国企党组上半年思想政治工作情况和下半年工作打算

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今年以来，公司党组坚持以习近平总书记关于思想政

治工作的重要论述为根本遵循，牢牢把握企业思想政治工

作规律，坚持把思政工作作为经常性、基础性工作，立足

改革开放前沿阵地的区域禀赋和鲜明特质，在干部员工中

厚植“改革创新、敢为人先”的排头兵精神，并在此基础

上创新实施“学、谈、导、育、行”的“五字法”，构建

完善“三级联学、五心关怀、联动宣传、文化宣贯、双创

实践”等五大体系，切实燃旺思政工作“炉火”，在企业

内部形成“同心、同力、同向、同行”的“大思政”工作

格局。

一、主要工作情况

（一）以“学”为牵引，打造三级深学体系，夯实思

想根基。公司党组把“以党的创新理论武装职工群众”作

为思政工作的首要任务，聚焦“党员领导干部、全体党员、

团员青年”三类重点群体，以深入贯彻中央八项规定精神

学习教育等为契机，打造三级深学体系，引导广大职工筑

牢信仰之基，拧紧思想“总开关”。一是聚焦党员领导干

部，通过党组理论学习中心组学习、党组会“第一议题”

等形式开展学习研讨 100 余次，沉淀形成推动高质量发展的

具体举措 80 余项，100%落实；组织开展落实中央八项规定

精神研修班等各类培训 60 余期，覆盖上千人次。二是聚焦

全体党员，策划开展“云党课”、学习读书汇、政治理论

大比武、“红色基地云上看”等特色专题学习活动 70 余场，

切实筑牢理想信念、培塑信仰力量。三是聚焦团员青年，

创新“主题团日全面学、红色课堂深入学、青马工程育苗

学、先锋示范青讲学、联建共建交流学”五学模式，开展

“青年大学习”、青年说党史、青讲团先锋故事汇等，推

动党的创新理论深入青年、鼓舞青年。

（二）以“谈”为抓手，打造五心关怀体系，做细思

想解惑。打造“五心工程”（凝心、圆心、舒心、匠心、

暖心），抓实谈心谈话，及时了解员工所思所想、办好为

民实事。一是畅通沟通渠道，谈思想、访民意、聚民心，

组织全公司 22 个党支部深入开展“三必访”“四必问”

“五必谈”，100%覆盖全体职工，并在此基础上开展党员

职工思想动态分析，进一步了解员工思想动态、及时倾听

员工心声；分层分级开展老党员慰问走访、青年圆桌会、

统战人士座谈会等，结合职代会、企务公开会、工会主席

下基层、总经理在线日等举措，畅通沟通渠道，切实保障

职工的知情权、决策权、参与权、监督权。二是做实关心

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摘要：

国企党组上半年思想政治工作情况和下半年工作打算今年以来，公司党组坚持以习近平总书记关于思想政治工作的重要论述为根本遵循，牢牢把握企业思想政治工作规律，坚持把思政工作作为经常性、基础性工作，立足改革开放前沿阵地的区域禀赋和鲜明特质，在干部员工中厚植“改革创新、敢为人先”的排头兵精神，并在此基础上创新实施“学、谈、导、育、行”的“五字法”，构建完善“三级联学、五心关怀、联动宣传、文化宣贯、双创实践”等五大体系，切实燃旺思政工作“炉火”，在企业内部形成“同心、同力、同向、同行”的“大思政”工作格局。一、主要工作情况（一）以“学”为牵引，打造三级深学体系，夯实思想根基。公司党组把“以党的创新理论武装职...

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