事业单位党委 2025 年上半年意识形态领域风险防控工作汇报

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事业单位党委 2025 年上半年意识形态领

域风险防控工作汇报

2025 年上半年，在上级党委的坚强领导下，*事业单位党委坚

持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党

的二十大和二十届三中全会精神，全面落实意识形态工作责任制，

切实筑牢意识形态安全防线。现将我单位上半年意识形态领域风险

防控工作情况汇报如下：

一、提高政治站位，强化责任担当

党委始终把意识形态工作作为极端重要的工作来抓，坚持党

管意识形态原则不动摇。年初召开党委会专题研究意识形态工作，

制定《2025 年意识形态工作要点》和《意识形态领域风险防控工作

方案》，明确党委书记第一责任、分管领导直接责任和班子成员"一

岗双责"。建立党委统一领导、党政齐抓共管、职能部门组织协调、

各部门分工负责的工作机制，形成横向到边、纵向到底的责任体系。

上半年共召开*次意识形态工作专题会议，分析研判形势，部

署重点工作。将意识形态工作纳入党建工作责任制，与业务工作同

部署、同落实、同考核。党委理论学习中心组开展意识形态专题学

习*次，重点学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和上级

有关文件精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二、健全防控体系，筑牢安全防线

建立完善意识形态风险排查机制。每月开展一次全面排查，

重点排查干部职工思想动态、网络舆情、对外交流合作等领域的风

险隐患。上半年共排查出*个风险点，建立台账，明确责任人和整改

时限，目前已全部整改到位。建立重大决策意识形态风险评估制度，

对涉及干部职工切身利益的重大改革事项，提前进行意识形态风险

评估，防范化解潜在风险。

严格阵地管理。规范举办报告会、研讨会、讲座论坛等活动，

严格执行"一会一报"制度，上半年审批各类活动*场次。加强对内部

刊物、宣传栏等传统阵地的管理，确保内容健康向上。建立外请专

家政治审查制度，对拟邀请的专家学者进行严格把关。

三、突出重点领域，精准施策防控

加强干部职工思想政治教育。开展"学习新思想建功新时

代"主题教育活动，组织集中学习*次，专题研讨*次。建立干部职工

思想动态分析制度，通过问卷调查、个别谈话等方式，及时掌握思

想状况。重点关注青年职工群体，建立领导班子成员联系青年职工

制度，开展谈心谈话*余人次。

做好重点人群管理服务。对单位外籍专家、留学归国人员等

建立专门档案，定期走访慰问，加强思想引导。关注困难职工群体，

开展帮扶活动*次，解决实际困难*件。建立离退休人员服务管理制

度，定期组织学习活动，引导发挥正能量。

强化业务工作中的意识形态把关。在科研项目立项、成果发

表等环节加强政治审核，确保符合社会主义核心价值观。对外合作

交流项目实行双重审核机制，既审核业务内容，又审核意识形态风

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标签： #意识形态 #工作汇报 #事业单位

摘要：

事业单位党委2025年上半年意识形态领域风险防控工作汇报2025年上半年，在上级党委的坚强领导下，*事业单位党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实意识形态工作责任制，切实筑牢意识形态安全防线。现将我单位上半年意识形态领域风险防控工作情况汇报如下：一、提高政治站位，强化责任担当党委始终把意识形态工作作为极端重要的工作来抓，坚持党管意识形态原则不动摇。年初召开党委会专题研究意识形态工作，制定《2025年意识形态工作要点》和《意识形态领域风险防控工作方案》，明确党委书记第一责任、分管领导直接责任和班子成员"一岗双责"。建立党委统一领导、...

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