国企党支部2025年上半年党建工作总结

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国企党支部 2025 年上半年党建工作总结
公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ,
坚决落实新时代党的组织路线和党的建设总要求,坚定落实党中央
省委、市委、集团党委决策部署,坚守“金融国企姓党为民”的政
治属性,以红色党建引领金融发展,通过强化党组织政治功能和组
织功能建设,推动党建与业务深度融合,实现高质量党建引领公司
高质量发展,走出了一条具有金融行业特色的国企党建创新之路。
“压舱石”。公司始终把高质量党建引领公司高质效发展放在首位
从成立开始便将党建写入章程,落实党组织在公司治理中的法定地
位。公司注册成立首月,公司党支部即正式成立,推进完善支委班
子建设,完成支委委员选举工作,创新“党建入章+清单管理”治理
模式,制定了《支委会前置研究、研究决策事项清单》等制度 14 项,
建立“支委会战略决策-经营层执行落实-纪检审计监督保障”闭
环体系;持续巩固基层党建根基,聚焦党支部“把方向、管大局、
促落实”的领导作用,支委会前置研究重大经营管理事项 44 项;创
"党员责任+目攻坚组"管理模式,在供链金融服务中设立
员先锋岗 17 个。
“生力军”。推出“保理大讲堂”,建立“领导干部带头讲、专业
人才辅导讲、业务骨干辐射讲”的“三讲”培训模式,围绕思想政
治、行业知识、风险防范等专业知识开展培训课程 76 次,覆盖 1391
人次。同步运用现场参观、线上平台、重点产业(项目)研等方
线
”的用人理,为想干事、能干事、干成事的同志们提广
两年来,通过公开上岗,人才的
升空间,集聚了强大的发展后劲
“强引”。首创“党建+产业链”红色赋能机制,组建“党员+
+”攻坚专班,坚持“业务发展到哪,党员走哪里”,
展走进区和企业党员先锋金融服务特色动。目前计开展
区、进企业对接200 次,计支客户 68 ,覆10
4+4+4”
营工作深度融合,发党员干部先锋效作用,围绕经营发展
点、重点组建攻坚团,强化调查分析,以新思路、新理
求创新发展。
”。压治党主体责任,把党风政建设主
体责任的清单化、项目化,固化班子成员工作之
建班子成员一经营管理,一政建设的工作
1+3+N”大监督体系,纪检监督覆盖部业务
风险防册》,全面排查廉洁风险点,制定方位风险防
摘要:

国企党支部2025年上半年党建工作总结公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实新时代党的组织路线和党的建设总要求,坚定落实党中央、省委、市委、集团党委决策部署,坚守“金融国企姓党为民”的政治属性,以红色党建引领金融发展,通过强化党组织政治功能和组织功能建设,推动党建与业务深度融合,实现高质量党建引领公司高质量发展,走出了一条具有金融行业特色的国企党建创新之路。(二)聚焦强基固本,创新治理闭环机制,筑牢组织保障“压舱石”。公司始终把高质量党建引领公司高质效发展放在首位,从成立开始便将党建写入章程,落实党组织在公司治理中的法定地位。公司注册成立首月,公司党支部即正式成立,推...

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