国企建筑行业+2025+年上半年思想政治工作开展情况自查自评报告

VIP专免

写作妙姐 2025-07-19 999+ 41.38KB 6 页海报

侵权投诉

国企建筑行业 2025 年上半年思想政治工作

开展情况自查自评报告

2025 年上半年，公司*委坚持以******关于思想政治工

作的重要论述为根本遵循，紧紧围绕国企建筑行业的特点

和发展需求，牢牢把握思想政治工作规律，将思政工作作

为企业发展的经常性、基础性工作来抓。立足建筑行业竞

争激烈、项目分布广泛、施工环境复杂的实际情况，在全

体员工中厚植“拼搏奉献、精益求精”的工匠精神，创新

实施“学、谈、导、育、行”的“五字法”，构建完善

“三级联学、五情关怀、联动宣传、文化铸魂、实践建

功”等五大体系，全力燃旺思政工作“炉火”，在企业内

部形成“同心、同向、同行、同力”的“大思政”工作格

局。

一、主要工作情况

（一）以“学”为牵引，打造三级联学体系，筑牢思

想之基

公司*委把“用*的创新理论武装职工群众”作为思政

工作的首要任务，聚焦“领导干部、*员骨干、一线员工”

三类重点群体，以深入开展 dj 学习教育等为契机，打造三

级联学体系，引导广大职工筑牢信仰之基，拧紧思想“总

开关”。

聚焦领导干部。通过*委理论学习中心组学习、*委会

“第一议题”等形式开展学习研讨 80 余次，沉淀形成推动

企业高质量发展的具体举措 60 余项，且 100%落实到位。组

织开展 dj 学习教育专题研讨班等各类培训 50 余期，覆盖领

导干部及中层管理人员近千人次，提升了领导干部的政治

素养和决策能力。

聚焦*员骨干。策划开展“线上微*课”、红色经典读

书分享会、政治理论知识竞赛、“红色工地云参观”等特

色专题学习活动 60 余场，切实增强了*员骨干的*性修养和

责任意识，筑牢了理想信念。

聚焦一线员工。创新“班前会集中学、工地宣传栏随

时学、线上平台自主学、红色影片观影学、榜样分享交流

学”五学模式，开展“员工大学习”、工地*史小故事分享、

劳模工匠事迹宣讲等活动，推动*的创新理论深入一线、深

入人心，鼓舞员工立足岗位建功立业。

（二）以“谈”为抓手，打造五情关怀体系，化解思

想困惑

打造“五情工程”（亲情、友情、真情、热情、温

情），抓实谈心谈话，及时了解员工所思所想，办好为民

实事。

畅通沟通渠道，倾听员工心声。组织全公司 30 个项目*

支部深入开展“三必访”“四必问”“五必谈”，100%覆

盖全体职工。在此基础上开展员工思想动态分析，进一步

了解员工思想动态、及时倾听员工心声。分层分级开展老

员工慰问走访、青年员工座谈会、少数民族员工交流会等

结合职代会、企务公开会、工会主席下项目、项目经理接

待日等举措，畅通沟通渠道，切实保障职工的知情权、决

策权、参与权、监督权。

做实关心关爱，提升员工感知。聚焦员工发展，通过

强化技能培训力度、构建“透明晋升平台”、建设人才双

向交流体系等举措，为员工成长发展搭台子、提价值。聚

焦员工生活，以“员工心声直通车”平台为闭环，建立为

员工办实事长效机制，搭建工地心理咨询室、改善项目住

宿条件、丰富员工文化生活等切身实事有力提升了员工的

幸福感、获得感。

（三）以“导”为关键，打造联动宣传体系，强化正

向引导

深化搭建“一点发布、多方联动、多渠道传播、全媒

体展现”的大宣传工作体系，切实强化宣传引导，以身边

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

国企建筑行业2025年上半年思想政治工作开展情况自查自评报告2025年上半年，公司*委坚持以******关于思想政治工作的重要论述为根本遵循，紧紧围绕国企建筑行业的特点和发展需求，牢牢把握思想政治工作规律，将思政工作作为企业发展的经常性、基础性工作来抓。立足建筑行业竞争激烈、项目分布广泛、施工环境复杂的实际情况，在全体员工中厚植“拼搏奉献、精益求精”的工匠精神，创新实施“学、谈、导、育、行”的“五字法”，构建完善“三级联学、五情关怀、联动宣传、文化铸魂、实践建功”等五大体系，全力燃旺思政工作“炉火”，在企业内部形成“同心、同向、同行、同力”的“大思政”工作格局。一、主要工作情况（一）以“学”为...

展开>> 收起<<

国企建筑行业+2025+年上半年思想政治工作开展情况自查自评报告.docx

共6页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载