国有企业党委书记关于违规吃喝问题专题研讨发言材料

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国有企业*委书记关于违规吃喝问题专题研

讨发言材料

同志们：

******强调，制定实施中央八项规定，是我们*在新时

代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正

化风成俗，以优良*风引领社会民风。违规吃喝问题是反复

出现的“常见病”、改头换面的“隐形病”，是“四风”

问题的典型表现，也是产生腐败的温床，不仅影响*的形象，

更严重损害*群干群关系。中央层面深入贯彻中央八项规定

精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报 2起*员

干部违规吃喝严重违反中央八项规定精神典型问题，充分

彰显了以***同志为核心的*中央坚持刀刃向内、推进自我

革命的坚定意志，充分释放了管*治*全面从严、一严到底

的强烈信号。我们要深刻汲取教训，以案为鉴、警钟长鸣

始终保持清醒头脑，坚决抵制违规吃喝等不正之风，切实

维护国有企业良好形象，推动企业高质量发展。下面，我

谈几点体会，以供同志们参考。

一、提高政治站位，深刻认识违规吃喝问题的严重危

害

（一）违规吃喝绝非小事小节，而是关系*在人民群众

心中形象的“大问题”。*的十八大以来，以***同志为核

心的*中央从制定和落实中央八项规定开局破题，持之以恒

正风肃纪，*风政风为之一新，社风民风持续向上向善。然

而，仍有少数*员干部对中央八项规定精神置若罔闻，心存

侥幸，顶风违纪，违规吃喝问题时有发生，严重破坏了*风

政风，侵蚀了*的肌体健康，损害了*和政府的公信力。从

通报的 2起典型问题来看，违规吃喝问题呈现出以下特点：

一是发生在学习教育期间，一边参加学习教育，一边带头

顶风组织和参与违规吃喝，对*中央部署开展学习教育阳奉

阴违，我行我素，政治上极不清醒；二是组织者和参与者

主要是*员领导干部，搞“小圈子”“小团体”，严重违反

*的政治纪律和组织纪律；三是事后不同程度存在瞒报问题，

反映出一些干部纪法观念、责任意识极其淡薄，对*不忠诚、

不老实。这些问题的发生，充分暴露出违规吃喝的歪风陋

习在一些地方和单位禁而未绝、存在反弹回潮迹象，必须

引起我们的高度警惕。

（二）违规吃喝问题不仅是作风问题，更是政治问题。

它背离了*的性质和宗旨，破坏了*内政治生态，腐蚀了*员

干部的思想灵魂，容易滋生腐败问题，严重危害*的执政基

础和执政地位。国有企业作为*执政兴国的重要支柱和依靠

力量，肩负着重大的政治责任、经济责任和社会责任。国

有企业*员干部的作风状况，直接关系到企业的改革发展稳

定，关系到*和国家事业的兴衰成败。我们必须从政治的高

度深刻认识违规吃喝问题的严重危害，切实增强贯彻中央

八项规定精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚决与

违规吃喝等不正之风作斗争，坚决维护*中央权威和集中统

一领导，确保*中央决策部署在国有企业不折不扣贯彻落实。

二、坚持以案为鉴，深刻反思国有企业存在的问题

近年来，我们 xx 企业坚决贯彻落实中央八项规定精神

及其实施细则，持续加强作风建设，严肃查处违规吃喝等

问题，取得了一定成效。但是，我们也要清醒地看到，违

规吃喝问题在国有企业仍然不同程度存在，一些问题还比

较突出。主要表现在以下几个方面：

一是思想认识不够深刻。一些*员干部对违规吃喝问题

的危害性认识不足，存在“小事小节论”“影响发展论”

“行业特殊论”等错误思想，认为吃点喝点是人之常情，

只要不犯大错误就没事，对中央八项规定精神缺乏敬畏之

心。有的干部片面认为，在市场经济条件下，企业经营发

展需要一定的应酬，适当吃喝有助于拓展业务、增进感情

没有认识到违规吃喝背后隐藏的腐败风险和政治危害。二

是制度执行不够严格。虽然我们制定了一系列关于公务接

待、廉洁从业等方面的制度规定，但在实际执行过程中，

还存在打折扣、搞变通的现象。有的单位和部门在公务接

待中，超标准、超范围接待，违规提供高档酒水、菜肴；

有的单位对公务接待审批把关不严，存在先接待后审批、

无公函接待等问题；有的干部违反规定接受下属单位或管

理服务对象的宴请，甚至利用职务之便为亲属、朋友谋取

不正当利益。三是监督管理不够到位。对违规吃喝问题的

监督检查还存在薄弱环节，监督方式方法不够灵活多样，

监督的针对性和实效性不强。内部监督方面，纪检监察、

审计等部门之间的协同监督机制还不够完善，信息共享不

及时，监督合力尚未充分形成；外部监督方面，对国有企

业的监督主要集中在上级主管部门和监管机构，社会监督

群众监督的作用发挥还不够充分，存在监督“死角”和

“盲区”。此外，对违规吃喝问题的查处力度还不够大，

存在失之于宽、失之于软的现象，对一些违规行为未能及

时发现和严肃处理，没有形成有效的震慑。四是“四风”

问题隐形变异。随着中央八项规定精神的深入贯彻落实，

违规吃喝问题也出现了一些新动向、新表现，更加隐蔽复

杂。有的干部以培训、调研、会议等名义变相公款吃喝；

有的在私人会所、农家乐、企业食堂等隐蔽场所违规吃喝

有的通过“不吃公款吃老板”“不吃本级吃下级”等方式

规避监督；有的利用电子红包、快递物流等手段收送礼品

礼金，为违规吃喝披上“隐身衣”。这些隐形变异的“四

风”问题，给监督查处带来了更大难度，也严重损害了*的

形象和群众利益。

针对以上问题，我们要深刻反思，认真剖析根源，采

取有效措施加以整改。要进一步加强*员干部的思想政治教

育，提高政治站位，增强纪律意识和规矩意识；要进一步

完善制度体系，强化制度执行，堵塞管理漏洞，扎紧制度

笼子；要进一步加强监督管理，创新监督方式方法，形成

监督合力，严肃查处违规吃喝等问题；要进一步加大对隐

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摘要：

国有企业*委书记关于违规吃喝问题专题研讨发言材料同志们：******强调，制定实施中央八项规定，是我们*在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良*风引领社会民风。违规吃喝问题是反复出现的“常见病”、改头换面的“隐形病”，是“四风”问题的典型表现，也是产生腐败的温床，不仅影响*的形象，更严重损害*群干群关系。中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报2起*员干部违规吃喝严重违反中央八项规定精神典型问题，充分彰显了以***同志为核心的*中央坚持刀刃向内、推进自我革命的坚定意志，充分释放了管*治*全面从严、一严到底的强烈信号。我们要深刻汲...

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