市第五人民医院深入贯彻落实作风建设专题的总结评估报告

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市第五人民医院深入贯彻落实作风建设专

题的总结评估报告

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根据上级组织部门的统一部署，我院为期数月的深入

贯彻落实作风建设专题已基本结束。为全面、客观、系统

地总结评估本次学习教育的成效、经验与不足，推动作风

建设常态化长效化，院*委在前期梳理阶段性进展的基础上，

组织开展了全面的自查评估工作。现将有关情况报告如下：

一、基本情况

自2025 年x月初启动学习教育以来，xx 市第五人民医

院*委高度重视，将此项工作作为一项重大的政治任务和加

强医院*的建设、净化医疗生态的重要契机，精心谋划、周

密部署、扎实推进。本次学习教育覆盖全院所有*支部和全

体*员干部，重点聚焦领导班子成员、中层干部、年轻干部

及采购、财务、药剂等关键岗位人员。在为期近 5个月的时

间里，全院上下严格按照“学、查、改、治”一体推进的

总体要求，坚持高标准、严要求，以刀刃向内的自我革命

精神，深入查摆问题，严肃执纪问责，着力解决了一批作

风顽疾，推动了医院管理服务水平的显著提升和医德医风

的持续向好。截至 2025 年8月初，学习教育各项任务已按

计划圆满完成，达到了预期目标，取得了阶段性重要成果

为医院高质量发展注入了强大的思想和作风保障。

二、主要做法及成效

（一）强化组织领导，构建齐抓共管的责任体系

院*委深刻认识到，落实中央八项规定精神，核心在于

责任落实。为此，我们第一时间成立了由院*委书记 xx 同志

任组长，院长 xx 同志、纪委书记 xx 同志任副组长，其他班

子成员为组员的学习教育领导小组，全面负责学习教育的

组织协调和督促指导工作。领导小组下设办公室，抽调*办、

纪检、人事等部门骨干力量组成工作专班，具体负责日常

工作的推进。我们建立并严格执行“三张清单”工作机制

一是“责任清单”，明确院*委主体责任、纪委监督责任、

班子成员“一岗双责”以及各科室负责人的具体责任，形

成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。二是“任务清

单”，将学习教育分解为 5大类28 项具体任务，明确时间

表、路线图和预期成果，确保各项工作有序推进。三是

“督导清单”，由领导小组办公室牵头，定期对各支部、

各科室学习教育开展情况进行督导检查，及时发现问题、

纠偏正向。学习教育期间，院*委理论学习中心组先后开展

8次专题学习研讨，领导小组累计召开12 次统筹调度会和5

次专题研究会，确保了学习教育方向不偏、力度不减。这

种强有力的组织领导，为整个学习教育的顺利开展提供了

坚实的政治和组织保障。

（二）深化学习研讨，筑牢拒腐防变的思想堤坝

院*委坚持把理论武装贯穿始终，通过多元化、立体化

的学习模式，引导广大*员干部从思想深处筑牢堤坝。

一是坚持原原本本“集中学”。院*委理论学习中心组

率先垂范，带头精读《***关于加强*的作风建设重要论述

摘编》等核心材料。各*支部依托“三会一课”、“一月一

课一片一实践”主题*日活动，组织*员开展了形式多样的

集中学习。据统计，全院 22 个*支部共组织专题学习会110

余场次，*员平均参学率达到 98.5%。二是聚焦行业特点

“专题学”。我们紧密结合医疗行业实际，邀请市纪委监

委专家就《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》进行专

题辅导，组织财务、采购等关键岗位人员学习《政府采购

法》等法律法规，确保学习内容与岗位职责紧密结合，提

升学习的针对性和实效性。三是运用典型案例“警示学”

我们深刻认识到“身边事”最能教育“身边人”。院纪委

精心编印了《医疗系统违纪违法典型案例汇编》，选取了

近年来全国及本省市医疗领域发生的贪腐、回扣、红包等

典型案件，组织全院超过 450 名干部职工集中观看警示教育

片《折翼的天使》，并分批次组织 120 余名新提拔干部、年

轻干部及关键岗位人员赴xx 市廉政教育基地接受现场教育，

通过“沉浸式”的体验，让大家知敬畏、存戒惧、守底线

我们还组织了 30 余名中层干部旁听了一起医疗领域职务犯

罪案件的庭审，现场的震撼远胜于文件传达，极大地强化

了警示教育的威慑力。四是搭建平台载体“创新学”。为

激发年轻干部的学习热情，我们借鉴省直机关的先进做法

举办了“对话未来·清风青年说”主题活动，26 名青年医务

工作者结合个人成长经历和岗位实践，分享学习中央八项

规定精神的心得体会，展现了新时代青年医务人员的责任

与担当，在全院营造了崇廉尚洁的浓厚氛围。

（三）聚焦突出问题，动真碰硬深入查摆剖析

我们坚持问题导向，把查摆问题作为检验学习教育成

效的“试金石”，广开言路、深挖根源，力求把问题找准

找实、找全。

一是多渠道广泛征求意见。通过设置线上意见箱、召

开患者及家属代表座谈会、发放调查问卷、领导班子成员

深入临床一线“走流程”等多种方式，全方位、多角度听

取来自服务对象、基层职工和社会各界的意见建议。累计

收集到各类原汁原味的意见建议112 条。二是全方位对标对

表自查。院领导班子和班子成员带头，对照中央八项规定

及其实施细则精神，对照*章*规dj，对照反面典型案例，

把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐条逐项

进行检视。各科室、各支部也同步开展自查，形成了覆盖

全院的问题清单。

（四）坚持标本兼治，雷厉风行狠抓集中整治

针对查摆出的问题，院*委坚持“当下改”与“长久

立”相结合，实行台账式管理、项目化推进，以“钉钉

子”精神逐项整改落实，切实将“问题清单”转化为“成

效清单”。

一是开展药品耗材采购专项整治行动。这是本次集中

整治的“重头戏”。我们成立了由纪委书记牵头的专项工

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标签： #作风建设

摘要：

市第五人民医院深入贯彻落实作风建设专题的总结评估报告根据上级组织部门的统一部署，我院为期数月的深入贯彻落实作风建设专题已基本结束。为全面、客观、系统地总结评估本次学习教育的成效、经验与不足，推动作风建设常态化长效化，院*委在前期梳理阶段性进展的基础上，组织开展了全面的自查评估工作。现将有关情况报告如下：一、基本情况自2025年x月初启动学习教育以来，xx市第五人民医院*委高度重视，将此项工作作为一项重大的政治任务和加强医院*的建设、净化医疗生态的重要契机，精心谋划、周密部署、扎实推进。本次学习教育覆盖全院所有*支部和全体*员干部，重点聚焦领导班子成员、中层干部、年轻干部及采购、财务、药剂等关...

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