街道党工委书记在矛盾纠纷化解调度会上的讲话

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街道*工委书记在矛盾纠纷化解调度会上的讲话

同志们：

今天，我们召开矛盾纠纷化解调度会，主要任务是深入学习贯彻*****

*关于社会治理的重要论述，全面落实上级有关部署要求，总结前期工作，

分析当前形势，调度推进下一步矛盾纠纷化解工作。刚才，相关同志汇报

了各村（社区）矛盾纠纷排查化解情况，讲得都很具体、很实在，也提出

了一些很好的意见和建议，希望大家相互学习借鉴，共同把工作做得更好。

下面，我结合街道实际，讲六个方面的意见。

一、矛盾化解无小事，一枝一叶总关情，深刻认识矛盾纠纷化解的重

要意义

（一）提高思想认识，筑牢矛盾化解“压舱石”

矛盾纠纷是社会发展过程中不可避免的现象，它如同晴雨表，反映着

社会的运行状况和群众的利益诉求。从社会稳定的角度来看，每一起矛盾

纠纷如果得不到及时有效的化解，都有可能成为影响社会和谐的隐患。小

到邻里之间的争吵，大到群体利益的诉求，若处理不当，都可能引发越级

上访、群体性事件等，严重破坏社会的安定有序。从经济发展的层面来讲，

良好的社会环境是经济发展的基础。试想，如果一个地方矛盾纠纷频发，

企业投资会缺乏信心，项目建设会受到干扰，群众也无法安心创业就业，

经济发展必然受到阻碍。对于基层治理而言，矛盾纠纷化解能力是基层治

理能力的重要体现。基层是社会治理的最前沿，直接面对群众的各种问题

和诉求，只有把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态，才能筑牢基层治

理的根基，提升基层治理的效能。

（二）强化民生关联，架起*群关系“连心桥”

我们*始终把为人民服务作为根本宗旨，群众的事无小事，每一起矛盾

纠纷背后都涉及到群众的切身利益。无论是邻里之间的宅基地纠纷，还是

家庭内部的财产分割问题，亦或是征地拆迁中的补偿争议，都关系到群众

的获得感、幸福感和安全感。及时有效地化解这些矛盾纠纷，就是在为群

众办实事、解难题，让群众感受到*和政府的关怀与温暖，从而增强对*的

信任和支持。反之，如果对群众的矛盾纠纷视而不见、敷衍了事，就会伤

害群众的感情，疏远*群干群关系，影响*和政府的形象。因此，我们要把

矛盾纠纷化解作为联系群众、服务群众的重要途径，用心用情用力解决群

众的合理诉求，不断增进*群干群之间的鱼水深情。

（三）聚焦发展大局，夯实社会和谐“稳定器”

当前，我们街道正处于高质量发展的关键时期，面临着许多新机遇和

新挑战。在这个过程中，必然会出现一些利益调整和矛盾冲突，比如重点

项目建设中的土地征用、拆迁安置问题，企业转型升级中的劳资纠纷等。

这些矛盾纠纷如果不能及时妥善处理，就会影响项目的推进和企业的发展，

进而阻碍街道整体发展大局。只有有效化解各类矛盾纠纷，营造和谐稳定

的社会环境，才能为街道的经济社会发展提供有力保障，让我们能够集中

精力抓发展、促改革、惠民生。我们要站在全局的高度，充分认识矛盾纠

纷化解工作的重要性，将其作为一项重要的政治任务来抓，为街道的发展

创造良好的社会条件。

二、乱云飞渡仍从容，无限风光在险峰，准确把握当前矛盾纠纷的形

势任务

（一）类型分析，把握矛盾纠纷“风向标”

当前，我们街道的矛盾纠纷呈现出多样化的特点。从矛盾性质来看，

主要包括民事纠纷、行政纠纷和涉法涉诉纠纷等。民事纠纷中，邻里纠纷、

婚姻家庭纠纷、财产纠纷等较为常见。邻里之间可能因为噪音、环境卫生、

通行等问题产生矛盾，婚姻家庭纠纷则涉及到夫妻感情、子女抚养、老人

赡养等方面。财产纠纷包括房产、土地、债权债务等问题。行政纠纷主要

是群众对政府部门的行政行为不满，比如在行政审批、行政处罚、社会保

障等方面产生的争议。涉法涉诉纠纷则是当事人对司法机关的裁判结果不

服，通过信访等途径寻求解决的问题。从矛盾产生的领域来看，经济领域

的矛盾纠纷日益增多，随着市场经济的发展，企业之间的合同纠纷、劳资

纠纷、知识产权纠纷等不断涌现。在农村地区，土地承包经营、宅基地使

用权、征地补偿等问题仍然是矛盾纠纷的热点。在城市社区，物业管理、

业主与开发商之间的纠纷、环境保护等问题也逐渐成为关注的焦点。

（二）特点归纳，找准矛盾纠纷“症结点”

一是复杂性。许多矛盾纠纷不是单一因素引起的，而是涉及到多个方

面、多个主体的利益。比如征地拆迁纠纷，既涉及到政府的拆迁政策、开

发商的利益，又关系到被拆迁群众的切身利益，还可能涉及到历史遗留问

题、法律政策等方面的因素，处理起来难度较大。二是群体性。一些矛盾

纠纷由于涉及到较多群众的利益，容易引发群体性事件。比如企业拖欠职

工工资、小区业主对物业管理不满等问题，如果不能及时解决，可能会导

致众多群众集体上访、请愿，甚至出现过激行为。三是易激化性。在矛盾

纠纷的发展过程中，如果处理不及时、方法不当，很容易导致矛盾升级激

化，从一般的口角之争发展到肢体冲突，甚至引发刑事案件。特别是一些

涉及到群众切身利益的问题，群众情绪较为激动，一旦处理不好，后果不

堪设想。四是长期性。有些矛盾纠纷由于历史遗留问题较多、政策调整等

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标签： #街道

摘要：

街道*工委书记在矛盾纠纷化解调度会上的讲话同志们：今天，我们召开矛盾纠纷化解调度会，主要任务是深入学习贯彻******关于社会治理的重要论述，全面落实上级有关部署要求，总结前期工作，分析当前形势，调度推进下一步矛盾纠纷化解工作。刚才，相关同志汇报了各村（社区）矛盾纠纷排查化解情况，讲得都很具体、很实在，也提出了一些很好的意见和建议，希望大家相互学习借鉴，共同把工作做得更好。下面，我结合街道实际，讲六个方面的意见。一、矛盾化解无小事，一枝一叶总关情，深刻认识矛盾纠纷化解的重要意义（一）提高思想认识，筑牢矛盾化解“压舱石”矛盾纠纷是社会发展过程中不可避免的现象，它如同晴雨表，反映着社会的运行状况和...

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