集团2025年贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》情况的报告

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集团 2025 年贯彻落实《中国共产党国有企

业基层组织工作条例（试行）》情况的报

告

《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》

（以下简称《条例》）印发以来，*集团党委坚持以习近平

新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的

二十大精神，将《条例》作为加强国有企业党的建设的

“纲”和“本”，以“党建强企”为目标，系统谋划、精

准施策，推动《条例》在基层落地生根、见行见效。现将

2025 年贯彻落实情况报告如下：

一、学习贯彻条例情况

集团党委始终把学习贯彻《条例》作为重大政治任务，

坚持“学深、悟透、做实”一体推进，确保《条例》精神

入脑入心、走深走实。

（一）提高政治站位，强化思想引领。集团党委深刻

认识到，《条例》是新时代加强国有企业党的建设的“根

本遵循”，是推动党建与业务深度融合的“行动指南”。

2025 年初，党委召开专题会议研究部署《条例》贯彻落实

工作，将其纳入年度党建工作要点、党委书记抓党建述职

评议考核和领导班子综合考核体系，明确“三级责任清

单”（党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一

岗双责”），形成“党委统揽、支部主抓、党员参与”的

工作格局。全年召开党委会专题研究《条例》落实事项 12

次，班子成员带头撰写学习心得 23 篇，切实将思想和行动

统一到党中央决策部署上来。

（二）创新学习形式，推动全员覆盖。坚持“集中学+

自主学”“线上学+线下学”“专题学+研讨学”相结合，

构建多维度学习体系。一是融入日常学。将《条例》作为

党委理论学习中心组“必学内容”，全年开展专题学习 6次；

纳入党支部“三会一课”、主题党日“固定议题”，印发

《〈条例〉学习手册》5000 册，覆盖全体党员及关键岗位

职工。二是分层分类学。针对领导干部，举办“《条例》

与现代企业治理”专题研讨班，邀请省委党校专家授课；

针对党务工作者，开展“《条例》实务操作”轮训，覆盖

支部书记、组织委员等 200 余人次；针对一线党员，通过

“车间微党课”“班组小课堂”等形式，用“白话”讲

“党理”，确保学习无死角。三是数字赋能学。依托集团

“智慧党建”平台，开发《条例》在线学习模块，设置

“每日一题”“季度测试”功能，累计参与学习 1.2 万人次，

测试通过率98.6%；利用“学习强国”“*党建云”等平台

推送《条例》解读视频 15 期，阅读量超 3万次，推动学习

从“被动参与”向“主动融入”转变。

（三）强化督导考核，推动落地见效。建立“清单化

推进、常态化督导、刚性化考核”机制，确保《条例》要

求落实到“最后一公里”。一是制定任务清单。对照《条

例》6章41 条要求，梳理形成“组织建设、队伍管理、作

用发挥”3大类 28 项具体任务，明确责任部门、完成时限

实行“销号管理”。二是开展专项督导。由党委组织部牵

头，组建 3个督导组，通过“四不两直”方式，对下属23

家二级单位、87 个党支部开展全覆盖督查，发现并整改

“组织生活记录不规范”“党员发展程序简化”等问题43

项，下发整改通知书12 份。三是严格考核问责。将《条

例》落实情况与党建考核直接挂钩（占比 30%），与领导

班子年薪、评先评优“双挂钩”，对考核排名后 3位的单位

主要负责人进行约谈，倒逼责任落实。2025 年，集团党建

考核优秀率较上年提升 15%，基层党组织凝聚力显著增强。

二、主要工作举措及成效

集团党委以《条例》为纲，聚焦“把方向、管大局、

保落实”职责，重点在“强组织、建队伍、促融合”上下

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标签： #基层

摘要：

集团2025年贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》情况的报告《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》）印发以来，*集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，将《条例》作为加强国有企业党的建设的“纲”和“本”，以“党建强企”为目标，系统谋划、精准施策，推动《条例》在基层落地生根、见行见效。现将2025年贯彻落实情况报告如下：一、学习贯彻条例情况集团党委始终把学习贯彻《条例》作为重大政治任务，坚持“学深、悟透、做实”一体推进，确保《条例》精神入脑入心、走深走实。（一）提高政治站位，强化思想引领。集团党委深刻认识到，《...

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