县委关于作风建设工作情况的总结报告

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县委关于作风建设工作情况的总结报告

2025 年上半年，*县委坚持以习近平新时代中国特色社会主

义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委三次全

会精神，紧扣省委“作风建设提升年”、市委“实干争先”部署要

求，以“严纪律、转作风、提效能、促发展”为主线，聚焦干部队

伍中存在的“庸懒散慢浮”等突出问题，坚持“当下改”与“长久

立”相结合，推动作风建设从“治已病”向“防未病”延伸、从

“抓表面”向“管根本”深化，为全县经济社会高质量发展提供了

坚强作风保障。现将有关情况报告如下：一、以上率下压实责任链

条，构建“全闭环”落实体系县委始终把作风建设作为“一把手”

工程，坚持“书记抓、抓书记”，通过“关键少数”带动“绝大多

数”，推动责任落实从“软约束”向“硬指标”转变。一方面，高

位统筹强引领。县委常委会将作风建设纳入年度重点任务清单，先

后召开 3次专题常委会、2次全县作风建设推进会，研究制定《*县

2025 年作风建设实施方案》，细化“责任清单”“问题清单”“整

改清单”三张清单，明确“县级领导领办、责任部门主办、督查机

构督办”三级推进机制。县委书记带头签订《作风建设承诺书》，

带头开展“一线工作法”，上半年累计深入 12 个乡镇（街道）、28

个重点项目现场调研 46 次，现场协调解决土地审批、资金缺口、征

迁阻工等问题 17 个；其他县级领导落实“包联责任制”，每人联系

2个村（社区）、1个重点企业，累计走访企业 132 家、农户 289 户，

收集并推动解决问题 89 个，以“头雁效应”激活“群雁活力”。另

一方面，压实责任抓协同。建立“纪委+组织+督查”联合督导机制，

由县纪委监委牵头成立4个专项督查组，联合县委组织部、县委督

查室开展“拉网式”督查 11 轮，覆盖 67 个县直单位、15 个乡镇

（街道），发现并通报典型问题 23 个；创新“作风问题直报”制度，

开通“线上+线下”双通道，通过“*清风”开设“作风问题随手

拍”专栏，设立 12388 举报专线，上半年累计受理群众举报42 件，

均做到“当日接单、3日核查、7日反馈”，推动形成“人人抓作风、

事事讲作风”的浓厚氛围。二、靶向攻坚破解作风顽疾，推动“问

题清单”变“成效清单”坚持问题导向，聚焦干部队伍中存在的

“表态多调门高、行动少落实差”“推诿扯皮、效率低下”“吃拿

卡要、以权谋私”等群众反映强烈的突出问题，开展“作风建设提

升百日行动”，以“钉钉子”精神抓整改、促提升。一是深挖细查

“找病灶”。通过“自查自纠+交叉互查+群众评议”相结合的方式，

全面开展作风问题“大起底”。全县 67 个单位召开专题民主生活会

（组织生活会）89 场次，查摆出“庸”的问题（如业务能力不足、

创新意识欠缺）12 类347 个、“懒”的问题（如敷衍塞责、消极应

付）8类192 个、“散”的问题（如纪律松弛、作风漂浮）6类156

个、“慢”的问题（如审批流程繁琐、项目推进滞后）5类113 个、

“浮”的问题（如脱离群众、形式主义）4类89 个，建立“一人一

档”问题台账，实行“销号管理”。二是动真碰硬“开药方”。针

对查摆出的问题，分类制定整改措施，明确责任人和整改时限。对

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标签： #总结报告 #作风建设

摘要：

县委关于作风建设工作情况的总结报告 2025年上半年，*县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，紧扣省委“作风建设提升年”、市委“实干争先”部署要求，以“严纪律、转作风、提效能、促发展”为主线，聚焦干部队伍中存在的“庸懒散慢浮”等突出问题，坚持“当下改”与“长久立”相结合，推动作风建设从“治已病”向“防未病”延伸、从“抓表面”向“管根本”深化，为全县经济社会高质量发展提供了坚强作风保障。现将有关情况报告如下：一、以上率下压实责任链条，构建“全闭环”落实体系县委始终把作风建设作为“一把手”工程，坚持“书记抓、抓书记”，通过“关键少数”...

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