国企党委关于2025年上半年作风建设工作情况的报告

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国企党委关于 2025 年上半年作风建设工作情

况的报告

今年以来，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想

为指导，深入贯彻总书记关于作风建设的重要论述，坚持抓常、

抓细、抓长，推动公司党员干部进一步筑牢思想防线、坚守法

纪红线、守住廉洁底线，以作风建设新成效更好保障企业高质

量发展。

一、主要工作情况

（一）强化理论武装，筑牢思想之本。公司党委坚持以上

率下，用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导广

大党员干部养正气、祛邪气、固根本。一是在学习内容上“用

实功”。坚持读原著、学原文、悟原理，全面系统掌握“十个

明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”“六个必须坚持”

的科学体系，引导党员干部做到学思用贯通、知信行统一。紧

密结合公司实际，学深悟透总书记关于国有企业改革发展党建、

交通强国、网络强国、数字中国等方面的重要论述，围绕新质

生产力、科技创新、全面从严治党、全面依法治国等开展专题

研讨，全力把稳企业发展的“方向之舵”。二是在学教方式上

“出实招”。健全党委理论学习中心组学习机制，建立所属党

组织理论学习季度通报机制，推进集体研讨学、专题深入学、

专家讲授学、现场参观学，提升整体学习质效。完善贯彻落实

总书记重要讲话和指示批示精神闭环机制，常态化开展“第一

议题”制度落实情况“回头看”。持续完善理论学习长效机制，

自主开发“公司爱学习”小程序，有计划地组织集中轮训、专

题培训，将党的创新理论作为各类党员培训班的首课、主课、

必修课，引导党员干部深入领会蕴含在党的创新理论中的道理、

学理、哲理。三是在学用结合上“求实效”。大力弘扬理论联

系实际的马克思主义学风，强化问题导向，深化实践运用，切

实把学习成效转化为推动企业高质量发展的强大动力。制定巩

固拓展主题教育成果的六个方面 xx 条具体措施，健全四个

“以学”长效机制。抓细调查研究，聚焦党建引领、科技自强、

深化改革、优化治理等主题，梳理各类问题 xxx 个，提出措施

xxx 项。坚决践行群众路线，用好“我为群众办实事”清单，

主动接受群众监督。

（二）加强纪律建设，夯实治理之基。公司党委坚持党性

党风党纪一起抓，督促党员干部严于律己、严负其责、严管所

辖，推动形成锐意进取、奋勇争先的干事创业氛围。一是将深

入贯彻纪律规定学习教育融入日常、抓在经常。建立《领导干

部应知应会党内法规和国家法律清单》，将党章党规党纪作为

干部培训的必修课，明确基层党组织学习标准。依托“清风公

司”学习品牌、“廉洁公司”文化阵地等开展常态化学习教育。

突出对新提拔干部、关键岗位干部等重点对象的纪律教育，通

过强化任前谈话、党校专题学习、开展廉政党课等方式，引导

其扣好廉洁从业扣子。将二级单位“一把手”、优秀年轻干部、

拟提拔干部纳入巡视工作组长库和人才库，“以干代训”强化

纪律规矩意识。用好公司典型案例，编制案例汇编、警示教育

手册，深化以案促改促治，教育引导广大党员干部自觉增强拒

腐防变的免疫力。二是严格精准执纪问责，维护纪律刚性。持

续提高监督执纪规范化、法治化、正规化水平，准确把握政策

策略，注重纪法情理贯通融合，做到纪法效果与社会效果相统

一。加强对运用“四种形态”情况的动态分析与监督检查，健

全统计分析制度，定期进行评估和分析，主动防范自由裁量权

大、纪法适用不平衡等问题。通过“室企地”联合办案，促进

执纪执法贯通，形成纪法合力。严格落实“三个区分开来”，

以通报会的形式为受到不实举报的干部澄清正名，鼓励干部担

当作为。三是坚持问题导向，不断完善权力监督制约机制。持

续规范权力配置，优化党委、董事会和经理层的权责边界，指

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标签： #作风建设

摘要：

国企党委关于2025年上半年作风建设工作情况的报告今年以来，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻总书记关于作风建设的重要论述，坚持抓常、抓细、抓长，推动公司党员干部进一步筑牢思想防线、坚守法纪红线、守住廉洁底线，以作风建设新成效更好保障企业高质量发展。一、主要工作情况（一）强化理论武装，筑牢思想之本。公司党委坚持以上率下，用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导广大党员干部养正气、祛邪气、固根本。一是在学习内容上“用实功”。坚持读原著、学原文、悟原理，全面系统掌握“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”“六个必须坚持”的科学体系，引导党员干部做到学思用贯通、知信行...

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