关于开展深入贯彻作风建设专题“回头看”情况的报告

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关于开展深入贯彻作风建设专题“回头看”情况的报告
XX 深
题工作专班深入基层、沉到一线,采取随机抽查、调阅材
料、蹲点调研、座谈交流等方式对各单位学习教育情况开
展了全覆盖、穿透式“回头看”,着力发现各环节存在的
短板、偏差与问题,并及时督促整改,推动学习教育走深
走实。现将“回头看”具体情况报告如下。
一、“回头看”工作开展情况
督促推进学习教育面上工作的同时,突出党员领导干部、
新提拔干部、年轻干部、关键岗位等重点对象,突出隐形
变异作风、违规吃喝等重点领域,突出节假日等重点节点
点面结合,加强督3 月份以来,组织党员领导部、
轻干部等重点对象参加中央八项规定精神相关课程培训 69
围绕 26 人
开展财务管理、项目建设、违规吃喝等重点领域监督 15 次。
育特点,XX 学习教育工作专班保持与各单位及时沟通,发
提醒 40 余定性
展情况,分领域分批次对经开区各单位“学查改立融”情
况现场集中督导 3 次,调资料卷宗 60 余卷,督促 XX 各单
位查摆“文风会风不严不实”“宗旨意识有所淡化”等问
题 37 个,纳入集中整治 28 个,反馈并督促整改“学习内容
有漏项”“以工作问题代替作风问题”“整改整治销号管
理不及时”等问题 10 个。
XX 交
从中央和市级层面要求的 9 类对照查摆问题检视贯彻上
、抓项目建设、抓国企改、非公“个覆盖”
如,XX 项目原计划 2025 年 3 月投用但缺少 XX
XX 公化要求,缓慢被亮黄灯,经党工
导批评指出作风问题,于 6 月试运行
XX
同 XX 暗访”会
16 次
体特点,聚焦检执法多
好等问题,加强合一次查、
压缩等方面督导,XX 、XX 区发展中心、XX 业发
务中心发完善服务企业工作流程
办事指南因地制宜推动工作,防范了“一刀切”。
二、“回头看”发现的要问题
进学习习近平总书记最新重要话精神
将规定学习内容纳入领导班子读书题党日学习研
讨范如,XX 、XX 中心领导子读书 XX 在
云南考察时的重要话精神、整治形式主义为
减负若干规定纳入学习内容。二结合有
单位中心组学习开展交流发交流发言讨论空泛
职能职责探讨XX 机
题党日组织党员围绕作风建设等内容开展交流
,存在学两张皮”现象。三是警示教育有
教育存在“化”现象,案例剖析浅表
表态空泛未能引导党员干部从
震慑效果访 4 个教育会,有
5参会人员中途离或玩手机。
通党员和年轻干部开展问题查摆。
XX 通党员通谈心谈话、题党日等形式查摆
个人问题,部分单位关于加强年轻干部教育
督的XX 发202341 号)
年轻干部开展对性问题查摆。二是刀刃向内不严
单位查摆问题数量过少,具体
XX 中XX 中心
XX 中 2 个

标签: #作风建设

摘要:

关于开展深入贯彻作风建设专题“回头看”情况的报告按照全区学习教育工作安排,XX深入贯彻作风建设专题工作专班深入基层、沉到一线,采取随机抽查、调阅材料、蹲点调研、座谈交流等方式对各单位学习教育情况开展了全覆盖、穿透式“回头看”,着力发现各环节存在的短板、偏差与问题,并及时督促整改,推动学习教育走深走实。现将“回头看”具体情况报告如下。一、“回头看”工作开展情况(一)坚持面上督导与重点督导相结合。在全面了解、督促推进学习教育面上工作的同时,突出党员领导干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位等重点对象,突出隐形变异作风、违规吃喝等重点领域,突出节假日等重点节点点面结合,加强督导。3月份以来,组织党员领...

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