xx乡2025年基层党建“争先进位”项目工作实施方案

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xx 乡 2025 年基层党建“争先进位”项目工作
实施方案
为全面贯彻党的二十大“增强党组织政治功能和组织
功能”的部署,牢固树立大抓基层的鲜明导向,充分发挥
党建引领作用和争先进位示范作用,全面提升基层党建工
作水平,以高质量党建引领推动高质量发展,特制定 xx 乡
“争先进位”行动工作方案如下:
一、“攻薄促弱”类项目
(一)项目名称:党建引领夯基础严管赋能强队伍
1.“争先进位”人员:xx 乡党委书记 xxx
2.当前工作现状:
(1)强化党纪教育与监督
结合中央八项规定学习教育,大力推进干部作风建设。
针对乡村振兴领域“小微”工程建设中的不正之风和腐败
问题,汇编《农村工程项目领域易发多发问题监督操作手
册》,加强对村干部在乡村振兴领域腐败和群众身边微腐
败的监督,从源头上遏制不正之风。受处分村干部从去年
的 xx 个减至今年的 xx 个,作风建设成效显著。
(2)规范管理保障
严格贯彻执行《xx 县村干部规范化管理办法(试
行)》,确保村干部工资按月发放、绩效依考核执行,社
保和意外保险保障到位。5 月和 10 月组织全体村干部参加
能力提升培训班,提高业务水平和综合素质。
(3)充实后备力量
xxx 村书记、主任 xxx 成功入选 xx 2025 年度“新时
代 xx 先锋”一心为民好支书,为全乡村干部树立榜样。以
实施“归雁工程”为牵引,从致富带头人、外出务工经商
人员、退役军人、返乡大学毕业生中选拔村级后备干部 18
人,建立村级后备力量人才库。构建“一对一”结对帮带
机制,利用多种平台培养后备干部,鼓励参与“xx”报事
认领、志愿服务活动等。今年以来,村级后备干部参与报
事并办结 xx ,参与志愿服务活动 xx 余次时,积极
发展党员和入党积极,为党的队伍入新鲜血液
(4)激发干部活力
持续开展“日常两问”思想讨论活动,提出
“建设阳光 xx,添彩xx”奋斗发干部“主人
”意唤醒建设乡的归属感自豪感
3.存在问题及短板:前存在部分村干部思想识有
提高等问题。
4.工作目标:加强村干部特别是肩挑人员管理监督,
化提升村干部队伍,实现所有村书记主任一肩挑
打造一支政治过硬、结构合理、来源广泛、素质优良、管
理规范的村级干部队伍,为推进抓党建乡村振兴提供坚
强组织保
5.工作进度安排:
(1)从严选拔任用。政治标准放在位,注重从致
富带头人、退役军人、外出务工经商人员、返乡大学毕业
生中选拔后备干部进行培养,建立村级党组织书记和其他
村级干部后备力量人才库严格实村党组织书记县级备
案管理制度和县级联审机制,坚决把任、不尽职、不
合格的人员外。(长期坚持
(2)从严教育培训。坚持县级普遍培训、乡办兜底
训的原则,乡组织一村干部进行中培训建立
村级党组织书记培训考核制度和学习锻炼评价制度,考核
评价归入村级党组织书记人事案。(2025 年 12 月
(3)从严履职尽责。要求村级“委”班子根据工作
职责,在充分征求群众意的基础上提出任工作规
年度工作计划,经乡党委意后向党员和群众公布
结合实,立足岗位,履职承诺。推行村党组织书记
标承诺、年度目管理、实绩量化考核、绩效津贴
摘要:

xx乡2025年基层党建“争先进位”项目工作实施方案为全面贯彻党的二十大“增强党组织政治功能和组织功能”的部署,牢固树立大抓基层的鲜明导向,充分发挥党建引领作用和争先进位示范作用,全面提升基层党建工作水平,以高质量党建引领推动高质量发展,特制定xx乡“争先进位”行动工作方案如下:一、“攻薄促弱”类项目(一)项目名称:党建引领夯基础严管赋能强队伍1.“争先进位”人员:xx乡党委书记xxx2.当前工作现状:(1)强化党纪教育与监督结合中央八项规定学习教育,大力推进干部作风建设。针对乡村振兴领域“小微”工程建设中的不正之风和腐败问题,汇编《农村工程项目领域易发多发问题监督操作手册》,加强对村干部在乡...

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