Xx机关领导班子学习教育查摆问题清单

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xx 机关领导班子学习教育查摆问题清单

　　根据深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，xx 委领导班子现形成问题清

单报告如下：

　　（一）不担当不作为、推诿扯皮方面

　　1.服务中心大局发展站位不高。贯彻执行*中央路线、方针政策和上级决策部

署上，站位不够高，有时谋划工作时思维局限于自己负责的工作内容，常常只考虑

当前工作如何推动落实，缺乏大局意识全局意识。比如，当前工作重心和主要精力

大部分放在信访稳定上，忽视了在年初 xx 工作会议上提出的工作重点，导致这方

面后续推进措施落实不到位，特别是在助推招商引资、推动项目建设等方面措施不

多、创新不够、成效不大。

　　2.责任担当有差距。观念保守，缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神，积极思

考谋划、主动创造条件不够，存在讲特殊情况、讲矛盾困难和讲客观条件的情况，

主动攻坚克难、寻找困难突破口的韧劲不足，缺乏“钉钉子”的精神，比如对如何

科学布局警力、实现警力无增长改善上思考得不多，对如何激发民警潜能、调动民

警工作积极性的从优待警措施缺乏系统的谋划，尤其是保障措施落地办法不多，导

致整体警务工作效率不高。

　　（二）在人民群众利益上不维护、不作为，消极应付、推诿扯皮

　　宗旨意识不牢固。不少班子成员，甚至是一些中层干部，认为自己从基层民警

干起，一步一步走上领导岗位，对基层群众是怀有深厚感情的，也发自内心希望亲

近群众，解决群众诉求。但随着岗位的调整，工作任务越来越重，在落实上级政法

部门和县委、县政府工作部署坚决果敢，但对如何回应群众新期盼，满足群众对日

益良好社会治安环境需求方面思考得不多不深，做得还不够，破解城区治安管理难

题的责任意识还不够强，究其原因，还是全心全意为人民服务的宗旨意识还不够牢

固。

　　（三）落实全面从严治*主体责任方面

　　1.主体责任抓得不实。履行政法系统全面从严治*主体责任实际举措不多，更

多的是对政法部门的主要领导交待提醒警示，更多的是停留在开会、签订责任状等

一般部署和号召上。总觉得公、检、法主要领导都是副县级领导，政法各部门都有

一套监督管理制度，他们自己会带好管好队伍。平时更多的是经常要求政法部门主

要领导对全面从严治*要真抓实抓，要履行好主体责任，与其它班子成员和其它干

部谈心和敲警钟不够，对存在的问题掌握不全面，了解不深入，发挥政法委执法监

督和协管干部职能不够，对政法部门及政法干警的教育、监督和管理的制度建设滞

后，警示教育、抓早抓小没有形成常态，压力传导不够。

　　2.作风建设抓得不硬。对深入开展整治形式主义、官僚主义工作有随大流应付

差事的思想作祟。对政法部门作风建设明察暗访不经常不严厉未动真碰硬，政法委

机关规章制度没有根据要求与时俱进进行修改，领导班子成员以普通*员身份参加

所在机关支部组织活动不自觉。有“怕”得罪人的思想。对政法干部的教育监督管

理，对政法部门中存在的执法不公、执法不廉、执法不为等问题，有老好人思想。

工作推动“慢”半拍。有些工作没有立行立改，没有即时即办，没有雷厉风行，工

作跟踪督办不力，工作缺乏狠劲和韧劲。

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标签： #领导班子 #学习教育 #学习

摘要：

xx机关领导班子学习教育查摆问题清单　　根据深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，xx委领导班子现形成问题清单报告如下：　　（一）不担当不作为、推诿扯皮方面　　1.服务中心大局发展站位不高。贯彻执行*中央路线、方针政策和上级决策部署上，站位不够高，有时谋划工作时思维局限于自己负责的工作内容，常常只考虑当前工作如何推动落实，缺乏大局意识全局意识。比如，当前工作重心和主要精力大部分放在信访稳定上，忽视了在年初xx工作会议上提出的工作重点，导致这方面后续推进措施落实不到位，特别是在助推招商引资、推动项目建设等方面措施不多、创新不够、成效不大。　　2.责任担当有差距。观念保守，缺乏开拓创新意识和敢为人...

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