2025年上半年局党组理论学习中心组学习情况总结报告(1)

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2025 年上半年局党组理论学习中心组学习情况总结

报告

　　2025 年上半年，局党组理论学习中心组坚持以习近平

新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的

二十大和党的二十届三中全会精神，严格落实《中国共产

党党委（党组）理论学习中心组学习规则》及上级党委关

于加强理论学习的部署要求，紧扣“学思想、强党性、重

实践、建新功”总要求，以“关键少数”带动“绝大多

数”，推动理论学习走深走实，为全局各项工作高质量发

展提供了坚强思想保证和理论支撑。现将学习情况总结如

下：

　　一、总体情况

　　上半年，局党组理论学习中心组共组织集中学习 12 次

（其中专题研讨 6次、专家辅导 3次、现场教学 2次、读书

班1次），覆盖习近平总书记最新重要讲话精神、党纪法规、

重大政策解读、业务融合专题等 4大类 18 个学习主题，中

心组成员累计撰写心得体会 36 篇、调研报告 8篇，带动全

局党员干部开展学习活动 42 场次，参与人次超 500 人次。

学习始终坚持“三个聚焦”：聚焦政治引领，把牢学习方

向；聚焦问题导向，强化实践转化；聚焦制度规范，提升

学习质效，切实将理论学习成果转化为推动事业发展的强

大动力。

　　二、主要做法及成效

　　（一）坚持“高站位”统筹，强化学习机制保障

　　1.顶层设计“谋”学。年初制定《2025 年局党组理论

学习中心组学习计划》，明确“每月一主题、双月一研讨

季度一测试”的学习节奏，将习近平总书记关于本领域工

作的重要论述、党中央重大决策部署、上级党委重点任务

要求等纳入必学清单，细化“习近平文化思想”“新质生

产力发展”“党纪学习教育”等 6个专题，确保学习内容与

中心工作同频共振。

　　2.制度约束“促”学。严格执行“第一议题”制度，将

习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为每次

党组会首项议程，上半年累计学习 15 次；建立“考勤+考

核”机制，中心组成员学习出勤率达 100%，缺席补学率

100%；将理论学习纳入领导班子和领导干部年度考核，与

评先评优、职务晋升挂钩，倒逼责任落实。

　　3.以上率下“带”学。党组书记履行“第一责任人”职

责，带头制定学习计划、领学重点内容、主持专题研讨，

上半年带头讲授党课2次、作学习辅导 4次；班子成员结合

分管领域，主动认领“优化营商环境政策解读”“数字政

府建设”等学习主题，形成“书记领学、成员促学、全员

跟学”的良好格局。

　　（二）创新“多维度”形式，激发学习内生动力

　　1.“理论+实践”融合学。打破“会议室学习”单一模式，

组织中心组成员赴红色教育基地（如**革命纪念馆）开展

现场教学，通过参观文物展陈、重温入党誓词、聆听红色

故事，深化对“伟大建党精神”的理解；结合“四下基

层”工作，赴**企业、**社区开展“解剖麻雀式”调研，

围绕“惠企政策落实堵点”“基层治理难点”等问题与一

线人员座谈交流，将学习课堂延伸到实践一线。

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标签： #总结报告 #理论学习 #学习

摘要：

2025年上半年局党组理论学习中心组学习情况总结报告　　2025年上半年，局党组理论学习中心组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，严格落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》及上级党委关于加强理论学习的部署要求，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以“关键少数”带动“绝大多数”，推动理论学习走深走实，为全局各项工作高质量发展提供了坚强思想保证和理论支撑。现将学习情况总结如下：　　一、总体情况　　上半年，局党组理论学习中心组共组织集中学习12次（其中专题研讨6次、专家辅导3次、现场教学2次、读书班1次），覆盖习近平总...

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