乡镇2025年上半年干部队伍建设工作总结

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乡镇 2025 年上半年干部队伍建设工作总结

今年以来，镇*委坚持以**************思想为指引，全面贯

彻落实*的二十大及二十届三中全会精神，自觉践行新时代*的

组织路线，今年以来，镇紧扣“干部素质提升年”工作部署，

着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良、善作善成的实

干队伍，为奋力推进中国式现代化我市实践注入强劲动能。

一、主要工作情况

（一）推进“三大课堂”，夯实思想根基。一是理论课堂强

引领。坚持把强化理论武装作为首要任务，落实“第一议题”

学习机制，突出“思想引领、学习在先”。今年来，镇*委累计

开展理论学习中心组专题学习 6 次、深入研讨交流 5 次，将乡

村振兴、基层治理等重点工作纳入学习议题，确保学有方向、

研有实效。二是头雁课堂树标杆。依托“大别山头雁讲堂”，

组织全镇村*组织书记，围绕学习******重要讲话精神、破解发

展困局、强化作风建设等内容，开展 60 余人次交流研讨活动，

各自上台谈体会、讲经验、传方法，推动实现“头雁”领航到

“群雁”齐飞。三是青苗课堂长才干。聚焦“提笔能写、开口

能讲、遇事能办”的培养目标，持续为年轻干部搭建成才平台。

一方面，要求年轻干部锤炼公文写作能力，围绕各自工作领域

深入一线开展调研，撰写高质量宣传稿件，全面呈现工作亮点。

另一方面，引导年轻干部在“走出去”中找差距、学方法、增

动力，16 名年轻干部在座谈会上分享学习感悟，有效提振干事

创业热情。

（二）落实“三个一线”，激发干部活力。践行一线工作法

坚持在工作一线锻造高素质干部队伍。一是项目攻坚一线励担

当。*委班子成员“一对一”包保重点项目，协调解决用地审批、

施工协调等瓶颈问题 10 余项，有力保障市航天生态农业产业园、

年产 4 万吨肉制品精深加工及 5000 万只禽类屠宰等重大项目

落地建设，以大干项目引领经济社会高质量发展。二是乡村振

兴一线强本领。紧扣“千万工程”实施需要和换届后备力量储

备需求，构建“思想引领+素质提能+实践锻炼”三位一体培养

模式，选派 15 名后备干部深度参与“千万工程”实践。同时，

组织村（社区）开展建设成果互学互鉴，推动 2 个精品建设村、

9 个示范建设村、12 个达标建设村建设初显成效。三是基层治

理一线优服务。践行“四下基层”，深入开展“三大”专项行

动。走访群众1000 余户，排查化解矛盾纠纷 63 起，解决小微

诉求 52 件，引导*员干部领办民生实事 100 余件。

（三）用好“三个坚持”，抓实作风建设。一是坚持“严”

字当头强纪律。制定实施《镇关于开展*员干部和公职人员抵制

违规吃喝、酒驾醉驾提醒谈话的工作方案》。镇领导班子成员

带队深入驻点片区及包保单位开展纪律谈话，将相关要求传递

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标签： #工作总结 #乡镇

摘要：

乡镇2025年上半年干部队伍建设工作总结今年以来，镇*委坚持以**************思想为指引，全面贯彻落实*的二十大及二十届三中全会精神，自觉践行新时代*的组织路线，今年以来，镇紧扣“干部素质提升年”工作部署，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良、善作善成的实干队伍，为奋力推进中国式现代化我市实践注入强劲动能。一、主要工作情况（一）推进“三大课堂”，夯实思想根基。一是理论课堂强引领。坚持把强化理论武装作为首要任务，落实“第一议题”学习机制，突出“思想引领、学习在先”。今年来，镇*委累计开展理论学习中心组专题学习6次、深入研讨交流5次，将乡村振兴、基层治理等重点工作纳入学习议题，确保...

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