公司关于作风建设整改整治工作成效经验材料

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公司关于作风建设整改整治工作成效经验

材料

*煤业公司*委（以下简称“公司*委”）坚决扛起政

治责任，坚持问题导向与目标导向相结合，一体推进学习

教育、查摆检视与整改整治，以刀刃向内的自我革命精神

推动作风建设向纵深发展。通过一系列扎实有效的举措，

纪律规定在公司系统落地生根，广大*员干部的纪律意识、

规矩意识和担当精神显著增强，形成了风清气正的政治生

态和干事创业的良好氛围，为公司在新发展阶段实现高质

量发展注入了强劲动力。

一、坚持高位统筹，深学细悟，筑牢作风建设思想根

基

思想是行动的先导。公司*委深刻认识到，贯彻落实纪

律规定，首要是解决思想认识问题。为此，公司始终将学

习教育摆在首位，坚持以上率下、上下联动，不断夯实全

体*员干部遵规守纪的思想根基。

（一）强化理论武装，提高政治站位。公司*委严格落

实“第一议题”制度，第一时间跟进学习 ******关于作风

建设的重要论述和****批示精神。高质量举办学习教育专

题读书班，公司领导班子成员通过原原本本学、逐字逐句

悟、联系实际研讨交流，深刻纪律规定要求。班子成员率

先垂范，深入基层联系点讲授专题*课，将精神实质传达到

每一位*员，有效增强了全员贯彻落实的思想自觉与行动自

觉。

（二）坚持学用结合，促进知行合一。各级*组织将理

论学习与中心工作紧密结合，力戒形式主义。例如，下属*

煤业公司*委将学习成果转化为推动安全生产、降本增效的

具体措施，通过专题研讨破解生产经营难题。*矿业分公司

*委创新建立公司、矿两级联动学习机制，将专题读书班直

接设在矿井一线，学习范围延伸至区队长、班组长等关键

群体，重点加强对年轻干部和关键岗位人员的教育培训，

确保理论学习与实际工作同频共振。

（三）深化警示教育，筑牢思想防线。公司系统各单

位普遍通过召开警示教育大会、组织观看警示教育片、剖

析近年来查处的典型案例等多种形式，以案为鉴、以案明

纪。通过深入解读违纪违法案件背后的作风问题根源，教

育引导广大*员干部时刻绷紧纪律规矩这根弦，清醒认识到

作风问题无小事，必须时刻自重、自省、自警、自励，守

住权力关、金钱关、人情关，从思想源头上杜绝侥幸心理

为后续的整改整治工作打下了坚实的思想基础。

二、坚持问题导向，动真碰硬，靶向施策提升整改质

效

查摆问题是整改落实的前提。公司*委坚持以自我革命

精神，构建全方位、多层次、立体化的问题查摆与整改体

系，敢于动真碰硬，确保整改工作不走过场、不打折扣，

以实实在在的成效取信于职工群众。

（一）系统查摆，精准“画像”。严格贯彻集团公司

“2224”查摆工作机制，通过“两对标、两对照、两运用、

四查摆”的系统方法，深入查找作风顽疾。公司领导班子

带头揭短亮丑，各级*员干部全面对标检视。同时，整合纪

检监察、巡视巡察、审计监督等力量，畅通“信、访、网

电”等监督渠道，建立“自己找、群众提、上级点、互相

帮”的开放式问题发现机制。例如，下属*公司*委聚焦安

全生产领域的形式主义和不担当不作为问题，从制度、措

施、现场、人员四个维度系统梳理、深挖根源，确保问题

查摆见人见事见思想。

（二）聚焦关键，靶向整治。针对查摆出的问题，公

司*委坚持“发现一个问题、整治一个领域”的思路，开展

专项整治。*煤电公司*委针对年轻干部作风建设开展专项

排查，系统整改。*煤矿*委则聚焦安全领域，建立分层分

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标签： #经验材料 #作风建设 #经验

摘要：

公司关于作风建设整改整治工作成效经验材料 *煤业公司*委（以下简称“公司*委”）坚决扛起政治责任，坚持问题导向与目标导向相结合，一体推进学习教育、查摆检视与整改整治，以刀刃向内的自我革命精神推动作风建设向纵深发展。通过一系列扎实有效的举措，纪律规定在公司系统落地生根，广大*员干部的纪律意识、规矩意识和担当精神显著增强，形成了风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围，为公司在新发展阶段实现高质量发展注入了强劲动力。一、坚持高位统筹，深学细悟，筑牢作风建设思想根基思想是行动的先导。公司*委深刻认识到，贯彻落实纪律规定，首要是解决思想认识问题。为此，公司始终将学习教育摆在首位，坚持以上率下、上下联动，...

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