街道党工委书记在就业困难人员认定核查工作部署会上的讲话

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街道*工委书记在就业困难人员认定核查工作部署会

上的讲话

同志们：

今天我们召开这次会议，主要任务是把就业困难人员认定核查这件关乎群

众切身利益、关系社会和谐稳定的民生大事、要事，扎扎实实、认认真真地部

署好、落实好、完成好。大家知道，就业是最大的民生工程、民心工程、根基

工程。一人就业，全家安定；一人失业，举家焦虑。特别是对于就业困难群体

而言，一个稳定的工作岗位，就是他们安身立命的根本，就是家庭希望的灯塔，

就是孩子安心读书、老人放心看病的底气所在。做好就业困难人员的精准识别、

精准帮扶，让他们感受到*和政府的关怀与温暖，享受到实实在在的政策红利，

是我们街道*工委、办事处义不容辞的政治责任和民生担当。

当前，我们街道就业形势总体稳定，但部分群众受年龄、技能、健康、家

庭等多重因素制约，在就业市场上依然面临不少困难。部分人员年龄偏大、技

能单一，难以适应新兴产业需求；部分人员受家庭拖累，无法从事全日制工作；

还有一些人员因身体原因，就业选择范围狭窄。与此同时，在以往的帮扶工作

中，也还存在政策宣传不够深入、信息掌握不够精准、帮扶措施不够匹配、部

门协同不够紧密等问题，导致部分真正困难的群众未能及时纳入帮扶视野，或

者帮扶的精准度、实效性有待提升。因此，开展这次全面、深入、细致的就业

困难人员认定核查工作，就是要彻底摸清底数，精准锁定对象，为后续实施更

加精准、高效、温暖的帮扶措施打下坚实基础。这不仅是一项业务工作，更是

一项严肃的政治任务，是对我们宗旨意识、工作作风、能力水平的一次集中检

验。

一、深化思想认识，凝聚攻坚克难的高度共识

做好就业困难人员认定核查工作，首先必须从思想深处解决“为何要干”

的问题，切实增强责任感、使命感和紧迫感。思想是行动的先导，认识的高度

决定工作的力度和成效的厚度。只有全体干部真正在思想上重视起来，把这项

工作摆在突出位置，才能克服畏难情绪、摒弃应付心态，以高度的政治自觉和

行动自觉扎实推进。

（一）从政治高度看，这是必须扛牢的民生责任。就业是民生之本，一头

连着经济发展，一头连着千家万户。做好就业困难人员帮扶，是践行以人民为

中心的发展思想直接体现。*中央、国务院高度重视就业工作，将其置于“六

稳”“六保”之首，出台了一系列力度空前的政策措施。省委、市委、区委多

次专题研究部署，要求把稳就业保民生作为重中之重。我们街道作为政策落实

的“最后一公里”，必须深刻认识到，做好就业困难人员认定核查，确保*和政

府的关怀精准滴灌到最需要的群体，是检验我们政治判断力、政治领悟力、政

治执行力的重要标尺。这不是简单的业务操作，而是沉甸甸的政治责任。

（二）从现实维度看，这是化解民忧的关键抓手。就业困难群体往往承受

着更大的生活压力和心理焦虑。一个零就业家庭，可能面临着孩子上学、老人

看病、日常柴米油盐的沉重负担；一个长期失业者，可能承受着巨大的精神煎

熬和社会边缘感。精准识别他们，就是精准发现痛点；有效帮扶他们，就是有

效纾解民忧。通过这次核查，我们要把那些“沉默的困难者”找出来，把那些

政策“阳光”尚未完全照到的角落照亮，让每一位符合条件的人员都能被看见、

被关注、被纳入帮扶体系。这直接关系到困难群众的生计冷暖，关系到无数家

庭的幸福安宁。

（三）从治理角度看，这是筑牢根基的必然要求。社会和谐稳定的根基在

基层。就业困难群体如果长期得不到有效帮扶，不仅影响个人和家庭，也可能

成为社会矛盾的潜在触发点。精准地认定核查，是后续提供有效就业服务、落

实各项帮扶政策、维护社会公平正义的前提。底数不清、对象不明，帮扶就会

“大水漫灌”，甚至“跑冒滴漏”，宝贵的政策资源无法用在刀刃上，既损害

政府公信力，也影响基层治理效能。只有把基础打牢，把底数摸清，才能有的

放矢，精准施策，切实化解风险隐患，筑牢社会和谐稳定的根基。

二、强化组织保障，构建协同联动的高效体系

精准认定核查是一项系统工程，涉及面广、政策性强、社会关注度高，必

须构建起坚强有力、运转高效、责任明晰的组织领导体系，确保各项工作无缝

衔接、压茬推进。强有力的组织保障是攻坚克难的基石。要树立“一盘棋”思

想，整合各方力量，拧成一股绳，确保指挥有力、协调顺畅、执行到位。

（一）压实层级责任链条。街道*工委、办事处负总责，成立由我任组长、

办事处主任任常务副组长、相关分管领导任副组长、各科室负责人和村（社

区）书记为成员的专项工作领导小组，设立办公室在公共服务办（或社保所），

负责日常统筹协调、政策解答、进度督导。各包村（社区）领导要深入一线，

靠前指挥，对所包片区的核查工作负直接领导责任。各村（社区）书记是属地

第一责任人，必须亲自抓、负总责，组织好本辖区内的宣传动员、入户核查、

信息采集、初步评议、公示上报等各环节工作。各相关科室（如社保、民政、

残联、经济服务、网格中心等）要各司其职，密切配合，形成“*工委领导、办

事处负责、部门协同、村社落实、群众参与”的工作格局。

（二）配强一线工作力量。各村（社区）要立即组建由“两委”干部、专

职网格员、驻村民警（辅警）、熟悉情况的*员骨干、居民代表、楼栋长等组成

的联合核查工作专班。要优先选派政策熟、业务精、责任心强、善于做群众工

作的同志加入专班。街道专项办要迅速组织覆盖所有专班成员的专题业务培训，

重点讲解认定标准、核查流程、表格填写、信息比对、政策边界、沟通技巧、*

*要求等，确保每一名一线核查人员都成为“政策明白人”和“操作熟练工”。

（三）健全协同联动机制。建立“日汇总、周调度、旬通报、月研判”的

工作推进机制。街道专项办每日收集各村（社区）工作进展和疑难问题；领导

小组每周召开调度会，研究解决共性问题和突出困难；每旬通报各片区进度、

质量和排名；每月进行综合研判分析。强化部门间信息共享与协作。公共服务

办（社保所）负责牵头抓总、政策解释、数据汇总；民政办负责提供低保、特

困人员信息比对；残联负责提供持证残疾人信息；经济服务办负责提供辖区内

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摘要：

街道*工委书记在就业困难人员认定核查工作部署会上的讲话同志们：今天我们召开这次会议，主要任务是把就业困难人员认定核查这件关乎群众切身利益、关系社会和谐稳定的民生大事、要事，扎扎实实、认认真真地部署好、落实好、完成好。大家知道，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。一人就业，全家安定；一人失业，举家焦虑。特别是对于就业困难群体而言，一个稳定的工作岗位，就是他们安身立命的根本，就是家庭希望的灯塔，就是孩子安心读书、老人放心看病的底气所在。做好就业困难人员的精准识别、精准帮扶，让他们感受到*和政府的关怀与温暖，享受到实实在在的政策红利，是我们街道*工委、办事处义不容辞的政治责任和民生担当。当前，...

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