县政府办公室党组落实党风廉政建设责任制工作报告

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县政府办公室*组落实*风廉政建设责任制

工作报告

今年以来，县政府办公室*组在县委、县政府的坚强领

导下，在县纪委监委的悉心指导下，深入贯彻落实*中央关

于*风廉政建设的各项决策部署，紧紧围绕全县中心工作，

以高度的政治责任感和使命感，扎实推进*风廉政建设责任

制落实，为办公室各项工作的顺利开展提供了坚强的纪律

保障。现将有关工作情况报告如下：

一、强化组织领导，压实*风廉政建设主体责任

（一）健全责任体系，明确职责分工。办公室*组高度

重视*风廉政建设工作，将其作为一项重要政治任务来抓。

年初，及时调整充实了*风廉政建设工作领导小组，明确了

*组书记为*风廉政建设第一责任人，其他班子成员按照

“一岗双责”要求，对分管领域的*风廉政建设工作负直接

领导责任。同时，结合办公室实际，制定了详细的*风廉政

建设责任清单，将责任细化分解到每个科室、每个岗位，

形成了*组统一领导、班子成员齐抓共管、科室各负其责、

干部职工积极参与的*风廉政建设工作格局。

（二）加强研究部署，统筹推进工作。坚持将*风廉政

建设工作与办公室业务工作同谋划、同部署、同落实、同

检查。定期召开*组会议，专题研究*风廉政建设工作，分

析形势，查找问题，制定措施。召开*次*组会议专题研究*

风廉政建设工作，及时传达学习上级有关*风廉政建设的文

件和会议精神，研究解决工作中存在的突出问题。同时，

将*风廉政建设工作纳入办公室年度工作计划和绩效考核内

容，与业务工作一起考核评价，确保*风廉政建设工作落到

实处。

（三）开展廉政谈话，筑牢思想防线。为增强干部职

工的廉洁自律意识，办公室*组开展了多层次的廉政谈话活

动。*组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科

室负责人与科室成员分别进行廉政谈话，谈话内容涵盖遵

守dj 国法、履行“一岗双责”、改进工作作风等方面。通

过廉政谈话，及时了解干部职工的思想、工作和生活情况

对存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，

做到防微杜渐。开展廉政谈话*人次，实现了廉政谈话全覆

盖。

二、加强教育引导，增强干部职工廉洁自律意识

（一）开展廉政学习，提高政治素养。坚持把廉政教

育作为干部职工教育培训的重要内容，通过集中学习、个

人自学、专题讲座、在线学习等多种形式，组织干部职工

深入学习*章*规dj 和法律法规，学习*中央关于*风廉政建

设的重要论述和指示精神。定期组织开展廉政知识测试，

检验干部职工的学习成果，以考促学、以学促廉。今年已

组织集中学习*次，专题讲座*场，在线学习参与率达到*%，

干部职工的政治素养和廉洁意识得到了显著提高。

（二）开展警示教育，增强纪律观念。注重运用典型

案例开展警示教育，通过观看警示教育片、参观廉政教育

基地、通报违纪违法案例等方式，让干部职工深刻汲取教

训，引以为戒。定期组织召开警示教育大会，邀请县纪委

监委领导作廉政专题报告，剖析身边发生的违纪违法案例

分析案件产生的原因和危害，教育干部职工自觉遵守 dj 国

法，不越红线、不触底线。全年共组织观看警示教育片**

场，参观廉政教育基地*次，通报违纪违法案例*起，有效

增强了干部职工的纪律观念和规矩意识。

（三）开展廉政文化建设，营造廉洁氛围。积极推进

廉政文化建设，在办公室内部设置了廉政文化宣传栏、廉

政书架，张贴廉政标语、廉政漫画，营造了浓厚的廉政文

化氛围。组织开展廉政文化活动，如廉政主题征文、廉政

书法绘画比赛等，激发干部职工参与廉政文化建设的积极

性和主动性。通过廉政文化建设，廉洁理念深入人心，形

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标签： #工作报告 #廉政建设

摘要：

县政府办公室*组落实*风廉政建设责任制工作报告今年以来，县政府办公室*组在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委监委的悉心指导下，深入贯彻落实*中央关于*风廉政建设的各项决策部署，紧紧围绕全县中心工作，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进*风廉政建设责任制落实，为办公室各项工作的顺利开展提供了坚强的纪律保障。现将有关工作情况报告如下：一、强化组织领导，压实*风廉政建设主体责任（一）健全责任体系，明确职责分工。办公室*组高度重视*风廉政建设工作，将其作为一项重要政治任务来抓。年初，及时调整充实了*风廉政建设工作领导小组，明确了*组书记为*风廉政建设第一责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求，对分管...

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