人社局2025年上半年党建工作总结报告

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人社局 2025 年上半年 dj 工作总结报告

按照要求，现就**局上半年基层 dj 工作总结报告如下：

一、工作做法与成效

（一）加强政治理论学习，构建担当型 dj 工作机制。

结合当前形势教育，做到组织领导有力有效，认真履行职

责，做好统筹协调、督促指导、宣传引导等工作，坚持学

习教育工作专班“周例会、半月梳理、月调度”制度，确

保基层*组织将学习教育落到实处。建立健全*组议事制度

和工作制度，*员学习教育培训制度，坚持和完善“三会一

课”制度、主题*日活动制度、*员领导干部双重组织生活

制度和民主评议*员制度。将“三会一课”与中心工作会议

有机结合起来，相互穿插，相互促进，使组织生活常规化

制度化，提高*组织的凝聚力和战斗力。

（二）加强 dj 阵地建设，营造浓厚 dj 氛围。一是围绕

“四个方面定标准、六个方面立规范”的要求，不断夯实

dj 基础，今年局*组对*员活动室进行重新装修，按照“六

有”标准（有场所、有设施、有标志、有*旗、有书报、有

制度）进行建设，各项制度、组织架构上墙，楼下大厅设

立了宣传栏，楼道旁有宣传标语，使*员工作活动在浓厚的

dj 文化氛围当中，提升*员责任感和使命感。二是开展人社

系统“dj＋青年干部大讲堂”活动，活动采取“一人讲、大

家谈、领导评”的方式，提高了人社系统干职工政策知晓

率，提升了服务技能，增强了为民服务本领，通过“dj＋青

年干部大讲堂”活动培育了更多群众身边的人社“知识

通”、业务“一口清”，有效解决 dj 工作与业务工作“两

张皮”的现象，将业务工作与 dj 有机融合，帮助群众在社

保卡制卡周期长问题、群众对社保参保与退休办理流程不

清楚问题、城乡居民缴费难问题、提升优化窗口服务问题

乡村振兴等问题上都得到解决，提高人社系统在群众心中

的满意度。三是坚持把dj 工作与人社事业发展同部署、同

考核，深入开展“主题*日”活动共**次，开展集中学习读

书班*天，*组书记、各支部书记带头讲*课，并结合工作实

际展开了学习交流，参学率达100％，班子成员还按要求撰

写了理论学习心得体会。

（三）深耕 dj 引领行动，助推业务能力提升。就业是

最大的民生。*组将“六稳六保”摆在突出位置来抓，抓dj

促工作，抓工作促 dj。全人社系统*员干部主动担当作为，

争当业务先锋。今年以来，稳就业工作取得长足的进步和

可喜的成绩，社会认可度高。就业政策落实落细落地。城

镇新增就业数为**人，新增转移农村劳动力**人，零就业

家庭就业安置率100％，发放小额担保贴息贷款**万元，扶

持创业人数**人，带动就业人数**人。为有效解决“4050”

就业困难人员和高校毕业生就业问题，积极安排公益性岗

位兜底就业，今年以来，累计开发**个岗位，累计发放补

助资**万元；为符合条件的**名参保对象发放社保补贴**

万元。就业帮扶提幅增质。积极推动各类就业帮扶政策落

实落地，今年以来，为符合条件的2025 年外出务工贫困劳

动力发放一次性交通补贴**人，共计**万元，清零**年未

享受交通补贴**人，共补发**万元；为2025 年符合条件的*

*家帮扶车间（**人）发放奖补**万元，为**年符合条件的

**家帮扶车间（**人）发放奖补**万元，为符合条件的**

家企业（**名贫困劳动力）发放以工代训补贴**万元；为*

*名有就业创业愿望的技工学校毕业生（建档立卡贫困生）

发放一次性求职补贴**万元。

二、存在的问题和原因分析

虽然过去的一年能够牢记职责，务实工作，在抓dj 工

作和履行主体责任中取得了一些成绩，但是对照县委的目

标和人民群众的期盼，还存在着一定的差距，主要有以下

几个方面：

（一）*员教育覆盖面还不够广。部分年老体弱患病*

员，因行动不便，不能及时参与支部的集中学习。对这类*

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标签： #总结报告 #工作总结 #党建

摘要：

人社局2025年上半年dj工作总结报告按照要求，现就**局上半年基层dj工作总结报告如下：一、工作做法与成效（一）加强政治理论学习，构建担当型dj工作机制。结合当前形势教育，做到组织领导有力有效，认真履行职责，做好统筹协调、督促指导、宣传引导等工作，坚持学习教育工作专班“周例会、半月梳理、月调度”制度，确保基层*组织将学习教育落到实处。建立健全*组议事制度和工作制度，*员学习教育培训制度，坚持和完善“三会一课”制度、主题*日活动制度、*员领导干部双重组织生活制度和民主评议*员制度。将“三会一课”与中心工作会议有机结合起来，相互穿插，相互促进，使组织生活常规化制度化，提高*组织的凝聚力和战斗力。...

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