市林业局建设“五个过硬”模范机关工作情况汇报

VIP专免

写作妙姐 2025-07-20 999+ 20.33KB 4 页海报

侵权投诉

一、工作概述及成效

近年来，市林业局坚持以全面提升机关 dj 质量为遵循，聚焦

“三个争先、三个表率”目标要求，围绕“五比五看”建设

“五个过硬”模范机关，激励机关*员干部新时代新担当新作为。

市林业局机关*支部连续两年获得先进基层*组织称号，在市直

机关效能考评中连续两年获得优秀等次，xx 市连续两年进入

“xxx”综合评价前十强。林长制工作 xx 年获得省政府督查激

励，xx 年获准申报国务院督查激励，“全国林长制改革策源

地”品牌愈发响亮。

二、主要做法

（一）比关键看定力，建设政治过硬模范机关

真学理论。高频开展政治理论“每周一学”，及时跟进学习

xxx 精神，把牢思想认识“总开关”，切实用*的创新理论武装

头脑、指导实践、推动工作。活学政策。围绕 xxx 学习教育、

深化新一轮林长制改革等主题，先后组织开展“xxx”和

“xxx”工作大讨论活动，组织干部职工立足岗位、对标先进、

比学赶超，上讲台、谈体会，为全市林业改革发展建言献策，

提高干部职工的学习思考能力。勤学业务。定期组织林业名词

“小讲堂”业务知识学习，开展年度林业十大创新工作评选活

动，激发*员干部改革创新精神，打造了“xxx”“xxx”等一批

“部门行业走在前、全国全省有影响”的工作创新品牌。

（二）比四力看任务，建设组织过硬模范机关

打造“三强”型*支部。以示范*支部创建和 dj 品牌建设为抓手，

奋力打造自身建设强、群众工作强、工作实效强“三强”型*支

部。机关*支部成功创成示范*支部，“xxx”dj 品牌获得市直单

位“十佳 dj 品牌”提名奖第一名。落实“四力”提升计划。以

培养锻炼年轻干部素质能力为重点，每周对年轻干部“四力”

目标任务完成情况进行通报，督促*员干部比能力、赛水平，加

快“脑力、笔力、眼力、脚力”养成，培养锻炼年轻干部成为

攻坚克难“主力军”“排头兵”。xx 年以来，省委办公厅、省

政府办公厅 xx 次刊发我市林长制经验做法，并 3 次得到省领导

批示。建立“五绿”并进制度。围绕严守红线抓“护绿”、扩

面提质抓“增绿”、压实责任抓“管绿”、聚焦产业抓“用

绿”、深化改革抓“活绿”目标任务，建立县乡村三级林长巡

林履职、林长制改革示范先行区、扬子鳄自然保护区问题整改

等工作月通报制度，以清晰目标倒逼任务进度，推动各项林业

重点工作及时有效落实。

（三）比勤奋看平常，建设作风过硬模范机关

开展制定“双十”活动。强化机关*支部战斗堡垒作用，制定

“三学五抓两强”共“十项措施”。发挥机关*员先锋模范作用，

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

市林业局建设“五个过硬”模范机关工作情况汇报一、工作概述及成效近年来，市林业局坚持以全面提升机关dj质量为遵循，聚焦“三个争先、三个表率”目标要求，围绕“五比五看”建设“五个过硬”模范机关，激励机关*员干部新时代新担当新作为。市林业局机关*支部连续两年获得先进基层*组织称号，在市直机关效能考评中连续两年获得优秀等次，xx市连续两年进入“xxx”综合评价前十强。林长制工作xx年获得省政府督查激励，xx年获准申报国务院督查激励，“全国林长制改革策源地”品牌愈发响亮。二、主要做法（一）比关键看定力，建设政治过硬模范机关真学理论。高频开展政治理论“每周一学”，及时跟进学习xxx精神，把牢思想认识“总开...

展开>> 收起<<

市林业局建设“五个过硬”模范机关工作情况汇报.docx

共4页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载