某某区深入贯彻作风建设专题工作总结

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某某区深入贯彻作风建设专题工作总结

一、工作背景与顶层设计

（一）上级部署与某某响应

2025 年全国作风建设推进会后，中央明确要求将作风建设

专题作为全面从严治*的基础性工程，安徽省委部署开展”作风

建设深化年”活动，强调对”餐桌上的腐败”“指尖上的形式

主义”等问题靶向治理。某某市委专题治”四风”，打造”清

廉某某”示范标杆。某某区委深刻认识到，作为某某核心主城

区，必须以更高标准、更实举措推进学习教育，区委书记黄卫

东主持召开 12 次专题会议，提出”三个贯穿始终”工作要求

（将政治建设贯穿始终、问题整改贯穿始终、为民服务贯穿始

终），区长赵庆一牵头制定《某某区贯彻作风建设专题实施方

案》，构建”区委统筹、专班推进、部门联动、全域覆盖”的

工作格局。

（二）组织架构与机制创新

某某区成立由区委常委、区纪委书记任组长的学习教育工

作专班，整合纪委监委、区委办、组织部、宣传部等 12 个部门

力量，建立”双周调度、月晒清单、季评成效”推进机制。创

新”1＋3＋n”工作体系：1 个总方案明确”学查改建”四步走

路径，3 个专项行动（违规吃喝专项整治、文风会风提质行动、

基层减负增效工程）靶向施策，n 个特色载体（如”某某廉

脉”文化品牌、”清风数字监督平台”）精准发力。截至 2025

年 6 月，专班累计下发工作提示单 28 份，督办问题 43 个，推

动形成上下贯通的责任落实体系。

二、多维推进的具体实践与成效

（一）区直部门创新举措与数据成效

1.区纪委监委：”三链协同”强化监督执纪

做法：构建”教育链＋监督链＋治理链”协同机制，组建

由 20 名纪检监察骨干组成的宣讲团，深入 32 家区直单位、11

个街道开展”以案说纪”巡回宣讲46 场，覆盖*员干部 3800

余人次。开发”清风某某”微信监督平台，整合”四风”问题

举报、公务消费监管、作风效能评价等功能，实现”一键举报、

实时追踪、闭环处置”。在重要节点开展”推磨式”交叉检查，

联合市场监管、税务等部门核查餐饮发票1.2万份，排查可疑

线索 237 条。

成效：2025 年 1－6 月，全区查处违反中央八项规定精神

问题 56 起，批评教育帮助和处理 89 人，给予 dj 政务处分 32

人，同比分别增长 12％、15％和 8％。”清风某某”平台受理

群众举报176件，办结率100％，群众满意度达 96％。

2.区委组织部：”三维赋能”锻造过硬队伍

做法：实施”政治赋能＋能力赋能＋作风赋能”计划，将

中央八项规定精神纳入区委*校主体班次必修课程，举办科级干

部专题研修班 3 期、年轻干部”青廉课堂”6 期，培训干部

1200 余人次。建立”干部作风档案”，对 156 名新提拔干部

开展”任前廉政体检”，将作风表现作为年度考核、评优评先

的重要依据。开展”基层减负回头看”，清理规范各类报表台

账42 项，压缩会议时长 30％，让干部有更多精力下沉一线。

成效：全区*员干部参与”一线为民服务”活动累计解决群

众诉求 2300 余件，年轻干部基层服务时长人均超 60 小时，干

部选拔任用群众满意度达 94.5％。

3.区发改委：”学改结合”优化营商环境

做法：以”学政策、查漏洞、改作风、优服务”为主线，

召开企业座谈会 18 场，收集营商环境方面问题 47 条，建立”

问题－责任－时限”三张清单，整改完成率100％。针对项目

审批环节，推行”容缺受理＋并联审批”模式，将政府投资项

目审批时限压缩至 45 个工作日，社会投资项目压缩至 30 个工

作日。开展”亲清政商关系”专题教育，制定《某某区政商交

往正负面清单》，明确 28 条行为规范。

成效：2025 年上半年，全区新签约亿元以上项目28 个，

总投资 152 亿元，同比增长 18％；固定资产投资同比增长

9.2％，市场主体新增 7200 户，企业对政务服务满意度达

95％。

4.区财政局：”数字赋能”扎紧制度笼子

做法：升级”公务消费云平台”，实现公务接待、差旅出

行、会议培训等费用”申请－审批－支付－核算”全流程电子

化监管，对超标准接待、异地接待等异常情况自动预警。开

展”小金库”专项整治”回头看”，核查单位56 家，整改财务

不规范问题 32 个。制定《某某区*政机关办公用房管理办法》，

盘活闲置办公用房 1.2万平方米，节约财政资金 800 余万元。

成效：全区公务接待费用同比下降15.6％，差旅费用下降

12.3％，无新增” 小金库” 问题，办公用房使用效率提升

30％。

（二）街道（镇）特色实践与典型经验

1.逍遥津街道：”老城清风”品牌引领基层治理

做法：依托百年历史的逍遥津公园，打造”老城清风”廉

政文化园，设置”廉史长廊”“勤廉典故”等六大展区，开

展”清风讲堂”“廉润童心”等活动 42 场，接待参观团队 120

批次、6000 余人次。在淮河路步行街商圈建立”商户廉盟”，

300 余家商户签订《诚信经营承诺书》，设立”作风监督哨”8

个，收集商业环境问题线索 19 条，推动解决停车难、油烟扰民

等问题 12 个。

成效：淮河路步行街游客投诉量同比下降40％，商圈经营

秩序满意度达 98％，”老城清风”品牌被评为某某市廉洁文化

优秀案例。

2.杏林街道：”四维监督”筑牢社区防线

做法：构建”群众监督＋数字监督＋网格监督＋专项监

督”四维体系，在12 个社区设立”清风驿站”，聘请 24 名居

民担任”作风监督员”，收集群众意见建议 89 条。开发”社区

小微权力监督平台”，将低保办理、惠民资金发放等 18 项权力

事项全部上网公示，实现”扫码可查、指尖可督”。开展”四

小四大”专项整治，排查社区”微腐败”问题 11 个，清退违规

资金 12.6万元。

成效：社区事务公开率达 100％，群众对社区工作满意度

提升至96.8％，涉纪信访量同比下降35％，相关做法被《中国

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标签： #工作总结 #作风建设

摘要：

某某区深入贯彻作风建设专题工作总结一、工作背景与顶层设计（一）上级部署与某某响应2025年全国作风建设推进会后，中央明确要求将作风建设专题作为全面从严治*的基础性工程，安徽省委部署开展”作风建设深化年”活动，强调对”餐桌上的腐败”“指尖上的形式主义”等问题靶向治理。某某市委专题治”四风”，打造”清廉某某”示范标杆。某某区委深刻认识到，作为某某核心主城区，必须以更高标准、更实举措推进学习教育，区委书记黄卫东主持召开12次专题会议，提出”三个贯穿始终”工作要求（将政治建设贯穿始终、问题整改贯穿始终、为民服务贯穿始终），区长赵庆一牵头制定《某某区贯彻作风建设专题实施方案》，构建”区委统筹、专班推进、...

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