县委关于作风建设工作情况的总结报告

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县委关于作风建设工作情况的总结报告

2025 年上半年，*县委坚持以**************思想为指

导，深入贯彻落实*的二十大和二十届中央纪委三次全会精

神，紧扣省委“作风建设提升年”、市委“实干争先”部

署要求，以“严纪律、转作风、提效能、促发展”为主线

聚焦干部队伍中存在的“庸懒散慢浮”等突出问题，坚持

“当下改”与“长久立”相结合，推动作风建设从“治已

病”向“防未病”延伸、从“抓表面”向“管根本”深化

为全县经济社会高质量发展提供了坚强作风保障。现将有

关情况报告如下：

一、以上率下压实责任链条，构建“全闭环”落实体

系

县委始终把作风建设作为“一把手”工程，坚持“书

记抓、抓书记”，通过“关键少数”带动“绝大多数”，

推动责任落实从“软约束”向“硬指标”转变。

一方面，高位统筹强引领。县委常委会将作风建设纳

入年度重点任务清单，先后召开 3次专题常委会、2次全县

作风建设推进会，研究制定《*县2025 年作风建设实施方

案》，细化“责任清单”“问题清单”“整改清单”三张

清单，明确“县级领导领办、责任部门主办、督查机构督

办”三级推进机制。县委书记带头签订《作风建设承诺

书》，带头开展“一线工作法”，上半年累计深入 12 个乡

镇（街道）、28 个重点项目现场调研 46 次，现场协调解决

土地审批、资金缺口、征迁阻工等问题 17 个；其他县级领

导落实“包联责任制”，每人联系 2个村（社区）、1个重

点企业，累计走访企业 132 家、农户 289 户，收集并推动解

决问题 89 个，以“头雁效应”激活“群雁活力”。

另一方面，压实责任抓协同。建立“纪委+组织+督

查”联合督导机制，由县纪委监委牵头成立4个专项督查组，

联合县委组织部、县委督查室开展“拉网式”督查 11 轮，

覆盖 67 个县直单位、15 个乡镇（街道），发现并通报典型

问题 23 个；创新“作风问题直报”制度，开通“线上+线

下”双通道，通过“*清风”微信公众号开设“作风问题随

手拍”专栏，设立 12388 举报专线，上半年累计受理群众举

报42 件，均做到“当日接单、3日核查、7日反馈”，推动

形成“人人抓作风、事事讲作风”的浓厚氛围。

二、靶向攻坚破解作风顽疾，推动“问题清单”变

“成效清单”

坚持问题导向，聚焦干部队伍中存在的“表态多调门

高、行动少落实差”“推诿扯皮、效率低下”“吃拿卡要

以权谋私”等群众反映强烈的突出问题，开展“作风建设

提升百日行动”，以“钉钉子”精神抓整改、促提升。

一是深挖细查“找病灶”。通过“自查自纠+交叉互查

+群众评议”相结合的方式，全面开展作风问题“大起底”。

全县 67 个单位召开专题民主生活会（组织生活会）89 场次，

查摆出 “ 庸 ” 的问题（如业务能力不足、创新意识欠

缺）12 类347 个、“懒”的问题（如敷衍塞责、消极应

付）8类192 个、“散”的问题（如纪律松弛、作风漂

浮）6类156 个、“慢”的问题（如审批流程繁琐、项目推

进滞后）5类113 个、“浮”的问题（如脱离群众、形式主

义）4类89 个，建立“一人一档”问题台账，实行“销号

管理”。

二是动真碰硬“开药方”。针对查摆出的问题，分类

制定整改措施，明确责任人和整改时限。对“推诿扯皮”

问题，开展“岗位责任大梳理”，重新明确 32 个重点岗位

权责边界，绘制“权力运行流程图”45 幅；对“效率低

下”问题，推行“马上办、网上办、就近办、一次办”改

革，政务服务事项平均办理时限压缩 60%，企业开办实现

“零材料、零成本、零跑腿”；对“吃拿卡要”问题，开

展重点领域专项整治，查处违规收受礼品礼金、违规接受

宴请等问题 12 起，dj 政务处分 15 人，通报典型案例6起，

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标签： #总结报告 #作风建设

摘要：

县委关于作风建设工作情况的总结报告2025年上半年，*县委坚持以**************思想为指导，深入贯彻落实*的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，紧扣省委“作风建设提升年”、市委“实干争先”部署要求，以“严纪律、转作风、提效能、促发展”为主线聚焦干部队伍中存在的“庸懒散慢浮”等突出问题，坚持“当下改”与“长久立”相结合，推动作风建设从“治已病”向“防未病”延伸、从“抓表面”向“管根本”深化为全县经济社会高质量发展提供了坚强作风保障。现将有关情况报告如下：一、以上率下压实责任链条，构建“全闭环”落实体系县委始终把作风建设作为“一把手”工程，坚持“书记抓、抓书记”，通过“关键少数”带动“...

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