在全县村级后备干部队伍建设工作会议上的讲话

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在全县村级后备干部队伍建设工作会议上的讲话
同志们:
今天我们在这里召开全县村级后备干部队伍建设工作会议,
主要任务是深入学习贯彻中央关于基层 dj 和乡村振兴的****精
神,总结我县村级后备干部队伍建设的经验做法,分析当前面
临的形势与问题,部署下一阶段的重点工作,为全面推进乡村
振兴、夯实基层治理根基提供坚强的人才保障。参加今天的会
议有县委、县人大、县政府、县政协相关领导同志,各乡镇
(街道)*(工)委书记、组织委员,县委组织部、县民政局、
县农业农村局等相关部门主要负责同志。刚才,* 镇、* 街道、
县委组织部先后作了汇报发言,既总结了各自在村级后备干部
队伍建设中的特色做法,也提出了下一步的工作思路,讲的都
很务实、很有见地,我都同意,大家一定要结合实际抓好落实。
下面,结合工作实际,我再讲几点意见。
一、提高政治站位,深刻认识加强村级后备干部队伍建设的
重大战略意义
村级后备干部是农村基层*组织的 “新鲜血液”,是推动乡
村振兴的“生力军”,更是巩固*的执政根基的“源头活水”。
在当前全面建设社会主义现代化国家的新征程上,加强村级后
备干部队伍建设,不仅是一项基础性工作,更是一项具有战略
性、全局性的重要任务。
一是加强村级后备干部队伍建设是巩固*的执政根基的必然
要求。农村基层*组织是*在农村全部工作和战斗力的基础,而
村干部特别是后备干部,是*联系服务群众最直接的桥梁和纽带。
近年来,我县通过持续加强基层 dj 工作,村级*组织的凝聚力、
战斗力不断增强,但部分村(社区)仍存在干部队伍年龄偏大、
知识结构单一、创新能力不足等问题。据统计,目前我县个村
(社区)中,“两委” 干部平均年龄达到岁,其中岁以上的占
比超过%;高以下学的占比达*%,适应代农村
工作的新要求。如果不能及时培养政治过、能力出、
群众认可的后备干部,就可能出现 “后继乏人” 的局面,*的
执政根基影响后备干部队伍建设好,才能
保*的路线方针在农村落地生根,保基层*组织始终成
带领群众致富奔小康的坚强领导核心
是加强村级后备干部队伍建设是推动乡村振兴的迫切需要。
乡村振兴,关在人。当前,我县正处于推进乡村业振兴、
人才振兴、化振兴、生振兴、组织振兴的关键时期无论
是发特色业、改善居环境是化解矛盾纠纷、提
理水平,都要一支懂农业、农村、农民的干部队伍。
是发势头好、群众度高的村(社区),
都有一支优秀的干部队伍作支撑例如,镇村近年来之所
打造出全的乡村旅游品牌,关键就在于村*部提前
备了名懂、会理的后备干部,们在项目策划市场
广、服务提面发了重要作,带动村集体
突破万元反观对滞后的村(社区),普遍存在后
备干部备不足、能力不强的问题,导致许多好政、好项目
以落地见因此有抓抓实后备干部队伍建设,才能
为乡村振兴入持动力。
是加强村级后备干部队伍建设是提基层治理水平的重要
保障。基层是国家治理的“最后一里”,村级治理的成效
接关系到群众的幸福感。当前,随着农村改革不断深
化,各类利益诉日益多元,基层矛盾纠纷呈现出复杂性、
性的特点,这村干部的能力素质提出了更要求。例如
在征地拆迁环境整治、集体资产等工作中,既要干部
强的政水平,又需要有丰富的群众工作经验。近年
来,我县通过推村级后备干部参与基层治理机制后备干
网格员、调解员等务,有矛盾解效率
显示年以来,全县后备干部参与调解矛盾纠纷起
解起,化解率达到 *%,较往年提了 * 个分点。实践证
培养批善于做群众工作、能够驾驭复杂局面的后备
干部,才能不断提基层治理系和治理能力现代化水平。
二、坚持标准导向,在“选”字上从严从实,确保后备干部
源头活水充足
摘要:

在全县村级后备干部队伍建设工作会议上的讲话同志们:今天我们在这里召开全县村级后备干部队伍建设工作会议,主要任务是深入学习贯彻中央关于基层dj和乡村振兴的****精神,总结我县村级后备干部队伍建设的经验做法,分析当前面临的形势与问题,部署下一阶段的重点工作,为全面推进乡村振兴、夯实基层治理根基提供坚强的人才保障。参加今天的会议有县委、县人大、县政府、县政协相关领导同志,各乡镇(街道)*(工)委书记、组织委员,县委组织部、县民政局、县农业农村局等相关部门主要负责同志。刚才,*镇、*街道、县委组织部先后作了汇报发言,既总结了各自在村级后备干部队伍建设中的特色做法,也提出了下一步的工作思路,讲的都很务...

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