xx乡2025年基层党建“争先进位”项目工作实施方案

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xx 乡 2025 年基层党建“争先进位”项目工作

实施方案

为全面贯彻党的二十大“增强党组织政治功能和组织

功能”的部署，牢固树立大抓基层的鲜明导向，充分发挥

党建引领作用和争先进位示范作用，全面提升基层党建工

作水平，以高质量党建引领推动高质量发展，特制定 xx 乡

“争先进位”行动工作方案如下：

一、“攻薄促弱”类项目

（一）项目名称：党建引领夯基础严管赋能强队伍

1.“争先进位”人员：xx 乡党委书记 xxx

2.当前工作现状：

（1）强化党纪教育与监督

结合中央八项规定学习教育，大力推进干部作风建设。

针对乡村振兴领域“小微”工程建设中的不正之风和腐败

问题，汇编《农村工程项目领域易发多发问题监督操作手

册》，加强对村干部在乡村振兴领域腐败和群众身边微腐

败的监督，从源头上遏制不正之风。受处分村干部从去年

的 xx 个减至今年的 xx 个，作风建设成效显著。

（2）规范管理保障

严格贯彻执行《xx 县村干部规范化管理办法（试

行）》，确保村干部工资按月发放、绩效依考核执行，社

保和意外保险保障到位。5 月和 10 月组织全体村干部参加

能力提升培训班，提高业务水平和综合素质。

（3）充实后备力量

xxx 村书记、主任 xxx 成功入选 xx 省 2025 年度“新时

代 xx 先锋”一心为民好支书，为全乡村干部树立榜样。以

实施“归雁工程”为牵引，从致富带头人、外出务工经商

人员、退役军人、返乡大学毕业生中选拔村级后备干部 18

人，建立村级后备力量人才库。构建“一对一”结对帮带

机制，利用多种平台培养后备干部，鼓励参与“xx”报事

认领、志愿服务活动等。今年以来，村级后备干部参与报

事并办结 xx 件，参与志愿服务活动 xx 余次。同时，积极

发展党员和入党积极分子，为党的队伍注入新鲜血液。

（4）激发干部活力

持续开展“日常两问”解放思想大讨论活动，提出

“建设阳光 xx，添彩大美xx”奋斗目标，激发干部“主人

翁”意识，唤醒建设家乡的归属感和自豪感。

3.存在问题及短板：目前存在部分村干部思想认识有

待提高等问题。

4.工作目标：加强村干部特别是一肩挑人员管理监督，

优化提升村干部队伍，实现所有村书记主任一肩挑。着力

打造一支政治过硬、结构合理、来源广泛、素质优良、管

理规范的村级干部队伍，为推进抓党建促乡村振兴提供坚

强组织保证。

5.工作进度安排：

（1）从严选拔任用。把政治标准放在首位，注重从致

富带头人、退役军人、外出务工经商人员、返乡大学毕业

生中选拔后备干部进行培养，建立村级党组织书记和其他

村级干部后备力量人才库；严格落实村党组织书记县级备

案管理制度和县级联审机制，坚决把不胜任、不尽职、不

合格的人员挡在门外。（长期坚持）

（2）从严教育培训。坚持县级普遍培训、乡办兜底培

训的原则，乡每年要组织一次村干部进行集中培训；建立

村级党组织书记培训考核制度和学习锻炼评价制度，考核

评价结果归入村级党组织书记人事档案。（2025 年 12 月

底）

（3）从严履职尽责。要求村级“两委”班子根据工作

职责，在充分征求群众意见的基础上提出任期工作规划、

年度工作计划，经乡党委审核同意后向党员和群众公布，

结合实际，立足岗位，做出履职承诺。推行村党组织书记

任期目标承诺、年度目标管理、实绩量化考核、绩效津贴

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标签： #实施方案 #党建 #先进

摘要：

xx乡2025年基层党建“争先进位”项目工作实施方案为全面贯彻党的二十大“增强党组织政治功能和组织功能”的部署，牢固树立大抓基层的鲜明导向，充分发挥党建引领作用和争先进位示范作用，全面提升基层党建工作水平，以高质量党建引领推动高质量发展，特制定xx乡“争先进位”行动工作方案如下：一、“攻薄促弱”类项目（一）项目名称：党建引领夯基础严管赋能强队伍1.“争先进位”人员：xx乡党委书记xxx2.当前工作现状：（1）强化党纪教育与监督结合中央八项规定学习教育，大力推进干部作风建设。针对乡村振兴领域“小微”工程建设中的不正之风和腐败问题，汇编《农村工程项目领域易发多发问题监督操作手册》，加强对村干部在乡...

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