在2025年市委人才工作会议上的青年干部代表表态发言

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在 2025 年市委人才工作会议上的青年干部代

表表态发言

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

非常荣幸能作为青年干部代表，在市委人才工作会议这一

重要平台上发言。站在 2025 年的历史节点回望，过去五年，

市委以“人才强市”战略为引领，推动城市创新指数跃居全国

前列，青年人才公寓从“一房难求”到“拎包入住”，高层次

人才创业园从蓝图变为现实，这些成就的背后，是市委对人才

工作“高看一眼、厚爱三分”的坚定决心，是“聚天下英才而

用之”的胸襟格局。作为青年干部，我们既是这一战略的见证

者、受益者，更是未来建设的参与者、推动者。在此，我结合

自身成长经历和工作实践，从三个维度向组织表态，与青年同

仁共勉。

一、以“归零心态”锤炼本领，在时代浪潮中校准“成长

坐标”

当前，我们正面临百年未有之大变局，人工智能重构产业

形态，绿色经济催生新质生产力，城市治理从“经验型”向

“智慧型”跃迁。面对这些变革，青年干部若固守“舒适区”、

满足于“完成式”，终将被时代淘汰。我曾参与全市智慧交通

系统建设，初期因缺乏大数据思维，提出的方案屡遭专家否定；

后来通过系统学习城市计算、多源数据融合等前沿知识，主动

向高校团队请教，最终推动项目入选省级试点。这段经历让我

深刻认识到：青年干部的成长没有“完成时”，只有“进行

时”。

未来，我们将以“空杯心态”拥抱变革。一方面，构建

“T型知识结构”：在专业领域深耕细作，成为“行家里手”；

同时广泛涉猎数字经济、低碳技术、社会治理等跨学科知识，

打破“本领恐慌”。另一方面，强化“实践历练”：主动投身

重大项目、基层一线，在招商引资中学习产业逻辑，在乡村振

兴中锤炼群众工作能力，在信访维稳中提升应急处突水平，让

“纸上得来”真正转化为“绝知此事”。

二、以“奋斗姿态”勇挑重担，在改革攻坚中争当“开路

先锋”

市委提出“到 2030 年建成具有全球影响力的创新之城”

的目标，这需要无数青年干部以“功成不必在我”的境界和

“功成必定有我”的担当，啃下改革“硬骨头”。去年，我参

与全市“人才服务一件事”改革，面对部门数据壁垒、流程冗

余等难题，团队连续三个月加班攻坚，开发出“人才码”智能

服务平台，实现政策兑现“秒批”、服务事项“一码通办”，

目前平台注册用户已突破 xx 万。这一过程让我体会到：改革

攻坚不是“选择题”，而是“必答题”；不是“等风来”，而

是“破风行”。

当前，我市在人才评价机制、科技成果转化、产才融合深

度等方面仍存在短板。青年干部将主动领题破题：在人才评价

上，推动从“唯论文”向“重实绩”转变，建立“企业认可+

市场检验”的多元评价体系；在成果转化上，探索“先使用后

付费”“人才技术持股”等新模式，打通“实验室”到“生产

线”的最后一公里；在产才融合上，围绕新能源、生物医药等

产业链，绘制“人才地图”，实施“一链一策”精准引才。我

们愿做改革路上的“铺路石”，以“闯”的劲头、“创”的智

慧、“干”的作风，为人才工作注入青春动能。

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摘要：

在2025年市委人才工作会议上的青年干部代表表态发言尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！非常荣幸能作为青年干部代表，在市委人才工作会议这一重要平台上发言。站在2025年的历史节点回望，过去五年，市委以“人才强市”战略为引领，推动城市创新指数跃居全国前列，青年人才公寓从“一房难求”到“拎包入住”，高层次人才创业园从蓝图变为现实，这些成就的背后，是市委对人才工作“高看一眼、厚爱三分”的坚定决心，是“聚天下英才而用之”的胸襟格局。作为青年干部，我们既是这一战略的见证者、受益者，更是未来建设的参与者、推动者。在此，我结合自身成长经历和工作实践，从三个维度向组织表态，与青年同仁共勉。一、以“归零心态”锤炼...

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