2025年上半年深入党的作风建设开展情况总结报告

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2025 年上半年深入*的作风建设开展情况总

结报告

2025 年上半年，在市委的坚强领导和市纪委的有力指

导下，我局*组坚持以**************思想为指导，全面贯

彻*的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实

******关于*的自我革命的重要思想和关于作风建设的重要

论述，紧扣中央八项规定及其实施细则精神的最新要求，

严格落实市委、市纪委关于深化作风建设的系列部署，以

“严真细实快”的工作作风为标准，以巩固拓展 zt 教育成

果为主线，以解决群众反映强烈的突出问题为着力点，扎

实开展*的作风建设学习教育与实践提升活动。全局上下坚

持高站位谋划、高标准推进、高质量落实、高要求长效，

推动作风建设与民政中心工作深度融合、同频共振，为上

半年各项民政工作任务的高效完成提供了坚强的纪律作风

保障。现将主要情况总结如下：

一、高站位谋划，组织领导坚强有力

局*组深刻认识作风建设的极端重要性和长期复杂性，

将其作为一项重大政治任务摆在突出位置，切实加强组织

领导，确保工作开好局、起好步。

1.强化“头雁”领航，压实主体责任。*组书记坚决扛

起第一责任人职责，带头学习、带头调研、带头查摆、带

头整改。*组成员严格落实“一岗双责”，切实抓好分管领

域和联系单位的作风建设工作。上半年，局*组专题研究作

风建设工作 3次，召开全局作风建设推进会暨警示教育大会

2次。成立由*组书记任组长、*组成员任副组长、各科室及

直属单位主要负责人为成员的深化作风建设工作领导小组

制定印发了《2025 年市民政局深化作风建设工作要点》及

《重点任务清单》，明确时间表、路线图、责任人，构建

了“*组统揽、书记主抓、班子成员协同、责任部门落实、

全员共同参与”的工作格局。

2.深化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学深悟透***

***********思想作为首要政治任务，特别是******关于*

的自我革命的重要思想、关于作风建设的重要论述以及最

新重要讲话和指示批示精神。局*组理论学习中心组发挥示

范作用，上半年围绕作风建设主题组织专题学习研讨2次。

各*支部依托“三会一课”、主题*日等载体，开展集中学

习、专题研讨、案例剖析等活动累计 60 余场次。创新学习

形式，用好“民政清风”线上平台，推送学习资料、警示

案例、政策解读等信息 120 余条；举办“dj 法规学习月”活

动，组织全员参加《中国共产dj 律处分条例》等法规知识

测试，合格率达 100%；开展“以案促改”警示教育 3次，

观看警示教育片，通报典型案例，引导*员干部知敬畏、存

戒惧、守底线，不断增强政治定力、纪律意识、宗旨意识。

二、高标准推进，学习教育扎实深入

坚持将学习教育贯穿作风建设始终，注重形式创新与

内容深化相结合，确保入脑入心、触及灵魂。

1.创新载体形式，确保全员覆盖。

线上平台提质增效：升级优化局内部“作风建设学习

专栏”，增设“2025 年新精神新要求”板块，及时更新中

央、省市关于作风建设的最新部署和权威解读。上半年专

栏访问量突破1500 人次，组织开展线上专题学习班 2期，

参与*员干部达300 余人次。设置“作风建设大家谈”线上

论坛，鼓励分享学习心得、交流实践感悟，收集高质量心

得体会文章 80 余篇。

线下培训精准施教：围绕“提升政治能力、强化宗旨

意识、严守纪律规矩”等主题，邀请市纪委监委领导、市

委*校专家举办专题讲座 3场，覆盖*员干部180 余人次。针

对窗口单位、关键岗位人员，开展“提升服务效能、防范

廉政风险”专题培训 2期。建立“补学送学”机制，对因公

外出、病假等未能参训人员，安排支部委员或学习骨干

“一对一”补课，确保学习教育“一个都不能少”。

实践课堂锤炼作风：结合“大兴调查研究”要求，深

入开展“转作风、下基层、解难题”实践活动。局领导班

子成员带头，组织*员干部深入困难群众家庭、养老服务机

构、社区服务站等基层一线开展蹲点调研、现场办公累计

50 余人次，形成高质量调研报告 15 篇，推动解决群众急难

愁盼问题 28 个。

2.突出问题导向，深化自查自纠。

精准画像查摆问题：在全局范围内深入开展“作风建

设回头看”专项行动。组织*员干部对照中央八项规定精神、

dj*规、岗位职责以及群众反映，重点围绕是否存在形式主

义官僚主义新表现（如“指尖上的形式主义”）、服务群

众“冷硬横推”、担当作为“庸懒散拖”、执行纪律“宽

松软”等方面，进行全方位、深层次的自我剖析。共发放

自查自纠表280 份，收回有效表格 275 份。

深挖根源制定措施：通过个人自查、同事互提、领导

点评、群众反馈等多种渠道，全局共梳理汇总各类作风问

题线索和苗头性、倾向性问题 83 条。主要集中表现在：部

分干部服务精细化水平有待提升；少数领域工作流程优化

空间较大；对新形势下隐形变异“四风”问题的警惕性需

进一步加强；个别干部攻坚克难的锐气有所减弱。各*支部

组织召开专题组织生活会，深刻剖析问题根源，制定针对

性整改措施215 条，明确整改时限和责任人，建立问题清单、

措施清单、责任清单“三张清单”。

3.注重学用结合，赋能中心工作。

社会救助更精准高效：将作风建设要求融入社会救助

审核审批全过程。*员干部以更严谨、更细致、更温暖的作

风开展对象识别、动态管理和资金发放。上半年，精准识

别新增低保对象 98 户，临时救助困难群众 1200 余人次，发

放各类救助资金 1050 万元，实现“应保尽保、应救尽救、

精准高效”，群众投诉率同比下降15%。

养老服务更贴心优质：围绕满足老年人多样化、高品

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标签： #总结报告 #作风建设

摘要：

2025年上半年深入*的作风建设开展情况总结报告2025年上半年，在市委的坚强领导和市纪委的有力指导下，我局*组坚持以**************思想为指导，全面贯彻*的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实******关于*的自我革命的重要思想和关于作风建设的重要论述，紧扣中央八项规定及其实施细则精神的最新要求，严格落实市委、市纪委关于深化作风建设的系列部署，以“严真细实快”的工作作风为标准，以巩固拓展zt教育成果为主线，以解决群众反映强烈的突出问题为着力点，扎实开展*的作风建设学习教育与实践提升活动。全局上下坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实、高要求长效，推动作风建设与民政中心...

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