事业单位上半年意识形态领域风险防控工作情况汇报

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2025 年上半年，在上级党委的坚强领导下，xx 事业单

位党委深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，

全面落实意识形态工作责任制，切实筑牢意识形态安全防

线。现将我单位上半年意识形态领域风险防控工作情况汇

报如下：

一、提高政治站位，强化责任担当

党委始终把意识形态工作作为极端重要的工作来抓，

坚持党管意识形态原则不动摇。年初召开党委会专题研究

意识形态工作，制定《2025 年意识形态工作要点》和《意

识形态领域风险防控工作方案》，明确党委书记第一责任

分管领导直接责任和班子成员"一岗双责"。建立党委统一

领导、党政齐抓共管、职能部门组织协调、各部门分工负

责的工作机制，形成横向到边、纵向到底的责任体系。

上半年共召开 xx 次意识形态工作专题会议，分析研判

形势，部署重点工作。将意识形态工作纳入党建工作责任

制，与业务工作同部署、同落实、同考核。党委理论学习

中心组开展意识形态专题学习 xx 次，重点学习 xxx 和 xxx

文件精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行

力。

二、健全防控体系，筑牢安全防线

建立完善意识形态风险排查机制。每月开展一次全面

排查，重点排查干部职工思想动态、网络舆情、对外交流

合作等领域的风险隐患。上半年共排查出 xx 个风险点，建

立台账，明确责任人和整改时限，目前已全部整改到位。

建立重大决策意识形态风险评估制度，对涉及干部职工切

身利益的重大改革事项，提前进行意识形态风险评估，防

范化解潜在风险。

严格阵地管理。规范举办报告会、研讨会、讲座论坛

等活动，严格执行"一会一报"制度，上半年审批各类活动

xx 场次。加强对内部刊物、宣传栏等传统阵地的管理，确

保内容健康向上。建立外请专家政治审查制度，对拟邀请

的专家学者进行严格把关。

三、突出重点领域，精准施策防控

加强干部职工思想政治教育。开展"学习新思想建功新

时代"主题教育活动，组织集中学习 xx 次，专题研讨 xx 次。

建立干部职工思想动态分析制度，通过问卷调查、个别谈

话等方式，及时掌握思想状况。重点关注青年职工群体，

建立领导班子成员联系青年职工制度，开展谈心谈话 xx 余

人次。

做好重点人群管理服务。对单位外籍专家、留学归国

人员等建立专门档案，定期走访慰问，加强思想引导。关

注困难职工群体，开展帮扶活动 xx 次，解决实际困难 xx 件。

建立离退休人员服务管理制度，定期组织学习活动，引导

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标签： #意识形态 #事业单位

摘要：

事业单位上半年意识形态领域风险防控工作情况汇报2025年上半年，在上级党委的坚强领导下，xx事业单位党委深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实意识形态工作责任制，切实筑牢意识形态安全防线。现将我单位上半年意识形态领域风险防控工作情况汇报如下：一、提高政治站位，强化责任担当党委始终把意识形态工作作为极端重要的工作来抓，坚持党管意识形态原则不动摇。年初召开党委会专题研究意识形态工作，制定《2025年意识形态工作要点》和《意识形态领域风险防控工作方案》，明确党委书记第一责任分管领导直接责任和班子成员"一岗双责"。建立党委统一领导、党政齐抓共管、职能部门组织协调、各部门分工负责的工作机制...

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