县生态环境局2025年度政治生态分析研判报告

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县生态环境局 2025 年度政治生态分析研判

报告

根据《关于常态化开展政治生态分析研判工作的实施

意见》（*组发〔2025〕12 号）文件要求，县生态环境局*

支部坚持问题导向、目标导向、结果导向，通过专题调研

谈心谈话、查阅资料、征求意见等方式，全面梳理 2025 年

以来全局政治生态建设情况，深入查摆存在的短板弱项，

深刻剖析问题根源，针对性提出整改提升措施。现将分析

研判情况报告如下。

一、政治生态建设总体情况

2025 年以来，县生态环境局*支部坚持以************

**思想为指导，深入学习贯彻*的二十大及二十届三中全会

精神，严格落实新时代*的建设总要求，以“dj 红”引领

“生态绿”，推动政治生态持续向上向好，为高质量完成

污染防治攻坚战、服务县域经济绿色发展提供了坚强政治

保障。

（一）理论武装“铸魂”工程扎实推进，政治方向更

加坚定

局*支部始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议

题”制度，2025 年累计召开*支部会 21 次，专题学习*****

*关于生态文明建设重要论述 13 次，开展“***生态文明思

想”专题研讨 6场，覆盖干部职工 180 余人次。创新“理论

+实践”学习模式，结合“世界环境日”“全国低碳日”等

节点，组织*员干部深入企业、社区、农村开展“生态宣讲

进万家”活动 8场，发放《公民生态环境行为规范》手册

2000 余份；依托“学习强国”“*干部网络学院”等平台，

建立“每日打卡+每周晾晒+每月评比”机制，全局人均年

度积分达 12800 分，在全县机关单位中排名第 3。特别值得

肯定的是，执法大队老*员张*同志坚持手写学习笔记 20 余

万字，其“从‘要我学’到‘我要学’”的学习心得被《*

日报》刊发，成为全局理论学习的鲜活典型。

（二）责任落实“强基”工程纵深推进，管*治*更加

严实

局*支部严格履行全面从严治*主体责任，制定《2025

年dj 工作要点》《*风廉政建设责任清单》，细化分解任务

32 项，签订《*风廉政建设承诺书》56 份。建立“一把手”

负总责、班子成员“一岗双责”、科室负责人“直接负

责”的三级责任体系，全年召开*风廉政专题会议 4次，开

展廉政风险点排查 12 轮，梳理重点岗位风险点23 个，制定

防控措施 28 条。创新“嵌入式”监督模式，在环评审批、

环境执法、资金使用等关键环节设置“纪律观察员 ” ，

2025 年以来对 12 个重点项目、56 家企业开展“伴随式”监

督，发现并整改苗头性问题 7个。突出“以案促改”，组织

观看《围猎·行贿者说》《生态环保领域违纪违法警示录》

等专题片4场，开展“以案说纪”微课堂 6次，干部职工纪

律意识、规矩意识显著增强。

（三）队伍建设“提质”工程成效凸显，担当作为更

加彰显

坚持“选育管用”全链条培养干部，2025 年通过“岗

位大练兵”“技能大比武”活动选拔业务骨干12 名，其中

3人入选市生态环境系统“青年尖兵库”；选派 5名年轻干

部到省厅跟班学习、3名干部到乡镇环保所锻炼，干部队伍

“梯队结构”进一步优化。聚焦“急难险重”任务，在夏

季臭氧污染防治、秋冬季秸秆禁烧、中央生态环保督察反

馈问题整改等工作中，成立“*员突击队”7支，设立“*员

先锋岗”15 个，*员干部连续奋战60 余天，推动解决群众

反映强烈的异味扰民、黑臭水体等问题 28 个，相关事迹被

《中国环境报》报道2次。2025 年全局共有 12 人次获县级

以上表彰，其中执法大队被评为“全省生态环境保护先进

集体”，1名干部获“*县最美公务员”称号。

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标签： #研判报告

摘要：

县生态环境局2025年度政治生态分析研判报告根据《关于常态化开展政治生态分析研判工作的实施意见》（*组发〔2025〕12号）文件要求，县生态环境局*支部坚持问题导向、目标导向、结果导向，通过专题调研谈心谈话、查阅资料、征求意见等方式，全面梳理2025年以来全局政治生态建设情况，深入查摆存在的短板弱项，深刻剖析问题根源，针对性提出整改提升措施。现将分析研判情况报告如下。一、政治生态建设总体情况2025年以来，县生态环境局*支部坚持以**************思想为指导，深入学习贯彻*的二十大及二十届三中全会精神，严格落实新时代*的建设总要求，以“dj红”引领“生态绿”，推动政治生态持续向上向好...

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