社会治理等

15 个领域。采取“组织点训+单位推训”相结合的方式，分层分类确定培

训对象，确保了培训工作的针对性和有效性。今年以来，我们共组织开展

培训 8期，覆盖*员干部 665 人次，为全县各项事业的发展提供了有力的人

才保障。

（三）建立学员选派机制，精准选派参训人员。在参训人员选派中，

我们紧紧围绕岗位匹配度、培训紧迫性等要素，实行“单位初审+组织复

审”双把关制度。通过这一机制，我们确保了每位参训人员都能与培训内

容高度匹配，从而提高了培训效果。今年以来，我们严格按照这一机制选

派了参训人员，确保了培训工作的顺利开展。

二、积极探索创新，夯实培训支撑，构建多元化培训体系

在新时代背景下，*员干部教育培训工作面临着新的挑战和机遇。我县

积极探索创新，通过夯实培训支撑，构建多元化培训体系，不断提升*员干

部教育培训的质效。

（一）建强培训师资，提升教学质量。我们按照“择优入库、结构合

理、专兼并存、动态管理”的原则，注重从*政领导干部、先进典型人物、

优秀基层干部中挑选一批政治素质强、实践经验丰富、教学成效显著的优

秀人才充实*员干部教育培训师资队伍。目前，县级师资库中专兼职教师已

达34 名。同时，我们聚焦县委、县政府中心工作，建立了“领导干部上讲

台”机制，邀请县发改、财政、统计、应急管理、信访等 15 个部门“一把

手”走上讲台，现身说法，传授经验，有效提升了教学质量。

（二）创新培训形式，丰富培训内容。我们依托红色记忆展馆、朱家

场乡村振兴基地、亚鱼郭家湾村等特色点位，精心打造*性教育、乡村振兴、

基层治理等为主题的*员干部教育培训现场教学点。积极探索研讨式、案例

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摘要：

县委书记在全市新时代*员干部队伍建设座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导、同仁们：大家好！今天，非常荣幸能在全市新时代*员干部队伍建设座谈会上，就我县*员干部队伍建设的工作实践与探索，向各位领导和同仁进行汇报。近年来，我县紧紧围绕新时代*员干部队伍建设的新要求，坚持精准施训、夯实培训支撑、注重全程纪实，不断提升*员干部教育培训质效，切实为全县经济社会高质量发展提供了坚实的人才支撑。下面，我将从三个方面详细介绍我县的具体做法与成效。一、坚持精准施训，健全培训机制*员干部是*和国家事业的中坚力量，其素质和能力直接关系到*和国家事业的兴衰成败。我县深刻认识到这一点，始终坚持精准施训的原则，通过健全培训机...

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