（领导班子通用版）2025年中央八项规定精神学习教育工作问题清单及整治台账

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（领导班子通用版）中央八项规定精神学习教育工作问题清单及整治台账

填报单位：联系人及电话：

序号对照方面存在问题具体表现整改措施整改时限备注

不担当不作为、推诿扯

皮

主动担当作

为的意识不

够强。

①部门权责清单不够清晰具体，面对跨领域任务（如营

商环境优化、乡村振兴）时推诿扯皮，出现“牵头部门

单打独斗、配合部门消极应付”现象。

②个别班子成员还一定程度上存在“等靠”思想，贯彻

高质量发展要求的过程中，缺乏因地制宜的突破性举措

。

①健全完善基础权责清单和动态任务清单，进一

步明确牵头领导、主责部门、配合部门及完成时

限，压实工作责任。

②利用5月份党委理论中心组学习，深入学习贯彻

习近平总书记关于实干担当的重要论述，围绕“

勇于担当、敢于作为”进行研讨发言。

③扎实开展2025年调查研究工作，采取领题调研

的方式，班子成员深入基层一线，察实情、找问

题、谋良策、促发展。

2025年X月

X日

调研扎堆问题，安排上

级单位轮番到少数精心

打造的“盆景”和“经

典线路”调研

调研成果转

化率还有差

距。

①供需对接存在“温差”，个别调研选题针对性还不够

强。②成果转化缺失“标尺”，可量化的转化成效评估

指标还不够健全完善，导致一些对策建议落地落实不够

。③在调研走访过程中，个别干部存在形式主义倾向，

为迎接领导检查提前“踩点”规划多条路线，无形中增

加了基层负担。

①建立“基层点题+专班破题”选题机制，每年围

绕中心工作、群众反映的热点疑点难点问题、倾

向性趋势性问题，确定年度调研课题，提高调研

的针对性和时效性。

②制定《调研成果转化效能评估办法》，设置成

果应用率、问题解决率、群众满意度三重考核维

度，纳入年度绩效考核指标体系。

③积极创新调研的方式方法，创新采用“不预先

听介绍、直奔基层现场”的沉浸式调研方式，摸

实情、听真话、谋良策。

2025年X月

X日

整治形式主义为基层减

负存在差距

纠治形式主

义的韧劲还

有欠缺。

①对整治工作的长期性和复杂性认识不足，导致个别部

门工作人员调研工作流于形式，未能真正深入基层一线

，难以从源头发现和解决问题，影响整体工作推进效率

。

②部分干部工作方式固化，习惯于依赖传统经验，缺乏

创新思维和主动求变的意识，未能真正下沉一线，结合

实际推动工作落实。

①组织开展一次案例剖析会，选择一个形式主义

反面的典型案例，深刻剖析问题成因，认真查找

工作中存在的问题不足，举一反三抓好整改落实

工作。

②利用中心组集中学习的时机，认真学习领会习

近平总书记力戒形式主义官僚主义重要论述，邀

请市委党校教师进行专题授课（或书记开展专题

授课）。

③组织一次经验分享交流会，总结提炼学习教育

中形成的好经验好做法，印发各单位学习借鉴。

2025年X月

X日

不习惯“过紧日子”,存

在不必要的公务开支

办公用品经

费使用效益

不够高。

①采购统筹不够细致，部门分散采购导致同品牌A4纸单

价存在差异，年度计划采购准确率不高；②消耗监管不

够精细，个别单位打印机墨盒年均更换频次较多，存在

“重购置轻管理”倾向；③共享机制缺失，投影仪等设

备日均使用时长不足2小时，但重复配置率达40%，造

成资源闲置。

①结合理论中心组学习，认真学习贯彻习近平总

书记关于厉行节约、反对浪费的重要论述，持续

深化党委成员对“过紧日子”思想的认识和理解

，带头营造勤俭节约的浓厚氛围。

②注重源头管控，推行“预算定额+动态调剂”机

制，加强对办公用品采购的科学统筹，建立办公

耗材季度盘库制度，根据盘库情况，适时调整采

购计划。

③制定《机关事务集约化管理工作规范》，分类

明确办公设备人均配置标准及更新年限，构建办

公物资共享池，发布年度闲置物资调剂清单。

2025年X月

X日

填表说明及要求：

1.结合本部门纪检监察、巡视巡察、审计监督、督促检查、信访反映等，全面深入查找党的十八大以来落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题、隐形变异的作风问题等；

2.问题来源：需标注具体渠道（如“2024年区委巡察反馈”“2024年财政审计发现”“2024年X月X日接访群众反映”）；

3.整改措施：需明确“当下改”（具体动作）和“长久立”（制度建设），如“腾退超标用房（当下改）+建立体制机制（长久立）”；

4.动态管理：问题清单需动态更新，重大问题实时报送专班；

5.成效评估：结合“开门教育”要求，立行立改、集中整治等情况适时向党员群众通报，把群众满意作为检验标准；

6.实行“整改销号制”，整改一项、核验一项、销号一项。

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（领导班子通用版）中央八项规定精神学习教育工作问题清单及整治台账填报单位：联系人及电话：序号对照方面存在问题具体表现整改措施整改时限备注1234不担当不作为、推诿扯皮主动担当作为的意识不够强。①部门权责清单不够清晰具体，面对跨领域任务（如营商环境优化、乡村振兴）时推诿扯皮，出现“牵头部门单打独斗、配合部门消极应付”现象。②个别班子成员还一定程度上存在“等靠”思想，贯彻高质量发展要求的过程中，缺乏因地制宜的突破性举措。①健全完善基础权责清单和动态任务清单，进一步明确牵头领导、主责部门、配合部门及完成时限，压实工作责任。②利用5月份党委理论中心组学习，深入学习贯彻习近平总书记关于实干担当的重要论述...

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