县发改局党员干部学习两起违规吃喝典型问题通报感悟

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县发改局党员干部学习两起违规吃喝典型问

题通报感悟

8 月 1 日，县发改局党组召开专题学习会，集中传达《关

于两起违规吃喝典型问题的通报》（以下简称《通报》）。作

为局办公室负责文字材料的党员干部，我全程参与学习并结合

近期参与的档案整理、会议记录等工作，对通报中披露的细节

进行了反复研读。《通报》中两起案例虽发生在不同单位、涉

及不同层级干部，但均围绕"违规吃喝"这一"常见病""节日

病"展开，既有超标准公务接待的"老问题"，也有接受管理服

务对象宴请的"新变种"，如同两记重锤敲醒了我们这些长期在

综合部门工作的党员干部——违规吃喝绝非"小事小节"，而是

关系党的形象、关乎群众信任的"大政治"。现结合岗位实际，

从"为何严""何以严""如何严"三个维度，谈谈学习后的深刻体

会。

一、以案为镜，在"细照笃行"中认清"舌尖上的腐败"之害

《通报》中第一起案例涉及县交通局原二级主任科员张某，

在 2023 年 11 月至 2024 年 3 月期间，借牵头 G312 国道我县段

改建工程之机，先后 x 次违规接受施工方安排的"工作餐"。通

报中特别提到，其中 x 次用餐地点在施工方租用的农家乐包厢，

单次消费均超过 800 元，且张某明知对方为感谢其在工程计量

变更中给予的"关照"，仍以"方便沟通工作"为由接受邀请。第

二起案例则是县农业农村局农经股负责人李某，在 2024 年春

节前违规组织单位 x 名干部，以"迎新春团建"为名，在某海鲜

酒楼聚餐，人均消费达 450 元，费用通过虚列"农业技术培训

资料费"报销。

这两则案例的细节让我想起去年底参与整理局机关接待台

账时的场景：当时为迎接上级检查，办公室按惯例准备了工作

简餐，菜单上仅有四菜一汤，人均标准严格控制在50 元以内。

但对比通报中的案例，我却意识到过去对"违规"的认知存在误

区——所谓"超标准"不仅是金额上的突破，更是性质上的质变。

张某接受的"工作餐"看似是"沟通需要"，实则是用公权力换取

利益的"利益输送"；李某组织的"团建"披着"集体活动"外衣，

本质是将公共资金异化为私人享乐的工具。

更值得警醒的是通报中披露的"连锁反应"：张某因长期接

受宴请，在后续工程验收中放松监管，导致某标段路基压实度

不达标问题未被及时发现，最终被省交通运输厅通报批评；李

某虚列费用的举动被审计部门抽查时识破，不仅个人受到党内

严重警告处分，还牵连分管领导作出书面检查。这让我联想到

办公室日常负责的"三公"经费审核工作——每一张发票、每一

份菜单都可能成为廉政风险的"导火索"。若我们在审核时仅核

对金额是否符合标准，而忽视了"是否必要""是否合规"的深层

审查，就可能为违规行为留下操作空间。正如通报中强调

的："违规吃喝背后往往隐藏着权钱交易、利益输送，是腐败

滋生的温床。"作为接触财务流程的文秘人员，我们必须把

好"第一道关口"，从一张票据、一顿饭开始筑牢廉洁防线。

二、深挖根源，在"反躬自省"中找准"吃心不改"之痛

学习会上，局党组书记逐条分析两起案例的违纪轨迹，指

出"思想松懈是根本，侥幸心理是推手，制度空转是漏洞"。这

让我结合自身工作经历，对"违规吃喝为何屡禁不止"有了更深

刻的认识。

其一，"小节无害"的麻痹思想仍在作祟。通报中张某在谈

话笔录中提到："第一次接受宴请时，我也觉得'就吃顿饭而已，

又没拿东西'，后来次数多了就习以为常。"这种"温水煮青

蛙"的心态，我在日常工作中也有所察觉。比如去年某项目评

审会期间，有企业代表私下塞来一张"便签"，写着"晚上在XX

酒店备了薄酒，就当是项目前期沟通"，当时我第一反应是"这

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标签： #学习

摘要：

县发改局党员干部学习两起违规吃喝典型问题通报感悟8月1日，县发改局党组召开专题学习会，集中传达《关于两起违规吃喝典型问题的通报》（以下简称《通报》）。作为局办公室负责文字材料的党员干部，我全程参与学习并结合近期参与的档案整理、会议记录等工作，对通报中披露的细节进行了反复研读。《通报》中两起案例虽发生在不同单位、涉及不同层级干部，但均围绕"违规吃喝"这一"常见病""节日病"展开，既有超标准公务接待的"老问题"，也有接受管理服务对象宴请的"新变种"，如同两记重锤敲醒了我们这些长期在综合部门工作的党员干部——违规吃喝绝非"小事小节"，而是关系党的形象、关乎群众信任的"大政治"。现结合岗位实际，从"为...

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