在2025年县卫健局中层干部任职集体谈话会上的讲话

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在 2025 年县卫健局中层干部任职集体谈话会

上的讲话

同志们：

今天，我们齐聚一堂，召开县卫健局中层干部任职集体谈

话会。窗外的梧桐叶在八月的风里沙沙作响，楼下的银杏大道

刚经过雨洗，绿得发亮——这样的好时节，本应是收获的季节，

更是播种希望的时刻。首先，我代表县委组织部，向新任职的

12 位同志表示热烈祝贺！这次中层干部调整，是县委着眼全

县卫健事业发展大局，经过通盘考虑、反复酝酿、严格程序作

出的重要决定，既是对大家过往工作的充分肯定，更是对大家

未来担当的殷切期待。借此机会，我想和大家聊三个方面的想

法，既是交底，也是鼓劲；既是要求，也是祝福。

一、回望来时路：你们的成长，写满了卫健人的奋斗注脚

记得三年前，我在疫情防控指挥部见到当时的疾控中心主

任老张，他蹲在物资仓库门口吃泡面，手机屏幕亮着——那是

全县隔离点分布图，密密麻麻的标记像星星撒在地图上。他说：

“现在最缺的是能熬夜核对数据的年轻人”。也就是从那时起，

卫健系统的后浪们开始崭露头角：有的同志连续 40 天驻守集

中隔离点，护目镜在脸上压出深痕却笑着说这是青春的勋章；

有的同志翻遍全县 23 个乡镇的村卫生室台账，用三个月时间

梳理出 17 项基层医疗短板，形成的报告被市卫健委列为典型

案例；还有的同志牵头搭建互联网+医疗平台，让山区群众在

家门口就能连线三甲医院专家，现在这个平台的月接诊量已经

突破 2万人次。

特别是去年以来，面对医改深化、基层医疗能力提升、人

口老龄化加剧等多重挑战，大家交出了一份沉甸甸的答卷：县

人民医院胸痛中心通过国家级认证，抢救成功率提升 12%；15

所乡镇卫生院全部达到优质服务基层行基本标准，其中3所获

评推荐标准；家庭医生签约服务覆盖率达 92%，重点人群履约

率100%；更让我感动的是，在今年夏季高温期间的疫苗接种

攻坚战中，20 多名年轻干部主动请缨，在 38℃的户外搭建临

时接种点，一天接种量超过800 剂次，没有一人叫苦叫累。

这些成绩的背后，是你们把人民至上、生命至上刻进骨髓

的坚守，是功成不必在我、功成必定有我的担当，更是白天走

干讲、晚上读写想的实干。今天走上新的岗位，希望大家记住：

过去的成绩是勋章，更是新的起点；组织的信任是压力，更是

动力。

二、走好当下路：你们的岗位，承载着健康**建设的时代

重任

当前，全县卫健事业正处在爬坡过坎、提质增效的关键期。

从宏观层面看，国家正在推进千县工程县医院综合能力提升、

紧密型县域医共体建设等重大战略，省委、市委对基层医疗服

务能力提出了强基、提质、增效的明确要求；从微观层面看，

我们的工作中还存在不少短板：有的乡镇卫生院设备先进但人

才留不住，有的村卫生室能做常规检查却看不好慢性病，有的

医疗机构存在重治疗、轻预防倾向，群众看病难、看病贵的问

题在部分领域仍有体现。这些问题，既是挑战，更是机遇——

谁能率先破解，谁就能在卫健事业高质量发展中抢占先机。

今天的任职，不是简单地换位置、变头衔，而是赋予了更

重的责任、更高的要求。借此机会，我提四点希望，概括起来

就是四个始终：

（一）始终把政治过硬作为第一标准，做立场坚定的明白

人。卫健系统是重要的民生部门，每一项政策落实都关系群众

切身利益。大家作为中层干部，既要当好执行者，更要当好把

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摘要：

在2025年县卫健局中层干部任职集体谈话会上的讲话同志们：今天，我们齐聚一堂，召开县卫健局中层干部任职集体谈话会。窗外的梧桐叶在八月的风里沙沙作响，楼下的银杏大道刚经过雨洗，绿得发亮——这样的好时节，本应是收获的季节，更是播种希望的时刻。首先，我代表县委组织部，向新任职的12位同志表示热烈祝贺！这次中层干部调整，是县委着眼全县卫健事业发展大局，经过通盘考虑、反复酝酿、严格程序作出的重要决定，既是对大家过往工作的充分肯定，更是对大家未来担当的殷切期待。借此机会，我想和大家聊三个方面的想法，既是交底，也是鼓劲；既是要求，也是祝福。一、回望来时路：你们的成长，写满了卫健人的奋斗注脚记得三年前，我在疫...

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