人社局上半年党建工作总结报告

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人社局上半年党建工作总结报告

按照要求，现就 xx 局上半年基层党建工作总结报告如

下：

一、工作做法与成效

（一）加强政治理论学习，构建担当型党建工作机制

结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，做到

组织领导有力有效，认真履行职责,做好统筹协调、督促指

导、宣传引导等工作，坚持学习教育工作专班“周例会、

半月梳理、月调度”制度，确保基层党组织将学习教育落

到实处。建立健全党组议事制度和工作制度，党员学习教

育培训制度，坚持和完善“三会一课”制度、主题党日活

动制度、党员领导干部双重组织生活制度和民主评议党员

制度。将“三会一课”与中心工作会议有机结合起来，相

互穿插，相互促进，使组织生活常规化、制度化，提高党

组织的凝聚力和战斗力。

（二）加强党建阵地建设，营造浓厚党建氛围

一是围绕“四个方面定标准、六个方面立规范”的要

求，不断夯实党建基础，今年局党组对党员活动室进行重

新装修，按照“六有”标准（有场所、有设施、有标志、

有党旗、有书报、有制度）进行建设，各项制度、组织架

构上墙，楼下大厅设立了宣传栏，楼道旁有宣传标语，使

党员工作活动在浓厚的党建文化氛围当中，提升党员责任

感和使命感。二是开展人社系统“党建+青年干部大讲堂”

活动，活动采取“一人讲、大家谈、领导评”的方式，提

高了人社系统干职工政策知晓率，提升了服务技能，增强

了为民服务本领，通过“党建+青年干部大讲堂”活动培育

了更多群众身边的人社“知识通”、业务“一口清”，有

效解决党建工作与业务工作“两张皮”的现象，将业务工

作与党建有机融合，帮助群众在社保卡制卡周期长问题、

群众对社保参保与退休办理流程不清楚问题、城乡居民缴

费难问题、提升优化窗口服务问题、乡村振兴等问题上都

得到解决，提高人社系统在群众心中的满意度。三是坚持

把党建工作与人社事业发展同部署、同考核，深入开展

“主题党日”活动共xx 次，开展集中学习读书班x天，党

组书记、各支部书记带头讲党课，并结合工作实际展开了

学习交流，参学率达 100%，班子成员还按要求撰写了理论

学习心得体会。

（三）深耕党建引领行动，助推业务能力提升

就业是最大的民生。党组将“六稳六保”摆在突出位

置来抓，抓党建促工作，抓工作促党建。全人社系统党员

干部主动担当作为，争当业务先锋。今年以来，稳就业工

作取得长足的进步和可喜的成绩，社会认可度高。就业政

策落实落细落地。城镇新增就业数为 xx 人，新增转移农村

劳动力 xx 人，零就业家庭就业安置率100%，发放小额担保

贴息贷款 xx 万元，扶持创业人数xx 人，带动就业人数xx

人。为有效解决“4050”就业困难人员和高校毕业生就业

问题，积极安排公益性岗位兜底就业，今年以来，累计开

发xx 个岗位，累计发放补助资xx 万元；为符合条件的 xx

名参保对象发放社保补贴 xx 万元。就业帮扶提幅增质。积

极推动各类就业帮扶政策落实落地，今年以来，为符合条

件的2025 年外出务工贫困劳动力发放一次性交通补贴 xx

人,共计 xx 万元，清零xx 年未享受交通补贴 xx 人，共补发

xx 万元；为2025 年符合条件的 xx 家帮扶车间（xx 人）发

放奖补 xx 万元，为 xx 年符合条件的 xx 家帮扶车间（xx

人）发放奖补 xx 万元，为符合条件的 xx 家企业（xx 名贫

困劳动力）发放以工代训补贴 xx 万元；为xx名有就业创

业愿望的技工学校毕业生（建档立卡贫困生）发放一次性

求职补贴 xx 万元。

二、存在的问题和原因分析

虽然过去的一年能够牢记职责，务实工作，在抓党建

工作和履行主体责任中取得了一些成绩，但是对照县委的

目标和人民群众的期盼，还存在着一定的差距，主要有以

下几个方面：

（二）党员教育覆盖面还不够广。部分年老体弱患病

党员，因行动不便，不能及时参与支部的集中学习。对这

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标签： #总结报告 #工作总结 #党建

摘要：

人社局上半年党建工作总结报告按照要求，现就xx局上半年基层党建工作总结报告如下：一、工作做法与成效（一）加强政治理论学习，构建担当型党建工作机制结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，做到组织领导有力有效，认真履行职责,做好统筹协调、督促指导、宣传引导等工作，坚持学习教育工作专班“周例会、半月梳理、月调度”制度，确保基层党组织将学习教育落到实处。建立健全党组议事制度和工作制度，党员学习教育培训制度，坚持和完善“三会一课”制度、主题党日活动制度、党员领导干部双重组织生活制度和民主评议党员制度。将“三会一课”与中心工作会议有机结合起来，相互穿插，相互促进，使组织生活常规化、制度化，提高党组织的凝...

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