考核督查在压实党组（党委）机关党建主体责任工作情况报告

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考核督查在压实*组（*委）机关 dj 主体责任工作情况

报告

机关 dj 考核督查是压实*组（*委）机关 dj 主体责任、提升机关 dj 工作

质量的重要手段。《中国共产**和国家机关基层组织工作条例》规定，

“落实机关 dj 责任、加强机关 dj 工作情况应当纳入各单位领导班子以及领

导干部考核内容”，“定期对各单位*组（*委）、机关基层*组织、*员领

导干部落实机关 dj 工作责任制、机关 dj 重点工作和重要制度情况进行督查，

及时向同级*委报告有关情况”，这些规定为我们开展机关 dj 考核督查提供

了制度依据。本课题通过对考核督查在压实*组（*委）机关 dj 主体责任中

的作用进行深入研究，对构建科学、精准的 dj 考核督查体系，推动*组（*

委）更好地履行机关 dj 主体责任提出思考和建议。

一、考核督查在压实*组（*委）机关 dj 主体责任中的现实意义

明责、履责、督责、考责是落实工作责任的重要环节，构成了一个完

整的责任链条，4个环节有机结合、共同发挥作用，才能确保政策落实、任

务完成、目标实现。其中明责是前提基础，履责是具体过程，督责是推动

方式，考责是结果评价。考核督查是督责、考责的过程，对压实*组（*

委）机关 dj 主体责任具有重要作用。

一是强化主责意识。对*组（*委）落实机关 dj 主体责任情况进行考核

督查，能够有效推动*组（*委）高度重视机关 dj 工作，与业务工作同谋划、

同部署、同推进、同考核。*组（*委）主要负责同志对机关 dj 工作进行研

究部署，督促其他成员履行好“一岗双责”，抓好各自分管领域的 dj 工作，

为机关作出示范表率。

二是明确工作重点。机关*的建设包含机关*的政治、思想、组织、作

风、纪律、制度建设和反腐败斗争，体现在机关工作的全过程和各环节。

考核督查通过考核指标、督查台账等明确机关 dj 责任落实的目标、方向、

任务和路径，使*组（*委）行有所向、干有章法，真正做到“抓在关键处、

踩在点子上”，产生事半功倍的效果。

三是推动工作落实。考核督查有助于推动*组（*委）落实机关 dj 主体

责任，层层传导压力、一级带一级，结合实际进行分解、细化和分工，把

dj 工作任务定位到岗、细化到人、量化到事，形成逐级负责、分工协作、

责任共担的责任落实体系，确保人人有事干、件件有着落。

四是及时校准偏差。考核督查作为 dj 责任落实的监督检查机制，通过

定期考核督查和随机抽查，可以及时发现和解决 dj 工作中的问题、困难，

针对性纠偏校正。考核督查的结果运用于正向激励和反向约束，把外在压

力转化为内在动力，进一步推动*组（*委）提升机关 dj 工作质效。

二、考核督查在压实*组（*委）机关 dj 主体责任中的实践应用

近年来，x省直机关工委深入学习贯彻******关于机关 dj 的重要讲话

和****精神，严格落实*和国家机关基层组织工作条例有关规定，着眼于全

面提高质量，以目标一致、谋划配套、进程同步为要求，探索机关 dj 考核

督查实践路径。

（一）建机制，强化考核督查的规范性。坚持打基础、建制度，把机

关dj 考核督查作为压实 dj 责任、履行指导督促职能的重要抓手，在深入调

查研究基础上，总结把握考核督查工作规律和机关 dj 工作特点，突出强调

对*组（*委）落实机关 dj 主体责任进行督查，制定出台《机关 dj 工作督查

办法（试行）》，探索建立机关 dj 综合考评体系，实现 dj 考核督查从零散

化向系统化改进，确保靶向更精准、标尺更具体、责任更清晰。

（二）优设计，提升考核督查的科学性。明确提出“督考一体化”工

作思路，在流程制定、指标设计、结果运用等方面综合考量，使督查和考

核工作相互支持、相互促进。突出督考并举，将重点督查与年度抓基层 dj

述职评议考核相结合，整合理论学习中心组学习、意识形态工作责任制落

实等各类督查考核事项，实现只考一次、联动协同。强化跟踪问效，完善

考核督查发现问题书面反馈和责任清单机制，将督查结果和问题整改情况

作为考核评价重要参考，将考核发现问题的整改纳入 dj 督查整改的重要内

容，对各单位存在的突出问题，要求按照项目化方式领题立项，建立整改

清单、责任清单，纳入次年重点工作安排，明确整改时限，形成工作闭环。

（三）重实绩，注重考核督查的针对性。突出“考实绩”“考成效”

“考大事”“考要事”，把带头做到“两个维护”和学习贯彻******关于

本部门本领域的重要讲话和****批示精神作为最首要、最重要的标尺贯穿

督考工作始终，把被考核督查单位抓年度重点工作、重点任务的情况和效

果列为重点，将*员群众对年度重点工作开展情况的评价、省委巡视反馈问

题整改落实情况纳入 dj 考核督查内容，让dj 考核更加聚焦*的领导和*的建

设，更加聚焦主体责任落实。

（四）强运用，树立考核督查的权威性。将dj 考核督查结果与省委巡

视、领导班子和领导干部年度考核、专项工作督查检查等结合起来，推动

将机关 dj 督查纳入省委督查检查年度计划，统一部署安排，邀请正厅级领

导担任督查组组长，将省委督查室等相关部门人员编入督查组，有效增强

督查工作力度。向省委专题报告考核督查情况和结果，经省委领导签批后

反馈有关单位，为进一步加强和改进机关*的建设提供决策参考。

（五）探新路，突出考核督查的统筹性。加强统筹规划，坚持数字赋

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标签： #督查 #党建

摘要：

考核督查在压实*组（*委）机关dj主体责任工作情况报告机关dj考核督查是压实*组（*委）机关dj主体责任、提升机关dj工作质量的重要手段。《中国共产**和国家机关基层组织工作条例》规定，“落实机关dj责任、加强机关dj工作情况应当纳入各单位领导班子以及领导干部考核内容”，“定期对各单位*组（*委）、机关基层*组织、*员领导干部落实机关dj工作责任制、机关dj重点工作和重要制度情况进行督查，及时向同级*委报告有关情况”，这些规定为我们开展机关dj考核督查提供了制度依据。本课题通过对考核督查在压实*组（*委）机关dj主体责任中的作用进行深入研究，对构建科学、精准的dj考核督查体系，推动*组（*委）...

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