某县关于干部教育管理经验做法

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某县关于干部教育管理经验做法

为适应跨越发展的需要，**县委根据目前干部队伍现状和工作需要，

就培养干部提出了新思路、新举措，为建设一支高素质的干部队伍奠定了

坚实的工作基础。

一、在职自学，培养干部学习能力

一是强化统筹安排。按照《中共**县委关于进一步加强和改进*委（*

组）中心组理论学习的意见》的要求，各地、各部门要建立和完善中心组

学习制度，落实中心组学习计划，中心组全年集中学习不得少于 6次，并

每月安排县四套班子领导参加一次新知识讲座。二是强化制度机制。利用

zt 教育、学习教育等集中性教育成功经验，健全*员干部自觉学习的长效机

制。*政群机关和事业单位要确定每周学习日制度，定期组织学习。在学习

过程中，要做好读书笔记，字数不得少于**万字。此外，科级干部每年至

少撰写 2篇理论文章或调研报告。三是强化督促指导。坚持和完善学习情

况检查制度、通报制度。县委宣传部、组织部每年要组织人员对*委（*

组）中心组学习情况和科级干部的自学情况进行一次全面检查，并在全县

范围内进行通报。

二、脱产培训，培养干部业务能力

按照中央提出的“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”的要求，

根据全县目前的干部队伍现状和今后的发展需要，制订我县“十四五”干

部教育培训规划及年度计划，把短期发展目标和中、长期目标紧密结合起

来。一是在培训理念上，实现由应急培训向系统培训转变、单一培训渠道

向多元化培训渠道转变、封闭调训向开放培训转变、传统管理向现代管理

转变。二是在培训内容上，坚持理论培训与业务培训相结合的办法，形成

以政治理论、*性修养、基本技能、经济管理等四大类知识为主体的教育培

训内容体系。同时，根据不同培训对象，科学设置教案，本着急用先学，

“缺什么、补什么，用什么、学什么”的原则，开设专题班次，增强干部

教育的针对性和实用性。以深入开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育

为契机，进一步增强发展理念，完善内部管理制度，精简办事程序，提升

办事效率，加强作风建设“四重”。突出政治坚定，大局为重。进一步加

强全县干职工的政治教育和业务培训，丰富知识，提高干部的综合素质，

自觉把财政工作放在全局中去思考、去把握、有所作为；心系基层，百姓

为重。进一步加强“心系群众，财政为民”宗旨教育，严格落实全县*员干

部八项服务承诺，一站式服务，首问责任制等各项服务措施，做到知民情、

集民智、解民忧、提高办事效率和服务水平，多为群众办实事、做好事、

解难事；淡泊名利，品行为重。加强制度建设，从源头上预防腐败，从严

执行各项廉政建设制度，做到廉洁自律“六个不可”，筑牢拒腐防变的思

想防线，确保全县*员干部政治安全。勇于争先，事业为重。充分发挥*支

部、工会、团支部等组织的作用，经常开展形式多样的集体活动，搞活机

关氛围，增强同事之间的感情和凝聚力，营造干事创业的好氛围，凝聚推

动我县高质量发展事业的干劲和力量。三是在培训机制上，科级干部五年

内不少于三个月、后备干部每年不少于一个月到*校进行脱产培训。采取课

堂讲授与实地调研、案例教学与电化教育、学习研讨与集中考试相结合的

方式，提高学员参与程度，避免“满堂灌”，增强教育培训的吸引力。建

立“述学、考学、评学”机制和干部培训档案，实行先培训后上岗制度，

把干部培训情况与干部选拔使用结合起来。今后凡未在*校培训过或未达到

培训要求的干部，一般不予提拔使用。

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标签： #经验

摘要：

某县关于干部教育管理经验做法为适应跨越发展的需要，**县委根据目前干部队伍现状和工作需要，就培养干部提出了新思路、新举措，为建设一支高素质的干部队伍奠定了坚实的工作基础。一、在职自学，培养干部学习能力一是强化统筹安排。按照《中共**县委关于进一步加强和改进*委（*组）中心组理论学习的意见》的要求，各地、各部门要建立和完善中心组学习制度，落实中心组学习计划，中心组全年集中学习不得少于6次，并每月安排县四套班子领导参加一次新知识讲座。二是强化制度机制。利用zt教育、学习教育等集中性教育成功经验，健全*员干部自觉学习的长效机制。*政群机关和事业单位要确定每周学习日制度，定期组织学习。在学习过程中，要...

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